上班途中自己摔伤怎么赔偿
答：根据律图查询得知：上班途中摔伤是否算工伤以及如何赔偿，可以分为以下两种情况：1、上班途中自己摔伤的不算工伤，一般用人单位不承担赔偿责任。因为《工伤保险条例》第十四条的第六款规定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能认定为工伤。...
答：上班途中摔伤一般不算工伤，但是因为受到非本人主要责任的交通事故摔死的，算工伤，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿情形：一、用人单位依法缴纳工伤保险费的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位支付：停工留薪期工资福利；五级、六级伤残津贴；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付...
答：上班途中自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些？个人工伤认定所需材料如下：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、...
答：赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...
答：上班路上自己骑车摔伤不算工伤，公司是没有赔偿的。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
答：上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的，我国法律上明确规定了对于因工作原因，或者在上班途中因意外导致的伤害，才可以认定为工伤事故，这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。 一、 上班途中自己摔伤算不算工伤?不可以认定工伤，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的...
答：一、上班途中摔伤算工伤吗1、上班途中摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线...
答：（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)...
答：一、上班时间摔伤算工伤吗怎么赔偿 上班时间因工作原因摔伤的算工伤。上班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。如果是上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。 ...
答：上班路上自己骑车摔伤不算工伤，公司是没有赔偿的。上下班途中发生的交通事故，认定为工伤应当具备以下要素：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所...
网友评论：
酆诚18669981519：
上班路上自己摔伤算工伤能报多少钱 -
40646竺翟
： 职工在上班路上自己摔伤的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤. 如果有医疗保险的,可以按规定报销相关的医疗费用;如果没有的,也可以要求单位进行赔偿.
酆诚18669981519：
上班途中自己骑车摔伤了,公司也未买保险,,公司该怎么赔我 -
40646竺翟
： 在每个县的社保局,有关于职工保险的文件,上面有全面的赔付标准,以及务工费,残疾赔付等,都是维护劳动人民的.在上班时间受伤属于工伤.司法程序也是这个样子.
酆诚18669981519：
在上下班途中意外摔伤了,意外险赔付时要怎么赔? -
40646竺翟
： 首先,因为自己的原因,在上下班途中意外摔伤,不能认定为工伤,不属于工伤保险的范畴.上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本...
酆诚18669981519：
员工自己摔伤后/没有劳动合同,怎么赔偿?需要赔偿吗老板 -
40646竺翟
： 需要的.虽然没有劳动合同,但是实际上是存在劳动关系的.员工在工作中摔伤,如果认定工伤,按工伤的鉴定等级赔偿(根据工伤保险条例和地区的有关规定) 如果没有认定为工伤或达不到等级,单位又没有给上保险,需要赔偿医疗费和医疗期工资.
酆诚18669981519：
自己上班途中由于自身原因摔伤,可以向公司理赔吗?可以的话怎样弄?谢谢! -
40646竺翟
： 这跟公司一点关系都没有,公司不需要承担任何责任,现在普通百姓对于下班途中工伤是存在很大误解的,下班途中要发生交通事故,首先要报交警,要有交警出具的事故认定书为准,并且负事故同等责任、次要责任或无责,才算工伤,如果是单纯下班途中自己摔伤或者发生交通事故,负事故主要责任或全责,不算工伤,所以贵公司无需承担任何责任,如果楼主不明白,可打当地劳动部门电话咨询
酆诚18669981519：
上下班途中自己摔伤算工伤吗? -
40646竺翟
： 在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与...
酆诚18669981519：
上班时间自己摔骨折不算工伤,公司应该怎么赔 -
40646竺翟
： 在工作时间和工作岗位自己摔伤,可以申请工伤认定. 法律依据《工伤保险条例》 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
酆诚18669981519：
我因上班路上摔伤休息一周算是工伤吗?如果算如何赔付 -
40646竺翟
： 上班路上摔伤不是工伤.按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤.但职工上班路上摔伤,不是受到非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤. 上班路上摔伤是非因工负伤,享受基本医疗保险待遇.即由用人单位支付病假工资,医疗保险基金和本人共同承担住院期间医疗费用,门诊费用自负.
酆诚18669981519：
我在上班途中摔倒小腿骨折如何赔偿 -
40646竺翟
： 交通事故,按交通事故处理,事发时打电话报警,责任认定,赔偿费用确定.如自己摔倒,上班路途必经之地,肯定是工伤,给单位报工伤,到当地工伤鉴定机构鉴定伤残等级,按等级单位补贴或出钱.
酆诚18669981519：
上下班途中自己摔伤算工伤有哪些待遇 -
40646竺翟
： 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能算工伤,自己摔伤不算工伤.如果没买社保而用人单位将这种情况认可为工伤的话,就按一般的工伤标准给付工伤待遇就行了.
