主动辞职好还是被辞退好
答：2。如果从长远效应上考虑的话，自动辞职比被公司开除名声要好。劳动合同法规定，公司解雇，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月工资，不满半年是半个月工资，单位没有提前30日通知，加1个月工资，计算标准是离职前12个月的平均工资劳动合同没有写不代表你没有这个权利，以劳动合同法规定...
答：1. 相较于旷工或被单位开除，主动辞职通常被视为更佳的选择。2. 主动辞职可以保持个人的职业尊严，并且在未来的求职过程中，这样的经历不会对个人产生负面影响。3. 如果你选择主动辞职，可以有充分的时间准备和规划下一步的职业道路。4. 而被单位开除则可能意味着在简历上留下不光彩的一笔，影响未来...
答：这是违法的。可以告他。一告一个准，稳赢。如果只是不想干了，想换行业，最好想好了。如果能换岗就换岗，实在不行再辞职。只要不犯原则性的错误，他就没法开除你。说句不恰当的，如果身体不好有急性类的症状，那就多在公司干活，多加班。没事就在公司，万一不小心挂了，算工伤，还有钱拿。
答：3. 程序差异：辞职需要职工本人首先提出书面申请，而辞退则无需单位向任何人提出申请。4. 经济偿付差异：这是辞退与辞职的主要区别之一。如果辞退是因为劳动者违反劳动纪律或违法，单位没有支付经济补偿金的义务。但如果单位非法辞退职工，则必须支付经济补偿金。主动辞职的情况下，单位通常无需支付经济补偿...
答：能被公司辞退的一般都是人物，不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里，如果知道自己被辞退了，会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子，他们宁愿咽下苦水，主动申请辞职。但事实上，结果因人而异，没有必要为了面子主动辞职，要慎重考虑。第二，被辞退可以...
答：按照法律规定，员工没有违反公司规定，公司主动辞退员工，需要赔偿“N+1”的一次性经济补偿金，N就是工作年限。1就是未提前1个月通知的补偿金。大公司不会因为一点赔偿金就使出一些上不了台面的小动作，所以工作年限久了还是等着辞退划算。如果是不正规小公司，还是主动离职更好。小公司想辞退一个人，...
答：在面临老板可能解雇自己的情况时，员工可能会犹豫是否应该主动辞职还是等待老板采取行动。这里有几个考虑因素。首先，员工应该在确保有新的工作机会后再考虑辞职。立即辞职可能会导致无业状态，增加经济压力和生活不确定性。即使在老板决定解雇之前，员工也应该积极寻找新的工作，以便在找到下家后平稳过渡，减少...
答：这种情况肯定是主动辞职好了，被单位开除的话，可能在你的。档案记录上会有记录，而主动辞职肯定比单位开除好多啦！
答：任何员工在公司进行上班的时候，都会去交付五险一金五险其中就包含了失业保险，只要在公司正常上班的时间点被公司所辞职，那么就可以去领取这一部分的资金来保障自己的日常生活，这也是劳动法明确规定的内容，所以从这一些谋取福利的方式而言，等待公司的辞退是更能去保障自己的生活，也是比较保险的方式。
网友评论：
耿闹15148924362：
是被原单位开除好还是主动离职好 -
39044国惠
： 当然是主动离职好,被开除的,一来会被加入原企业的黑名单,如果你从事的行业圈子比较小,那就更恼火了,有可能这一行业共享黑名单,你以后在这个行业都混不下去;二来你在找下一家企业的时候,人家知道你是被开除的,都不愿意要你.
耿闹15148924362：
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? -
39044国惠
： 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...
耿闹15148924362：
主动辞职好还是被单位开除好? -
39044国惠
： 主动辞职和被开除性质不同,开除一般是严重违反劳动纪律,才会开除的,那么还是主动辞职比较好.如果是公司倒闭了,那主动辞职是没赔偿的,公司辞退你有N+1的赔偿工资.
耿闹15148924362：
关于主动辞职和被公司开除..到底哪个好点?请教大家..谢谢 -
39044国惠
： 千万别自己辞职 1,主动辞职视为主动失业,不能享受失业保险金. 2,企业辞退员工需要出具书面材料,如证据不充分,必须按照工作一年补偿一个月工资的标准补偿员工.
耿闹15148924362：
你觉得是主动辞职好还是被动离职好? -
39044国惠
： 都可以啊.下家急着要你工资又高就不要多考虑了,赶紧去上班,别错过.如果不急着就让企业解除劳动合同,有经济补偿金.
耿闹15148924362：
被开除好还是主动辞职好? -
39044国惠
： 你的事情牵涉好几个问题,我一个一个给你说吧 1、过了试用期辞职必须提前一个月申请,像你这样在病假后就没上班的情况属于自动离职,如果公司追究是要承担违约金的. 2、并不是说你交接以后就不存在对公司的损害,现在你的原单位不但可以要你承担违约金,追究起来,你现在的新单位都要给你原公司经济补偿,因为你是在劳动合同没解除的情况下又加入他们公司的,他们在你进入之前没有询问.
耿闹15148924362：
[急]我改主动辞职还是选被辞退 -
39044国惠
： 一、劳动合同的解除分两种情况1、劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照...
耿闹15148924362：
我是自己辞职好,还是让单位开除好 -
39044国惠
： 自己辞职吧,一般情况下单位是不会开除你,因为开除你还要赔你一笔钱.
耿闹15148924362：
自动离职好还是让公司辞退好? -
39044国惠
： 1、自动离职,是你炒公司鱿鱼,面子上面过得去一些,但是没有什么补偿金或者赔偿金(公司违法违规用工除外)2、公司辞退,影响会不好一些,但是如果非员工过错而导致的解除劳动关系,员工可以要求单位支付相应的赔偿金或者补偿金.
耿闹15148924362：
是辞职好呢还是被开掉好呢? -
39044国惠
： 如果说是以辞职之后能够享受的待遇方面来说,显而易见,那肯定是被公司开除掉比较好.因为被公司开除掉就能满足失业金的领取条件,可以领失业金;另外公司还应该补贴你两个月的工资(劳动法规定,企业辞退员工要补偿的).但是如果被公司辞退,你的劳动档案里面就有一个污点,因XX事或者犯了XX错误,被公司辞退.该怎么选择,你自己选吧.
