企业关闭对55岁以上工龄十五年以上如何赔偿
企业关闭对55岁以上工龄十五年以上如何赔偿
一、辞退员工需支付补偿金的法定情形
根据[2] 法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿：
（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程式辞退员工的；
（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
（三）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的；
（四）用人单位决定提前解散时辞退员工的。
二、辞退补偿给付标准
（一）一般规定
根据《劳动合同法》[2] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十五年以上工龄员工请长假如何发工资
带薪年假
公房住十五年以上拆迁怎么赔偿
这根据当地的拆迁补偿政策来定的，而且这个补偿一般是不能低于周边市场价的，更不能低于原有生活水平。
党龄和工龄三十五年以上,年龄五十五岁以上的烈属后代无法缴纳养老保险怎么办？
无法缴纳养老保险与党龄、工龄、年龄、烈属均没有任何关系。
先去找出不能缴纳的原因再问。
60岁以上工伤怎么赔偿
你好，
年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以你不受劳动法的保护了。自然就没有什么工伤赔偿。
你现在只是受到合同法的保护。你可以根据你们签订的合同进行索要赔偿。
60岁以上工亡赔偿标准
60岁以上达到退休年龄了，不能按工伤死亡来算，如果被返聘，看聘用协议中如何约定的。
在国企上班十五年以上企业无故解除劳动合同怎么补偿
您好！按《劳动合同法》规定，企业解除劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资的标准，发给员工经济补偿金，最高为12个月工资。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
60岁以上工作中因病死亡如何赔偿
1、若属于农民工的，在48小时内抢救无效死亡的，可以获得工伤赔偿，比如获得丧葬费，工亡补助金，供养亲属抚养费用等。
2、若不能认定为工伤的，可以按照非因工死亡待遇获得相应的补偿。
汽车十五年以上能买全保吗
只要车能审的过去，就必须要买强保，当然全保也能买。就是一般15年的车审的时候不好过。。。
雇佣70岁以上工人发生死亡应如何赔偿
根据工伤保险条例和有关司法解释的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的视同工伤，具体赔偿按照工伤保险条例的规定执行；如果是雇员，雇主应当承担赔偿责任。具体规定如下 ：
一、《工伤保险条例 》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
绛旓細浼佷笟鍏抽棴瀵55宀佷互涓婂伐榫勫崄浜斿勾浠ヤ笂濡備綍璧斿伩 涓銆佽緸閫鍛樺伐闇鏀粯琛ュ伩閲戠殑娉曞畾鎯呭舰 鏍规嵁[2] 娉曞緥瑙勫畾锛屽憳宸ュ湪涓嬪垪鎯呭喌涓嬭杈為鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴旀敮浠樼粡娴庤ˉ鍋匡細 锛堜竴锛夌敤浜哄崟浣嶄緷鐓т紒涓氱牬浜ф硶瑙勫畾杩涜閲嶆暣锛岀粡杩囧悎娉曠▼寮忚緸閫鍛樺伐鐨勶紱 锛堜簩锛夊姵鍔ㄥ悎鍚屾湡婊″悗鐢ㄤ汉鍗曚綅鍐冲畾涓嶄笌鍛樺伐缁鐨勶紝浣嗙敤浜哄崟浣嶇淮鎸佹垨鑰呮彁...
绛旓細涓銆佸姵鍔ㄦ硶瀵瑰勾婊55宀佺殑鑱屽伐鏈変粈涔堣瀹氬鏋滃姵鍔ㄨ呭凡缁忓勾婊55宀佷互涓涓斿湪鐢ㄤ汉鍗曚綅杩炵画宸ヤ綔婊15骞鐨勶紝銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬姝㈢敤浜哄崟浣嶉鍏堟彁鍑哄悜鍔冲姩鑰呰В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屽叧绯汇備絾鏄紝杈炶亴鏄婂姵鍔ㄦ硶銆嬨併婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬭祴浜堝姵鍔ㄨ呯殑涓椤规潈鍒┿傚鏋滃姵鍔ㄨ呰櫧鐒跺凡缁忓勾婊55宀佷互涓婁笖鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶈繛缁伐浣滄弧15骞达紝鑷繁鍗曟柟涓诲姩涔...
绛旓細涓嬪矖澶变笟鑱屽伐鈥滄彁鍓嶁濇垨鈥滄甯糕濋浼戞斂绛栬瀹氾細1銆佺敺銆佸勾婊50宀侊紝宸ラ緞30骞翠互涓婄殑锛屼负鈥滄彁鍓嶅噯閫浼戔濆勾榫勬锛2銆佺敺銆佸勾婊55宀锛宸ラ緞15骞翠互涓鐨勶紝涓衡滄甯告彁鍓嶉浼戔濆勾榫勬锛3銆佸コ銆佸伐榫30骞翠互涓婏紝涓衡滄彁鍓嶅噯閫浼戔濆勾榫勬銆備笅宀楄亴宸ュ熀鏈敓娲昏垂鍙戞斁瑙勫畾濡備笅锛1銆佷笅宀楄亴宸ワ紙鐢枫佸コ锛夊伐榫勮揪鍒30骞翠互涓婏紝...
绛旓細浠庛婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬭瀹氭潵璇达紝涓鑸儏鍐典笅宸ラ緞瓒呰繃15骞锛岃窛绂婚浼戝勾榫勪笉瓒5骞寸殑鍛樺伐鏄笉鑳借В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛屼絾鏄鏋滄槸鍛樺伐涓ラ噸杩濆弽浼佷笟瑙勭珷鍒跺害绛夋儏鍐碉紝浼佷笟涔熸槸鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝鎴栬呰浼佷笟瀹佹効鎵挎媴杩濇硶瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勫悗鏋滐紙鍙屽嶇粡娴庤ˉ鍋块噾锛夛紝杩欎釜涔熸槸鍙互瑙ｉ櫎鐨勩傛硶寰嬩緷鎹細銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬涓夊崄涔濇潯銆鍔冲姩...
绛旓細鍥芥湁浼佷笟鍦ㄧ牬浜ф竻绠楁湡闂达紝鐢疯亴宸ュ彲浠ユ彁鍓嶄簲骞村姙鐞嗛浼戯紝涔熷氨鏄55宀閫浼戯紝浣嗛偅鏄湪鐮翠骇娓呯畻鏈熼棿锛屼竴鏃︾牬浜х▼搴忕粓缁擄紝杩欎竴鏀跨瓥涔熷氨娌℃湁浜嗭紝涔熷氨鏄鐮翠骇鍚庣殑鍒拌揪55鍛ㄥ瞾鐨勪笉鑳戒韩鍙楄繖涓鏀跨瓥銆傚ぇ闆嗕綋鍙缂寸撼绀句繚婊15骞达紝鍙互浜彈涓婅堪鍚岀瓑鏀跨瓥銆
绛旓細锛堜簲锛夊湪鏈崟浣嶈繛缁伐浣滄弧鍗佷簲骞锛屼笖璺濇硶瀹氶浼戝勾榫勪笉瓒充簲骞寸殑锛涳紙鍏級娉曞緥銆佽鏀挎硶瑙勮瀹氱殑鍏朵粬鎯呭舰銆傜鍥涘崄鍏潯 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼粡娴庤ˉ鍋匡細锛堜竴锛夊姵鍔ㄨ呬緷鐓ф湰娉曠涓夊崄鍏潯瑙勫畾瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紱锛堜簩锛夌敤浜哄崟浣嶄緷鐓ф湰娉曠涓夊崄鍏潯瑙勫畾鍚戝姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屽苟涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟...
绛旓細鍙湁绗﹀悎娉曞畾鏉′欢鍜岀▼搴忥紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互杈為骞存弧55宀鐨勫姵鍔ㄨ呫傚姵鍔ㄥ悎鍚屽饱琛屾湡闂达紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互鎸夈婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬涓夊崄涔濇潯銆佸洓鍗佹潯銆佸洓鍗佷竴鏉″拰鍥涘崄浜屾潯瑙勫畾鍗曟柟闈㈣В闄ゅ悎鍚岃緸閫鍔冲姩鑰呫傚姵鍔ㄨ呬弗閲嶈繚娉曡繚绾紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鎸夈婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬涓夊崄涔濇潯瑙勫畾瑙ｉ櫎鍚堝悓鐨勶紝娌℃湁琛ュ伩銆傚叾涓紝鍥犱负鍔冲姩鑰呭師鍥犻犳垚鐢ㄤ汉鍗曚綅鎹熷け鐨...
绛旓細涓汉缂寸撼鐨勫吇鑰佷繚闄╀篃鍙伒娲诲氨涓氫汉鍛樺吇鑰佷繚闄╋紝閭ｄ箞鐏垫椿灏变笟浜哄憳鍏昏佷繚闄╀氦澶15骞锛50宀佹槸涓嶅彲浠ュ姙鐞嗛浼戞墜缁殑銆傚洜涓虹伒娲诲氨涓氫汉鍛樺吇鑰佷繚闄╄瀹氾紝鍙湁绱缂磋垂杈惧埌15骞撮浼戝勾榫勶紝濂虫х伒娲诲氨涓氫汉鍛55鍛ㄥ瞾锛岀敺鎬х伒娲诲氨涓氫汉鍛樻弧60鍛ㄥ瞾鎵嶈兘鍔炵悊閫浼戞墜缁傚姙鐞嗛浼戠殑娴佺▼鏄粈涔1銆佺敵鎶ヤ汉鍑嗗濂借韩浠借瘉銆佹埛鍙ｆ湰銆佺収鐗囧強...
绛旓細鍥借惀浼佷笟宸ヤ綔锛屽彧瑕佸湪鍗曚綅宸ヤ綔鏈熼棿锛岀敤浜哄崟浣嶄负浣犵即绾充簡鑱屽伐鍏昏佷繚闄╋紝鍏昏佷繚闄╃即璐瑰勾闄愶紙鍚鍚岀即璐瑰勾闄愶級绱杈惧埌15骞锛岃揪鍒版硶瀹氱殑閫浼戝勾榫勶紝鍗充娇浼佷笟鍊掗棴鐮翠骇浜嗭紝涔熶笉褰卞搷浣犳甯稿姙鐞嗛浼戞墜缁紝渚濇硶浜彈鍏昏侀噾锛涗絾鏄鏋滃湪浼佷笟鐮翠骇涔嬪墠锛屼綘鐨勫吇鑰佷繚闄╃即璐瑰勾闄愪笉瓒15骞达紝閭ｄ箞浣犲彲浠ユ寜鐓т釜浜鸿韩浠界户缁即璐癸紝鍙...
绛旓細宸ラ緞15骞鍗曚綅鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝浣嗘槸闇瑕佹敮浠樼浉搴旂殑缁忔祹琛ュ伩閲戙傚湪鎴戝浗鐨勫姵鍔ㄥ悎鍚岀殑绫诲瀷涓紝濡傛灉鏄姵鍔ㄨ呰繛缁伐浣10骞翠互涓锛屽簲褰撹绔嬫棤鍥哄畾鏈熼檺鐨勫姵鍔ㄥ悎鍚屻傚姵鍔ㄨ呭湪鍚屼竴鐢ㄤ汉鍗曚綅杩炵画宸ヤ綔婊″崄骞翠互涓婏紝鍔冲姩鑰呭彲鍚戠敤浜鸿窡鍗曚綅鎻愬嚭绛捐鏃犲浐瀹氭湡闄愮殑鍔冲姩鍚堝悓銆傚姵鍔ㄨ呭湪浼佷笟杩炵画宸ヤ綔15骞翠互涓婏紝濡傛灉浼佷笟鏂规彁鍑鸿В闄ゅ姵鍔...
