借调走了回原单位晋升职称
答：根据中华人民共和国人力资源保障部与教育部关于事业单位专业技术人员管理的相关规定，事业单位专业技术人员评聘职称的要求，事业单位人员参评职称除了满足专业技术人员参评职称的必要条件以外，另外必须是在岗在职人员，如果借调人员参评职称，必须在原单位参加评审 ...
答：借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。借调期间工龄连续计算。
答：借调到政府的教师不可以参加职称评定，因为借调的教师编制和岗位还在原学校，已经占用了原单位的岗位，教师职称评审的基础条件就是任课课时量要达到每周10节以上，还有班主任工作，借调的老师都不上课了，基础条件都达不到，是不能评职称的。
答：法律依据:《关于进一步规范干部调动、借调等工作管理办法(试行)》第八条 借调期间，借调人员不再承担原单位的工作任务，借调期间不能单独承担行政执法工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。原工作单位做好被借调人员的编制管理、工资和职务(职称)正常晋升等工作。借调干部不得在借调单位推荐为后备干部或...
答：被借调也能够聘用职称。但是应该根据实际情况来决定。如果你被借调的时间比较长，原单位的职称评定可能就不会轮到你。或者原来单位的职称岗位没有空岗，你也不会被评聘。
答：事业单位确需借调工作人员，须经借出单位、借入单位主要负责人审批，借出单位组织、人事部门备案，借调时间不得超过6个月；借调期满后若需继续借用，须重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1...
答：借调到其他学校职称可以正常评聘，只要你符合评聘职称的条件。评聘职称仍然在原单位进行。
答：不可以。借调出去的人员也是单位的人员，也有权利评职称，在本单位有要晋职称的人也不可以占取借调出去的人员名额。晋职称指评上职称之后，单位会根据你的具体职称，对你在公司的具体职位进行调整。
答：相当影响..借调最大的特点就是两边的评优秀、提升、表扬都没有你的事了、、要不原单位的人会有意见的
答：在原单位,因为你是借调,所以各种关系都没有变~工资和职称关系也在原单位的!
网友评论：
莫善19536249392：
借调一年回原单位可以评职称吗
30127闵盲
： 借调一年回原单位可不可以评职称的问题,个人认为,应该是可以评职称的.借调一年回原单位了,这是正常的工作情况,按照规定,这并不影响职称评定,因为,借调出去是组织行为,借调期满回原单位也是组织行为,与能否评职称没有直接关联,只要符合评职称的有关规定即可. 借调一年回原单位可以评职称吗 借调一年回原单位当然可以评职称.组织规定,一般借调时间不得超过半年,即6个月,超连半年的,再次由借调单位提出申请延期.在借条期间,个人的人事、编制、档案、工资代遇、职称、年终考核都由原单位进行管理,借条期间工作实绩也在原单位考评,1年回原单位后,以上各种事项没有申断,可以继续正常参加评职称.
莫善19536249392：
教师借调后回原单位评职称有相对应的政策吗 -
30127闵盲
： 教师的职称晋升与教龄有关,借调到其它单位,但是档案关系还在教育部门,因为不从事教学工作,平时肯定没有各类奖励或荣誉,所以,如果不能彻底调到该单位,借调对于教师今后的职称晋升来说没有优势,相反,会因为借调而损失好多本应该属于自己的教学奖励,而且多年不再教育部门,甚至教学业务也会渐渐遗忘了.
莫善19536249392：
教师调动后可否在原单位评职称 -
30127闵盲
： 教师调动后,一般不能在原单位评职称.除非你已经在原单位评了,还没批下来.因为,职称是岗位职称,岗位,除了本人能力的考评,还有单位对岗位的要求.所以,不同单位,对岗位的要求不同.也因此,已经具备的职称等级,调动前,就必须跟接收单位讲清楚,能否接受你现行的职称,能接受,才意味着新单位会聘用你的职称.否则,调动后,单位发现你的职称与单位岗位不一致,或职数已满,即便你有正教授的职称,单位也不可能聘用,只能一边凉快去.
莫善19536249392：
医生借调在其他单位回原单位聘职称公道?
30127闵盲
： 公道,他的人事关系依然在原单位.
莫善19536249392：
借调到中央教育部工作回本单位后能升官吗 -
30127闵盲
： 不能,能不能晋升和借调去过哪个单位没有关系,顶多是有那个方面的工作经验,借调只是有机会进入到借调单位.
莫善19536249392：
公务员借调后是不是在借调期间没有晋升的可能? -
30127闵盲
： 借调期间人事关系还在原单位,晋升机会确实不多.
莫善19536249392：
借调人员有没有时间限制? -
30127闵盲
： 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
莫善19536249392：
借调到上级单位的利弊?借调人员回原单位难吗? -
30127闵盲
： 借调到上级单位,好处是可以有更多的升迁机会,弊端就是原有的工作岗位已经被人替代.借调人员回原单位一般是比较难的,因为原有的工作单位已经被人替代.
