为啥国内强制加班不处罚
答：劳动法强制加班不加班罚款是不合法的，法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的，具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费，也可以申请仲裁处理，具体情况结合实际而定。 一、劳动法强制加班不加班罚款合法吗?劳动法强制加班不加班罚款是不合法的，用人单位安排劳动者加班，但是不给加班...
答：法律分析：不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁...
答：不合法。1、 用人单位不可以强制员工加班工作；2、 按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时；3、 如果超过规定，你可...
答：这些规章制度可能是为了应付制度环境的，和它内部的运作没有关系，所以人们有意识地将这种正式结构与组织内部的日常运作分离开。
答：1、单位需支付加班费：根据劳动法规定，单位若安排员工加班，需按不低于工资的150%支付加班费；2、可能受到行政处罚：若单位违反劳动法规定，强制加班且未支付加班费，可能面临劳动监察部门的行政处罚；3、可能引发劳动争议：员工可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，要求单位支付未付的加班费及赔偿；4、影响单位...
答：因为有的公司他需要很快速的完成工作，所以说需要员工强制性的加班，但是如果有加班费的话就可以加班，没有加班费的话可以拒绝。
答：我国工厂加班有可能是自愿的，也有可能是强制的。但是无论是劳动者自愿加班还是工厂强制加班，工厂都是需要向劳动者支付一定的加班费的，如果不按照法律的规定支付加班费，那么工厂的行为就是违法的，需要按照《劳动法》进行处罚。 工厂加班是自愿的还是强制的？工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》...
答：强制性加班：如果雇主强制员工加班，员工不能自由决定是否加班，这也可能违反劳动法规。需要注意的是，一些特殊行业可能存在超时工作的情况，如医护人员、警察等。在这些行业中，应当遵循相关行业的法规和规定。如果员工认为自己被强制加班违反了劳动法规，可以通过以下途径维护自己的合法权益：向公司提出书面异议...
答：劳动法的规定是每天工作八个小时，如果说超出的时间的话，是要互相硬的加班费的，所以说强制加班一定是不合法的，除非你是自愿的。如果说公司要求你强行，你没有去他们对你进行旷工或者是其他的一些处罚的话，那你就可以保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉，这样可以保护自己的一个个人利益...
答：所以，社会劳动关系管理方时常充耳不闻窗外事，加班加点也就成了社会习俗，甚至有地方行政管理方在招商引资的时候就敢向企业保证不追究企业无限制加班行为。价格是供给关系的最终提现，工资福利也是一样。现在政策主要针对大型企业，大型企业不遵守就会被劳动法惩罚慢慢让大企业做出改变。大企业慢慢改变了会...
网友评论：
正星19733079853：
强制加班怎么办 -
45805岳哲
： 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的.这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对用人单位需要...
正星19733079853：
为什么中国不禁止加班 -
45805岳哲
： 你好!社会还没有到那麽发达,人们意识也没有那么强烈 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
正星19733079853：
这种强制性加班,属于违反劳动法了吗? -
45805岳哲
： 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款.
正星19733079853：
公司强制要求加班,而我不加扣工资算不算违法? -
45805岳哲
： 人在矮屋下,不得不低头,要不就直接向当地劳动管理部门的监察大队投诉.
正星19733079853：
强制加班合法么 -
45805岳哲
： 违法,只要强制加班就是违法. 当然加班得定义是每日超过8小时,每周超过40小时的部分,劳动法规定加班必须本人同意,每天最多不超过3小时,每月不超过36小时,并且给予加班费.当然,现在遵守这条的公司少了点.这是简单得解释,具体条目可以参照劳动法.
正星19733079853：
为什么最近政府经常大力扫黄严打,而我们天天被企业工厂强制强迫加班加点就不去管?现活着真的好累!难道 -
45805岳哲
： 可以向工会或仲裁机构提供详细证据,只要能证明是此企业的行为就可以对企业进行强制整改等措施
正星19733079853：
私人的企业强行无条件加班合理吗? -
45805岳哲
： 当然不合理了,你可以拒绝加班,也可以去劳动监察大队举报.《劳动法》第九十条 用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.《劳动合同法》 用人单位有下列情形之...
正星19733079853：
强制加班遭拒绝被罚款 怎么办? -
45805岳哲
： 这个按照法律肯定可以拒绝的 ,而且你可以通过法律渠道申诉的,但是后果很可能是你拍屁股走人,现在国内的情况大致就是这样,如果你是有家庭要回家陪孩子什么的,可以跟你的领导说;如果你没其他事,跟领导说一下你的想法,不能推脱,也让领导想办法尽量减少你的工作时间吧!哥们,祝你好运了!我是做设计的,不定时加班制.比你要轻松点,但是有时候还是需要连续熬夜好几天!
正星19733079853：
为什么加班是强制执行不是我们自我意识 -
45805岳哲
： 强制加班违反劳动合同法, 可以向劳动保障部门投诉.关于加班的法律规定:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障...
正星19733079853：
给加班费连唯一的星期日休息强制加班没有超过劳动法工作时间规定违反劳动法吗? -
45805岳哲
： 如果用人单位安排劳动者加班并依法支付加班费,同时加班时间符合法律规定的,用人单位的行为不违法.但如果用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,相关部门可以依法给予行政处罚;构成犯罪的...
