五种沟通模式图解
答：根据萨提亚的人际沟通理论哪个不属于有效沟通的是一致性沟通。根据萨提亚的模式，人有多种沟通姿态：讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上，达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察，...
答：萨提亚沟通姿态五种类型分别是指责型、讨好型、超理智型、打岔型、表里一致型。但往往，生活中出现更多的沟通姿态是指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态，都很容易给彼此带来不好的沟通体验，甚至引发不满和争吵。而表里一致型沟通，比较能给人以好的沟通体验。这五种沟通模式，都各有...
答：萨提亚创立的心理疗法的最大特点是，它注重提高个人自尊，改善沟通，帮助人们过上更“人性化”的生活，而不是仅仅寻求消除“症状”。最终目的是达到“身心合一，内外一致”。上图是Satya通信模型的总图。以下五种沟通模式都是从这个图的三个部分发展而来的。请打字奉承者在交往中充分尊重他人和情境，但不...
答：一致性的沟通对3方面都照顾到，先表示对对方的理解，继而谈出自己的感受，然后就当下的情境做出应对，共同探讨解决方案。一致性沟通模式是一种很完美很理想的沟通模式，具有这种模式，就能顺利达成高效沟通。但一致性沟通模式是一个需要 不断修炼的过程 ，一致性沟通模式的人关注当下，处理问题，没有情绪的...
答：然而，在现实生活中，更常见的沟通姿态包括指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态往往会给彼此带来不良的沟通体验，甚至引发不满和争吵。相比之下，表里一致型的沟通更能够给人带来良好的沟通体验。这五种沟通模式各自具有特点，但归根结底，它们的不同之处在于在人际沟通中，关注点落在“我...
答：What：说什么 Which：通过什么渠道 Whom：给谁 What effect：取得什么效果 这被许多沟通和公共关系学者称为“最早和最具影响力之一的通信模式”。在传播学史上，第一次比较详细、科学的分解了传播的过程，为传播学搭建了一个比较完整、全面的理论构架，从而使传播学的最终确立成为可能。做为一种沟通模...
答：人际关系的沟通技巧有五种沟通姿态：指责型、讨好型、超理智型、打岔型、表里一致型。但往往，生活中出现更多的沟通姿态是：指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态，都很容易给彼此带来不好的沟通体验，甚至引发不满和争吵。而表里一致型沟通，比较能给人以好的沟通体验。这五种沟通模式，...
答：沟通渠道即沟通介体从沟通主体传达给沟通客体的途径。沟通[gōu tōng]：一、定义：沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境——赋予信息含义的任何东西。二、基本模式：1.语言沟通 语言是人类特有的一种非常好的、有效的...
答：虽然说成百上千的人有成百上千种人际交往模式，但是各种模式也有相通之处，将其归纳而言大概有四种最简洁的人际交往模式。以礼待人，勿以貌取人 在人际交往中，下意识的动作和行为都会给对方不一样的感受，礼貌是良好人际交往的必要条件。相比于公众场合大声说话和随地吐痰的人，人们更倾向于和谦和有礼...
答：1、讨好型(只关注到情境他人)2、指责型(只关注到情境、自己)3、超理智型(只关注到情境)4、打岔型(都没关注到)5、一致型沟通(关注到自己、他人、情境)
网友评论：
毕兰17253817180：
五种沟通形态的比较五种沟通网络特点、利弊及其与绩效的关系? -
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： 链式沟通.这是一个平行网络,其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人沟通信息.在一个公司系统中,它相当于一个纵向沟通系统,代表一个等级层次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递.在这个...
毕兰17253817180：
沟通管理有哪些模式? -
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： 1、沟通管理通常可分成五个层面:第一个层面是自我沟通;主要是人的内在行为,如观察、倾听、阅读等;第二个层面是人际沟通;在这个层面,两个或两个以上的人交换想法,他们可能为了分享信息、提供反馈,或者是为了为维持一定的社...
毕兰17253817180：
商务沟通的类型有哪些?分别予以解释,并各举一例说明 - 百度问一问
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： 摘要 1、从交流的方式上看,可以分为语言交流和非语言交流. 2、从交流的渠道看,可以分为正式交流和非正式交流. 正式交流又分为五种类型:环型、锁链型、Y型、轮型、全通道型. 非正式交流分为四种类型:单线式、流言式、偶...
毕兰17253817180：
怎么与顾客沟通呢? -
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： 你这个问题问得很好 销售沟通有五大技巧,人际沟通也是这五大技巧. 答案是: 分别是倾听、认同、赞美、发问、批评这五大技巧 首先先说倾听.下面,我分别解释给你听:为什么要倾听呢?因为世界上的每一个人都觉得自己是世界上最重要...
毕兰17253817180：
在正式组织环境中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点.其中有助于实行分权管理的沟通形态是 -
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：[答案] 有助于实行分权管理的沟通形态是:全通道式沟通.
毕兰17253817180：
如何理解管理沟通策略模型 -
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： 管理沟通策略模型包括五个方面:沟通者策略 听众策略 信息策略 渠道选择策略 文化策略沟通者策略:即沟通主体为达到某一目标,通过自身的特点,身份背景,地位,素质等来分析,采取相应的策略去事先沟通目标.听众策略:指根据听众的需求和利益期望组织沟通信息,调整沟通方式的有关技巧.信息策略:构筑信息策略是沟通策略的第三个重要环节,成功的沟通者在每次信息沟通发生之前,首先要思考如何完善沟通信息的组织机构.渠道选择策略:是指对传播信息的媒介选择.文化策略:每一个沟通策略的制定都受到特定的沟通过程中文化内涵的影响.(我们考试就这真么考的)
毕兰17253817180：
面对心理压力的流程图及四种沟通方式 -
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： 流程图木有,但有沟通方式1. 春风细雨式2.连串问题式3.催眠(不推荐)4.严厉粗暴式(极力不推荐)
毕兰17253817180：
沟通的五种态度 -
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： 上级与下级的沟通.上级管理者在布置工作和任务时要清晰,使接收任的同志都能够明确目的.在必要的情况下,上级管理者还要给接受任务的同志提供必要的手段,确保工作能够高效率地实现既定目标,在此沟通过程中的互动最为重要.要注...
毕兰17253817180：
人际沟通的基本方法有几种 -
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： 沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段,每一个社会人都离不开沟通.如果您是一名销售人员,需要推销您的产品,就要与客户进行有效的沟通;如果您是一名中层管理者,为了更好的做好上传下达,也需要进行良好的沟通;如果您是公司...
