一个公司半年不发工资
答：公司半年不发工资，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额...
答：律师解答 公司半年不发工资，劳动行政部门责令限期支付未支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第...
答：不发工资属于劳动纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及...
答：1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司，要求其支付工资和相应的补偿金。
答：法律分析：公司半年没发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...
答：因此，如果公司拖欠工资半年多没钱给，并且没有正当理由和改正措施的话，那么就属于未及时足额支付劳动报酬的情形。在这种情况下，劳动者有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。总之，公司拖欠工资半年多没钱给，是一种违法行为，劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益，并有权解除劳动合同。希望...
答：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以 申请劳动争议仲裁 。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以...
答：您好，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。1、没有签订劳动合同，用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资，属于公司严重违法。3、用人单位需要向您支付赔偿金。
答：所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 如果单位拒绝，可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁...
答：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分...
网友评论：
赵妻15314287450：
公司半年不发工资怎么办 -
36533舒食
： 针对公司半年不发工资的情况,要么集体和公司申请,要求公司发放工资;要么去当地劳动部门举报,并申请帮助.
赵妻15314287450：
公司半年没发工资,怎么办? -
36533舒食
： 国家对弱势群体的个人利益还是比较关注的,如果公司破产,所有资产一定是先偿清工人工资和三金.所以不用担心工资拿不到手,而且楼主并不是一个人在担心,同样没拿到工资的是全公司的所有员工,另一个方面讲,群体的力量还是很强大的,公司不可能不考虑拖欠工资后员工的反弹情绪,也许是公司的资金周转问题,等等看吧.不是我说,一个人去告司法机关根本不理,除非你已经辞职,而公司不结清你的工资.(这样也未必能及时拿到)
赵妻15314287450：
遇到公司半年不发工资怎么办 -
36533舒食
： 工伤不按时足额支付劳动者工资的,劳动者与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
赵妻15314287450：
公司拖欠半年工资不发 -
36533舒食
： 老板就得想办法啦. 但老板会拿组织者开刀,要是大家都联合起来. 大家也不是铁板一块,去说说情,会发的. 去告他,还是很麻烦. 要是没办法,就再坚持一下吧. 可以向老板借些钱,要是老板没钱,还可以谅解.要是黑心拖着不发,会有“判徒”的. 唉,辞退他一个人的力量是有限的,就可气啦. 要是有熟人是当官的或是大老板
赵妻15314287450：
厂里半年不发工资,而我又没签劳动合同该怎么办 -
36533舒食
： 厂里半年没有发工资,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和赔偿金. 根据《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议...
赵妻15314287450：
老板拖久工资半年一直不发工资怎么办 -
36533舒食
： 您好!老板拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工...
赵妻15314287450：
工作单位半年不发工资该怎样采取法律措施、劳动合同书也签但是我们员?
36533舒食
： 1、拖欠工资:(1)可以向法院直接申请支付令,《劳动合同法》第三十九条第2款:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
赵妻15314287450：
公司半年没发工资了!我该怎么去询问. -
36533舒食
： 都半年不发工资了,那你要确定是你一个人没有发还是大家都没有发,要是你一个人的话,那尽快去找公司沟通,要是大家都没法的话,那就大家一起找公司.
赵妻15314287450：
老板拖欠半年工资不发了,每次都以公司没钱做搪塞.我应该怎么讨回工资 -
36533舒食
： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
赵妻15314287450：
我们有半年没发工资,现在老板也不拿钱,我该怎么办? -
36533舒食
： 首先公司经济困难与工人工资之间没有因果关系,企业不能用经济困难为由不发工资.建议直接找老板谈,并婉转的告诉他如果不发工资,有可能找到劳动仲裁部门 .到那时不光要补发工资,还有可能受到处罚.
