借调最好尽早回原单位
答：按照事业单位借调人员管理规定，事业单位人员借调上级机关应以完成工作为限，最长借调时间一般不得超过一年。确因工作需要延长借调时间的，必须按照干部管理权限向组织部门或人社部门提出书面申请，经审批同意后重新办理借调手续，才可以继续在上级机关工作，否则按规定必须回原单位报到。借调期满后未按规定执行报...
答：长期性借调在外面，假如不可以加入所属的单位，从长远利益考虑到最好是尽早回原单位，那样对本人的升职、发展趋势更有益。不然，两边不靠港，双面不碰地，很可能便会像上边这位科长一样，在重要情况下碰到困难，破格提拔升职卡住。长期性借调在外面，假如要在原单位处理职务级别，可行吗？回答是肯定的，...
答：第一点，领导把你从基层调上来，就是看中了你的写作能力，也是为你好，你现在干着干着突然提出要回去，你让领导怎么看你？说不定就把领导得罪了，是不是？第二点，你从基层到总部工作，这是个好事，你们原单位的人都知道你挺能干，调总部工作了。现在你灰头土脸地回去了，群众怎么想啊？人家会猜...
答：1. 返回原单位 多数情况下，借调人员在其借用期限结束后，如果没有找到合适的去处或者原单位不接纳，最终只能返回原单位继续工作。2. 借调至退休 有些借调人员可能在上级部门工作多年，如木子职说所提到的那位大姐，她在国企被借用到上级部门工作了十余年，直到快要退休。需要指出的是，由于国企人员无法...
答：我觉得在借调单位这么长的时间，如果编制不能落下的话，还是趁早回到原单位为好！再回到原单位之前，借调单位的领导应该出面，协调原来的单位给予一个合适的位置！不过这种事情必须你亲自出面。和借调单位的领导来谈！
答：第三，长期在上级部门或者主管部门工作的人，再返回原单位肯定有很多的不适应，特别是有的人习惯在上级部门指挥下属单位、基层干活，回到原单位后只能自己干活，还要受上级部门指挥，这种心里落差你是否能够适应的了呢？说实话，人编分离是最痛苦的，你既然要借调别人，那就必须得考虑人家的政治待遇、发展...
答：其次，积极与原领导沟通。当你完成了一定的工作积累，时机成熟时，不要犹豫，向原领导提出你的回归请求。真诚地阐述你在借调期间的成长和对原岗位的怀念，同时强调你的工作能力和对原单位的忠诚，这将增加你回归的可能性。保持与当前领导的良好关系至关重要。在向他们表达你的意愿时，要表现出你的理解和...
答：你想回就回了，同不同意难道不是形式问题么~。。。事实的真相是：跟原单位沟通好想回去的意愿，让原单位跟你借调说需要你回去，借调单位有人性就会放了你的。但是此处有两种可能：一是原单位不愿意得罪借调单位，所以不会打这个中国。这时就需要你跟原单位领导加强沟通。二是现单位不想放人，他可能会...
答：借调后工作关系还是在原单位的。 1、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后，各借调员工会返回原单位工作。 2、借调属员工接触不同单位的工作，增广见闻，在借调期后会返回原任单位工作。
答：你再回原单位直接给领导说一下情况，领导肯定会同意你回原单位上班的。如果当时是你觉得原单位不好，自己拖人办出来的借调，就可能麻烦一些，觉得你想回来，就得提前私下里找找领导，该拖关系说说，或者花钱过去意思意思，你明白的！不过，请你放心，只要你真想回原单位，应该没有问题的！
网友评论：
扈贺14767352492：
借调的人最后都怎样了?
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： 借调的人一般有两种情况:一是工作表现良好,借调的单位刚好有职位空缺留在借调的单位;二是借调期满,返回原单位. 借调并不是说自身要找新单位或者离开原单位,而是借调单位和被借调单位的事情.一般情况下,借调时间不能够过长.借调就相当于在半空中悬着,即使还是体制内的编制,但是时间过长,自己的职业发展肯定受到一定的影响. 借调人员要发挥桥梁的作用.就是借调单位和原来的单位如果能产生工作上的关系,那是最好的了.如果不能发挥桥梁作用,原单位很快会安排人替代.所以,选择借调单位,也很重要,千万别两头都不讨好.
扈贺14767352492：
借调到上级单位的利弊?借调人员回原单位难吗? -
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： 借调到上级单位,好处是可以有更多的升迁机会,弊端就是原有的工作岗位已经被人替代.借调人员回原单位一般是比较难的,因为原有的工作单位已经被人替代.
扈贺14767352492：
基层公务员,借调,想回原单位,大家怎么看 -
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： 1、只借不调坚决不去.(可能刚入职拉不下面子,那就去个几个月半年的然后坚决要求回来,哦,去的时候千万不要把工作做得太好,要不想回来比较麻烦) 2、借了可以调,那要看具体情况,比如题主应该是女性,自己描述也不求升职,那还是应该不去,否则那么辛苦图什么呢.
扈贺14767352492：
借调人员有没有时间限制? -
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： 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
扈贺14767352492：
借调的人最后都怎样了? -
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： 借调人员最后的去留借调人员在工作任务完成后,回到原来单位的较为普遍.因为现在银行人才流动很多都是按照程序来,银行会不定期整理需要增加的岗位,按照竞聘流程,统一进行招聘,调整.银行并不会因为你是借调的身份,而给予特殊照顾.最后还是得哪儿来的,就回哪去.
扈贺14767352492：
该去考试还是继续等机会?借调上级单位已经四年了.当初跟领导提是否 -
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： 上级借调,有两种情况: 一种是该岗位暂时缺人,需要借调个人来临时帮忙.借调期满,如果有合适人员,或者该岗位暂无重要事情,原则上借调人员就回原单位了; 二是相中某个人,借调上来进行考察.借调期满,合适的话就会留任该岗位.
扈贺14767352492：
事业单位借用人员可以不回原单位吗 -
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： 只要现在的单位上要就不用回呀
扈贺14767352492：
请问一下部队借调是怎么回事?大概时间是多久?借调完了以后是不是还回原单位? -
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： 部队借调是指军人被调到其他部队或单位临时工作一段时间.这种借调通常是由上级单位或领导安排的,旨在让军人积累更多经验和技能,或者帮助其他单位完成任务.借调的时间长度因具体情况而异,可能是一两周、一个月,也可能更长时间.在借调期间,军人的档案、供给关系(工资、津贴等)仍保留在原单位,但工作关系和责任则属于借调单位.借调结束后,军人一般需要返回原单位继续工作.但也有一些情况下,借调表现优秀、符合条件的军人可能会得到提拔或转岗的机会,从而离开原单位.总之,借调是临时性的,最终回到原单位是通常的情况.
