公司解散是n+1还是2n+1
答：公司是给员工，原则上应该赔n+1的工资，就是你6，7年的工龄，大概是7+1是赔8个月的工资。
答：企业倒闭员工赔偿n十1的n代表劳动者在用人单位工作的工作年限，经济补偿金按照劳动者在用人单位处工作一年的平均工资来进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民...
答：N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)...
答：这个一般来说要补偿一个半月的工资，基本上都2个月。
答：可以的。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。因公司注销而终止劳动合同，按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
答：公司关闭解散员工应该如何赔偿？
答：补偿基数有上限的(上一年度月平均工资的三倍)，分段计算；2008年以前，符合12个月寿命上限的，分段计算；2008年以前没有经济补偿，2008年以后有补偿的，分段计算；如有违法行为，赔偿期限不封顶，三次封顶具有追溯效力。另外，我们在经济补偿中经常会听到一些常规的表述，比如N、N 1、2N，也可以在上表...
答：【这点很容易搞混，比如 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，假如单位违法解除了，未提前一个月告知，那是不是2N+1呢？实际2N就可以了，不存在所谓的2N+1】3、N+1是指用人单位除应向劳动者...
答：要赔钱，陪多少，作为HR心里必须有谱，有基本的常识才会游刃有余的去处理员工关系 当出现下列情形之一的，单位未提前30日书面通知员工解除劳动合同，需要给员工支付经济补偿N+1：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能...
答：员工离职经济补偿金详解：N、N+1、2N的适用场景 北京市京师（郑州）律师事务所的王楠律师（TEL：13460319958）为我们揭示了三种常见计算方法：0、N、N+1，它们与劳动合同法紧密相关。0代表无补偿，适用于主动离职或违法解约的情况。法条依据： 不续订固定期限合同终止：《劳动合同法》第46条 劳...
网友评论：
鞠兔17585826524：
我在公司上班五年了,七月份刚签了合同,但是公司现在说宣布倒闭,还如何赔偿,现在赔偿是N+1还是N2+1 -
34752单性
： 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; ...
鞠兔17585826524：
合同未到期,公司解除合同,是补偿2N 1还是N 1 -
34752单性
： 用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者2N,也就是工作1年支付2个月工资的赔偿金.所谓的+1,是指1个月工资的代通知金,是用人单位合法解除与劳动者劳动合同时,符合《劳动合同法》40条时才需要支付的.违法解除的...
鞠兔17585826524：
辞退费怎么计算?给几个月的? -
34752单性
： 根据劳动合同法第40条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同.此为“+1” 根据劳动合同法第46和47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
鞠兔17585826524：
合同没有到期,单位提前终止合同,采用N+1是否合理 -
34752单性
： 单位解散应当按照法定程序执行.如果确定是依法解散,集体裁员,那么N+1的方案是合法的.如果以解散为幌子,实际上是违法裁员,那么应当赔偿2N+1.解除合同后到合同到期日期间的时间不作为支付经济补偿金的计算期限,是以已服务期限(即实际工龄)计算经济补偿金的.
鞠兔17585826524：
公司关门前,要走合法的裁员程序,同意的n +1,不同意的会单方面裁掉,请问应该如何赔偿?和正常经营 -
34752单性
： 只有三种形式,N,N+1,2N,没有2N+1.N+1为劳动合同法第40条的情形.公司确实为关闭、破产、解散、撤销、吊销营业执照或经济性裁员,按N.
鞠兔17585826524：
公司的遣散费是N+1?什么叫N+1? -
34752单性
： 我的理解是2(1+1)个月工资作为补偿.其中一个月是工作7个月(6个月以上不满一年补一个月)离职补偿金,还有另外一个月应该是代通知金.
鞠兔17585826524：
现在北京的政策,公司裁人要怎么赔?N+1,还是2N+1?合同到期不续签是N+1对吧?
34752单性
： 按劳动法N+1,但这个还是具体看企业的情况,有些好的企业也会N+2或3,但底线是n+1
鞠兔17585826524：
公司裁员时,N+1赔偿,或者1.5N+1、N+2、N+3赔偿是什么意思? -
34752单性
： n为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资,1.5N+1就是每1年半的工龄赔偿一个月工资,N+2就是每一年的工龄赔偿两个月的工资,N+3就是每一年的工龄赔偿3个月的工资.
