什么是执行力的三要素
答：1、意愿要素：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力；2、环境要素：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境；3、能力要素：想做还要会做。提升方法、技能、知识。执行力的原则：1、目标必须是具体的；2、目标必须...
答：执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。领导力是对执行及执行过程的有效领导、有效管理，是影响、管理下属的能力。控制力是对执行过程的检查、引导纠偏的能力，是纠正下属错误的能力。
答：1、意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。2、环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。3、能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。执行力对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战...
答：1、执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。2、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。3、领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方...
答：执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。领导力是对执行及执行过程的有效领导、有效管理，是影响、管理下属的能力。控制力是对执行过程的检查、引导纠偏的能力，是纠正下属错误的能力。
答：意愿、环境、能力。1、意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力；2、环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境；3、能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。
答：执行力三要素的重要性：第一大要素：人 我们知道，企业执行力的因素包括人，系统和资源，那么，人是什么呢？哪些因素跟人是有关的？刚才我们提到，领导者的领导力，还有执行者的能力，执行者的职业化水平，你会看到，特别是作为厂家来说，如果你的团队整体职业化水平非常高，其实你的执行力相对会更好...
答：执行力的三要素是：意愿、环境、能力。意愿：如果不想做，肯定做不好，执行的意愿来自：目标回、利益、危机，有目标才有答愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境。能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。
网友评论：
宗子14795799789：
三个执行力是什么
45405劳郭
： 1、执行力的三要素是决策力、领导力与控制力.2、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力.要选对人、做对事的决策力.3、领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等.4、 控制力,就是自我行为判断后进行的理性行为,这种理性的判断和执行就构成自我控制力. 三个执行力是什么 企业执行力建设需要三大要素:组织管理机制、人力资源和领导力.在这其中,组织管理机制是基础,人力资源是提升,领导力是升华,需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善
宗子14795799789：
执行力有哪儿三个要素? -
45405劳郭
： 执行力包括三个核心要素:战略流程、人员流程及运营流程.笼统地讲;1战略就是企业一定阶段发展的方向和目标;2人员就是实现目标的执行者;3运营就是在实现过程中的控制.企业只用围绕这三个...
宗子14795799789：
执行力包括哪几个核心要素这几个要素层层深入,相辅相成,统一于执行之中 -
45405劳郭
： 执行力的关键要素 1、意愿:如果不想做,肯定做不好.执行的意愿来自:目标、利益、危机.有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力; 2、环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境; 3、能力:想做还要会做.提升方法、技能、知识.
宗子14795799789：
执行力是什么? -
45405劳郭
： 执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力.执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力.而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标,其表象在于完成任务的及时性和质量,但其核心在于企业战略的定位与布局,是企业经营的核心内容.
宗子14795799789：
组织执行力的四要素是什么? -
45405劳郭
： 组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力,包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构、建立人才保障系统、对执行过程进行有效控制、培育组织的执行力文化等.执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程.谭小芳老师认为,执行力则是实现和落实组织战略目标的能力.
