全勤是指整月不休假吗

  • 全勤是一个月都不休息吗
    答:全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一个月都不休息。单位规定一个月可以休4天,这个月除去4天的时间,其它时间都在岗,就可以称为全勤,有的单位规定一个月可以休6天,这个月其它时间都在岗,也是全勤。只要按照规定规定的时间上班或者休息都是全勤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
  • 全勤是指一个月都不休息吗
    答:1. 法律分析:通常情况下,全勤奖是指工作日不缺勤,不包括休息日。2. 关于是否算全勤,具体需要查看公司的规定。3. 全勤奖是公司给予员工的奖励性待遇,通常由公司自行制定发放标准,在法律层面并没有统一规定。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作...
  • 全勤是指一个月都不休息吗?
    答:法律分析:一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
  • 全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
    答:法律分析:不是,一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司才会给予全勤奖。反之则不能。一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。有下列情形之一的,延长工作时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
  • 全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
    答:全勤奖不得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的上班时间内未...
  • 全勤和满勤的区别
    答:事实上,当月规定的休息日外全出勤的称全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利。一、周六休息日加班几倍工资?两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该...
  • 全勤是迟到一次就没了吗
    答:1. 全勤的定义是指一个月内,员工在规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的情况,即可获得的全勤奖励。2. 全勤奖的获得条件是,员工必须出满规定的工作时间,即5天8小时的工作制,只要员工都按时上班,就可以获得全勤奖。3. 法定假期、婚假、年休假等全薪假期,即使员工休假,也不会影响全勤...
  • 月休4天休息了算全勤吗
    答:在考虑月休4天是否影响全勤问题时,需明确全勤的定义。通常情况下,全勤意味着员工在整个一个月内没有缺勤、迟到或早退的情况。如果员工的月休假是在规定范围内的,那么通常不会影响其全勤记录。根据中国的劳动法规定,员工享有的休假包括法定节假日、年假、病假等。如果员工在规定的休假范围内休息,那么这...
  • 正常上班一个月不包括休假日,没请假是否公司该给全勤奖?
    答:应该给全勤奖,全勤就是一个月除去当月的法定的休息日之外的工作日。当然有的单位可能是每周只能休息1天,但多工作的一天应该给予调休。当然这些都是指比较正规的单位。不正规的单位,加班加点是常有的事,不想干走人。
  • 月休4天休息了算全勤吗
    答:月休4天休息了不算全勤,因为全勤是指在当月公司规定的工作时间内不请假、迟到、早退或旷工的,公司将给予全勤奖金。但是,如果员工在一个月内休了4天假,那么就不符合全勤的条件,也就无法获得全勤奖金。公休假包括“公休假日和公共假日”是指国家法律明文规定的带薪休假制度。这些假期是劳动者依法享...

  • 网友评论:

    湛窦19118262358: 正常上班一个月不包括休假日,没请假是否公司该给全勤奖? -
    20420左善 :应该给全勤奖,全勤就是一个月除去当月的法定的休息日之外的工作日.当然有的单位可能是每周只能休息1天,但多工作的一天应该给予调休.当然这些都是指比较正规的单位.不正规的单位,加班加点是常有的事,不想干走人.

    湛窦19118262358: 全勤是什么意思 -
    20420左善 : 就是每个月你上班没有一天迟到,就可以有全勤

    湛窦19118262358: 去饭店应聘,全勤奖是什么意思 -
    20420左善 : 全勤奖,就是你在一个月中都不请假,不迟到早退,公司给的一点鼓励

    湛窦19118262358: 我想问问52坛友,什么叫全勤奖
    20420左善 : 我们公司,就只是星期一到星期五你全部出勤,就有全勤奖.星期六星期天休息也有全勤奖

    湛窦19118262358: 公司双休.如果员工全勤应该是多少天? 如果是21.75天这个数是怎么算的? -
    20420左善 : 21.75是一年中每个月的平均应出勤天数.一年按照365天计算,除去52个星期的104个双休日之后,除以12个月,就是21.75. 在核算工作的过程中,其实用加法亦或减法,无对错之分,从根本上来说用21.75来计算日工资本身存在缺陷.综合...

    湛窦19118262358: 带薪休假 算全勤吗 -
    20420左善 : 我做过酒店人事工作.酒店一个月有四天假,在不超过正常公休假的情况下都全勤.当然这也不一样,有些单位是本月一天不休(包括公休假)算是全勤.其实你作为私营单位,可以变着花样的员工适当的奖励,让员工在工作中提高工作积极性.

    湛窦19118262358: 什么才算是全勤奖(⊙ - ⊙)? -
    20420左善 : 全勤奖一般指除了年假婚假等法定假日外,不请假(包括病假、回家探亲等)才会有全勤奖.

    湛窦19118262358: 3月14上班没有请假算全勤吗? -
    20420左善 : 朋友你好!你明确知道自己3月14日没有上班,也没有请假,肯定不能算全勤.但是,如果公司同意每月有公休日的话,你可以和公司管理人员协商把3月14日这天没有上班算作公休日,如果管理人员同意的话,就可以算作全勤,谢谢了!希望我的回答能帮助到你!

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