公办合同制老师稳定吗
答：所以,我认为合同制老师也不必过于担忧,如果有编制考试出来也可以继续参加考试,这是师资队伍改革的趋势,但是国家前不久也特地做了说明,将尽可能的压缩和腾出其他事业单位的编制,转向教师队伍,其目的也就是要保证教师队伍的稳定性。农村地区和欠发达地区的编制还是有所保证的,但是在三线以上的城市编制将会变得越来越稀缺...
答：教育局公办学校直签合同老师不是正式工。合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师分为三种，第一种合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
答：3.私立学校的教学环境一般优于公办学校。考编随机性很大，很多同学如果成绩不理想，也只能勉强考个乡镇教师，以后还需要加倍努力才有望考调至城区。从另一个角度来看，私立学校各位老师基本凭本事吃饭，免不了有很多尔虞我诈的事情。如果你不是一个敢打敢拼的人，一心只想求稳，还是公办学校更加适合你。...
答：除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事故被辞退。3、代课老师 有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘...
答：待遇不同：既然难易程度不一样，待遇肯定也不相同。而这是分为两方面的。一方面是两者工资不同，合同老师较编制老师来说工资是低的，虽然这二者在教学过程当中的辛苦程度可能并无差异，但是事实上来说，有很多福利待遇是编制老师有，而合同制老师没有的。另一方面关于五险一金制度不同。对于合同制老师来...
答：没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后...
答：这个肯定值得去的呀，他毕竟是一个公办的幼儿园呢，虽然是编外的合同制那现在有几个不是编外合同制的呀？你要进去之前肯定也是要考试的。如果你做的好，到时候看有人家招编内的，你再进行那种考试的话，还有希望成为有编制的呢。
答：一般来说公办学校合同老师和托管班老师是差不多的。而这其中最看重的是要看托管班老师的身份，如果是正式编制就没区别，如果是代课老师就有区别。现阶段在教育局下属学校中的老师大多教师编制的；单位附属学校的老师大多是合同制的，少数是事业编制的，这个事业编制和教师编制还有所不同，大多是大学的...
答：备案制教师与编制区别，具体如下：1、备案制的教师事实上就是合同制的；2、单位和员工互相选择时的权限不一样：备案制的单位和员工互选时范围更大一些，而编制内的则互选的范围比较小；3、享受的社会保障有一定的差别：备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的。备案制教师是指公办中小学（幼儿园）...
答：在编不在编老师对比 1、收入对比 一般而言，公立学校编制教师每个月的到手工资往往和当地公务员工资一个水平。非编制教师中的代课老师和合同制老师的收入通常低于编制教师。而私立学校和教育机构教师的收入，往往高于编制教师，因为他们多劳多得，课时多收入也多。只不过高收入意味着工作量大。2、工作稳定性...
网友评论：
萧泉15721691886：
公立幼儿园招聘的合同制老师稳定吗?
19347籍奋
： 只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少.放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师.
萧泉15721691886：
去民办学校当老师好,还是去公办学校当老师好? -
19347籍奋
： 这很难区别.民办校教师工资,福利待遇较高,但稳定性不能确保.有编制的公办老师,相对工资低些,但可以升级提薪,稳定性高.所以多数人选择到公办学校任教.
萧泉15721691886：
合同制老师和有编制的老师,是不是待遇有很大的区别? -
19347籍奋
： 待遇是有很大区别的.合同制老师的工资比较低,需要做很多的事,在评职称的时候也会受到限制,而有编制的老师学校是没有权利开除,福利待遇特别的好,在过年的时候还会有年终奖.
萧泉15721691886：
公办,教师这个职业稳定吗?校长有权利辞退在职教师吗? -
19347籍奋
： 稳定,只要是不触范法律,一般没事也是事业单位的
萧泉15721691886：
大学合同制员工稳定吗 -
19347籍奋
： 高校合同制相对还是比较稳定的,但是和事业编制相比,还是具有很大的区别 随着时代的发展,很多高等院校对于新招收来的老师并不采取事业编制的安排,而是采取了合同制度,也就是说,和老师签相关的协议,要求老师在几年内达到相应的标准,然后才能够入编.但即使如此,合同制度还是比较稳定的
萧泉15721691886：
派遣制教师稳定吗
19347籍奋
： 这个得看地区,全国没有一个统一的规定.现在全国事业单位都在进行改革,有的进行的快的,比如广东省,事业单位将在7月份全部变成合同制,也就没有所谓的编制内外,大家都是合同工了.进行的慢的,还分体制内和体制外,但派遣制的基本都能做到同工同酬,有的地区比如辽宁,已经可以和编制内的正式教师一样晋升职称了.至于待遇,工资上目前说还是体制内的要一点点,不过差别不大,其余福利基本一致,学校给的福利,很多都不分体制内外了.至于请假制度,肯定都是一样的,只不过体制内的肯定不能说辞退就辞退,所以还是老实一点的好.目前事业编制考试,尤其是中小学招考越来越少了,如果现在还没有编制,以后估计也不会有了,所以如果认准老师这条路,可以去考.
萧泉15721691886：
教师劳务派遣能干一辈子吗 -
19347籍奋
： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
萧泉15721691886：
合同制老师好吗 -
19347籍奋
： 老师尽心尽力还好,就怕老师怀有 反正就那么长时间就走,做什么事也没关系,不会太追究责任 的心理.
萧泉15721691886：
编制与非编制教师区别,同样是合同制种类不同待 -
19347籍奋
： 所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少.教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了.
萧泉15721691886：
现在教师行业稳定吗
19347籍奋
： 我认为现在还比较稳定
