合同制教师能干到退休吗
答：通常情况下，合同制教师是有可能干到退休的。他们的工作稳定性取决于合同履行的情况。在正常履行合同且未违反学校规章制度或主动离职的前提下，教师能够按照合同约定的时间完成教学责任，合同就会续签，从而继续他们的教学生涯。然而，如果教师自身遇到特殊情况，如辞职或被学校因违规行为强制解雇，那么他们的退...
答：法律分析：合同制教师，跟聘用制教师是同样的意思，从主观上说，可以干到退休，前提是聘用方和受聘方在执行合同的过程当中，没有发生辞退、开除、解聘、辞职等行为。合同制教师退休后按照企业职工基本养老保险待遇领取退休金。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教...
答：正常情况下是能做到退休的。合同制教师，在合同签订之后，没有出现违反学校规章制度和自动辞职的事情，就能够干到退休。签订合同的教师，都会规定，在一定的时间年限里面，做到相应的教师责任，就能继续续约，这样能够干到辞职。合同制教师，若是自身有事情或者学校强制性辞退，那么，教师这样就不能干到退休。
答：题主是否询想问“合同制教师10以上不续聘还有6年能退休吗”？不能。合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险，合同制教师不能干到退休，合同制教师由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，合同制教师属于劳务派遣类型。
答：无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在...
答：一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
答：是。根据《社会保险法》规定，合同制的教师属于事业单位，因此合同制教师退休是按事业单位退休的待遇办理。合同制表明是个人和单位签订的符合劳动法规定的劳动合同,必须经劳动部门鉴证。
答：最重要的是，编制老师在退休后是可以领取到国家发放的退休金，从而让自己的退休生活更加的好过，但是合同制老师退休后是没有退休金的，即使自己为这个学校付出了很多的心血。最后，如果各位要当老师的话，那么小编建议各位一定要努力的考取编制，这样才能让自己变成一名正式的编制老师，从而享受更好的待遇。
答：一、编制教师 职称工资伴随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也随之增加。编制老师的工作稳定，不容易被调动。只要不出现重大问题，定期成功注册，基本可以一直干到退休，也就是传说中的“铁饭碗”。想要当上编制老师，必须参加教育局统一组织的编制考试才有机会考取。二、合同制教师 目前伴随事业单位...
答：学校签订的合同制教师，试用期一般在三个月到半年之间，且转正后有一定的考核标准，考核不通过就会被解除合同，在合同到期后，会由双方共同决定是否续约。合同制老师也称代课老师，在学校无法调动和晋升，通常也是无职称的。其次是二者的工资待遇不同，编制教师的工资水平和福利待遇要比合同制教师好一些。
网友评论：
贡咸15334771689：
事业单位合同制是不是到退休了也是合同工 -
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： 是的,事业单位合同制工作者到退休也是合同工.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,事业单位的合同制工作者在规定的合同期限内,可以享受与职工同等的待遇,包括社会保险、工资待遇等.合同制工作者在合同期满后,可以续签新的合同,也可以选择终止合同,但是在退休前,仍然可以继续作为合同制工作者.
贡咸15334771689：
教师劳务派遣能干一辈子吗 -
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： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
贡咸15334771689：
请问,现在新上任的教师是不是都是合同制的?合同制的教师与在编教师区别,合同制教师退休时有没有退休金 -
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： 合同制的教师不能享受编制教师的一些待遇,如津贴.合同教师是按协议发工资的,什么时候他们不需要了或合同期满,就可以解除合同.如果能够干到退休,合同教师也有退休金的,现在都有社保了都嘛.现在上任的大多数还是编制教师.
贡咸15334771689：
有教师资格证的合同制工人50岁可办理退休吗?本人有教师资格证,但是合同制编制,一直上刚教学,但到了 -
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： 各地的提前退休政策是不一致的,我们这里是工龄满30年,男55,女50可以申请提前退休,以身体的理由申请.
贡咸15334771689：
我是聘用制教师,我退休后跟正式编制老师有什么不同? -
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： 编制内的教师需要多缴纳一些职业年金,但是聘用制教师可能是按照企业养老金来执行的,所以退休之后你可能毕竟是编制老师获得的养老金少一些.
贡咸15334771689：
编制与非编制教师区别,同样是合同制种类不同待 -
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： 所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少.教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了.
贡咸15334771689：
我是全民合同制工人教师,30年教龄,从上班都交着养老保险,退休后能拿多少退休金? -
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： 交了30年的养老保险,到退休后你每一个月能领取退休金大概是2300元钱左右吧!
贡咸15334771689：
全额事业编合同制工人和全额事业单位工人编制有什么区别 -
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： 全额事业编合同制工人是指单位性质是全额财政拨款单位,但个人并不占用单位事业编制,而是与单位签订劳动合同,双方为雇佣关系. 全额事业单位工人编制是指全额事业单位中具有工人身份,占用单工勤编制的工作人员,属于单位正式职工.
贡咸15334771689：
合同制老师和有编制的老师,是不是待遇有很大的区别? -
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： 待遇是有很大区别的.合同制老师的工资比较低,需要做很多的事,在评职称的时候也会受到限制,而有编制的老师学校是没有权利开除,福利待遇特别的好,在过年的时候还会有年终奖.
