加班半个小时不给加班费违法吗
答：加班的时间不给工资可以调休合法吗 加班后不给加班费，但安排调休是合法的。为紧跟经济发展的速度，现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过，公司安排加班后，要按规定补偿员工加班损失，并且一般是调休或支付加班费。而有些员工加班后，想要自主选择调休或主张加班费，那么得看加班后的补偿规定。1、首先...
答：责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
答：涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略略略… 50任务 略略略略… 100任务 略略略略… 200任务 略略略略… ...
答：都觉得并不合理，甚至有些剥夺员工权利的感觉。如果站在公司的立场上，这些就很好理解了。毕竟，人家给你开了工资，肯定要求你付出最多的劳动，不然，公司就会是亏本的。比起加班没有加班费来说，更坑的应该算是所谓的项目责任制，即一个项目没有完成之前，员工有义务无条件加班，一直到项目结束。
答：劳动法四十四条第一款：安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。 没有时间要求，所以按照法律来讲不超过一个小时也是要给加班费的。但是现在加班如此普遍，而你又在试工期，忍忍吧，都是这样过来的，新人嘛，多做点是应该的，社会就是这个样子。劳动法第四十四条...
答：超过工作时间不支付加班费是违法的。注意“工作时间”的概念：一是执行法定工作时间（即8小时工作制）；二是用人单位规定或者劳动合同约定的工作时间，有的单位实行6小时或者7小时工作时间，超过了规定或者约定工作时间，也视为加班；三是经劳动行政部门批准的特殊工作时间与休息时间，比如更夫实行黑白两班制...
答：劳动者加班的，用人单位不支付其加班费是不合法的，是属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据...
答：法定节假日加班不给加班费肯定是违法的。法定节假日不放假，可能是基于生产经营需要，并不违法。但不给加班费，就是违法的，这是侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班。法定休假曰安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律分析假期工资计算基数可按...
答：法律分析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排...
答：2、上班提前下班延迟的问题要具体分析，如果是上班前要召开班前会，做好营业的准备工作等，下班后需要收拾工具，清点物品账目，班后会等辅助性工作，即使有延时也不一定算加班。如果明确对正常工作内容的工作时间延长，应该算加班。必须给加班费。3、如确实出现强迫加班和超时工作不算加班的情况，可以申请...
网友评论：
扶行15166024996：
加班不给加班费违法吗 -
41067葛国
： 加班不给加班费是违法的. 《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
扶行15166024996：
不管是国企还是央企还是私人单位如果加班不给加班费违法吗? -
41067葛国
： 不管什么企业,加班不给加班费当然是违法的,如果你加班没有给加班费,你可以拒绝加班,还可以去劳动局投诉他们.
扶行15166024996：
加班不给加班费算不算违规? -
41067葛国
： 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定.根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.2.第四十四条:...
扶行15166024996：
加班不给加班费,犯法吗 -
41067葛国
： 当然违法,劳动法规定周六周日上班如果不安排调休,应该支付双倍工资,法定节日应该支付三倍工资,且不允许调休.平时加班应该支付1.5倍工资.
扶行15166024996：
公司加班不给加班费是违法的吗 -
41067葛国
： 恩,没错,加班不给加班费是违法的,可以投诉到劳动监察部门或者申请劳动仲裁.
扶行15166024996：
加班老板不给加班费犯法吗 -
41067葛国
： 劳动者加班老板不给加班费是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
扶行15166024996：
加班不给加班费合法吗 -
41067葛国
： 不合法.按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬.加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报.
扶行15166024996：
公司叫我们加班而且不给加班工资,是不是属于违法行为呢? -
41067葛国
： 1、违法.2、仅供参考.
扶行15166024996：
加班无加班费,违法吗? -
41067葛国
： 当然了,违反了你们签定的劳动合同以及劳动法的规定,你可以按照先与用人单位协商、向当地劳动部门反映、申请仲裁的步骤要求支付加班费.但是,在我们实际的工作中,这种现象很普遍,在实际加班后,或者能得到很小一部分加班费(补助),或是没有任何加班补助.你一个人要求的力度太小,可能得不到用人单位的实际反馈,建议你与单位同事一起向用人单位合理提出要求,按照上面的步骤反映问题
扶行15166024996：
加班没加班费算违法吗?如果加班不能超过多小个钟?
41067葛国
： 劳动法规定:正常工作时间为每天八小时,正常加班一个月不超过30小时,假日(星期六、日)加班不超过32小时,另外每工作六天必须休息一天. 工资计算:正常加班...
