医院签合同有哪些坑
答：5、用人单位违法延长劳动者工作时间。6、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害。7、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应依法承担连带赔偿责任。8、劳动者违反竞业限制约定。9、劳动者违反服务期约定。二、劳动合同中违约金的规定是什么?违约金...
答：医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定，或者是违反了竞业的限制条款，那么就需要按规定承担相应的违约金额，其它的情形都是不合理的。按照有关法律规定，通常情况下医院员工提出主动辞职不需要支付违约金，《劳动合同法》中规定需要向单位支付违约金的只有两种情形：第...
答：签订医院合同后违约金与一般合同违约金大致相同，主要分为两种类型，其一，法定违约金，顾名思义也就是法律明文规定中的违约金额或者比例;其二，约定违约金，言简意赅也就是双方当事人在签订合同时共同约定的违约金。 签订医院合同后违约金是怎样的?1、合同违约金规定：(1)法定违约金是指法律法规中...
答：你与医院签订的合同是不合法的。1、首先你们医院可能不是省级以上卫生行政部门指定的业务培训机构，他们那个接受变更执业范围的培训和专业进修。2、你没有进行执业范围变更前，不能从事执业范围以外的专业，否则就是跨科行医，很有可能被处罚甚至吊销执业医师资格证。医师变更执业执业范围必须符合以下条件：（...
答：合同制护士相比以上两种，可能待遇更低，且不稳定，医院随时都能解聘你，且工资的调整也是医院说了算，不像事业编护士的工资可以根据级别不同调整工资。除此之外，五险一金也不同，有些三级以下医院都不给护士上保险，所以签合同之前一定要看清楚这些！同样的，作为合同制护士想要入编，也是要参加当地事业...
答：一、和医院签合同违约金要怎么算?关于合同违约金怎么计算的问题，要分三种情况。1、首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式,都可以。2、如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看...
答：二、按《劳动合同法》第二十三条、二十四天规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
答：这种合同涉嫌格式合同而无效。你可以去工商局消协或者药监部门投诉。这教你以后做事要看清楚，签合同你都不看，里面人家写什么你都不清楚你就签了，现在拿合同说事你很难讲道理的，只能说你这次当花钱买教训了
答：在签医院的劳动合同书的时候，需要注意劳动合同的内容需要有用人单位的相关信息，其次是关于劳动合同的期限是多长时间，然后是关于工作岗位的相关内容，工作的地点，时间以及劳动报酬等等相关的信息都是要写清楚的。 一、签医院劳动合同书需要注意什么 签医院劳动合同书需要注意劳动合同应当具备以下条款：(一...
答：签的医院合同的违约金是多少钱这个是没有具体规定，一般需要由双方来进行约定，如果没有约定的就可以按实际损失额的百分之三十来进行赔偿，如果超出这个范围的话，那么是不会受到法律保护的。 签的医院合同的违约金是多少钱？签的医院合同的违约金是多少这个需要由双方来进行协商；最高的违约不能超过...
网友评论：
咸申13821737339：
我想去医院工作,在签合同的时候需要注意些什么??? -
32414龙叙
： 跟你说白了吧! 没有什么需要注意的,现在签合同都是走过场. 不会太迁就你的意思的,你爱签不签! 至多你自己注意下你自己的工作岗位和工作性质. 公立医院的话工资是按照财政上统一发放的,私立医院你们应该在签合同确定好的!就这么回事!
咸申13821737339：
最近和某医院签了一张卖身契,请朋友们看看合同有哪些不合法合理的地方 -
32414龙叙
： XX市人民医院聘用合同甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) 名称: 姓名: 法定代表或委托代理人: 性别: 出生年月: 毕业学校及专业: 地址: 学历与学位: 邮政编码: 身份证号: 联系电话: 联系电话: 根据医院人事制度改革...
咸申13821737339：
与私人医院签合同都有哪些注意事项 -
32414龙叙
： 步骤/方法 一)严格审查主合同效力 定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效.因此,应当在签订定金合同时注意审查主合同是否有效,以保证所签订的定金合同有效.(二)签订书面定金合同 签订书面定金合同的主...
咸申13821737339：
我是一名护士,在公立医院上班,前段时间跟医院签了三年合同,合同上面写未满规定时间一年赔违约金800 -
32414龙叙
： 一般不会追究的、辞职就行、顶多扣你工资、医院才懒得为了8000块去起诉你
咸申13821737339：
我在医院签了医院合同5年之久 上面说违约要罚款违约金5000 一定要付违约金~ -
32414龙叙
： 只要合同中规定了这一条,并且医院方没有过错,是你单方面违约,就要付违约金,否则法律如何保护合同的履行
咸申13821737339：
我是医院编制员工,今天我与医院签定了进修合同(不是人事局的,是医院单独签的服务年限合同),内容中, -
32414龙叙
： 不对,违约金最多是支付给你进修的钱,一般都是规定必须服务期限,没到期限辞职的,赔偿培训费用
咸申13821737339：
在医院上班签合同要交什么金吗?要多少钱一般如题
32414龙叙
： 如果是保险金的话是应该叫的,如果是押金什么的那就都是不合理行为,可以拒绝.如果你喜欢这份工作的话你可以你先交.然后签了合同后在要求退,收集好证据,必要时有凭有据 常州市众晶人力资源有限公司 QQ:1379138825
咸申13821737339：
我在医院工作10个月了,当初签约时签了一份接收应届毕业生就业协议书 -
32414龙叙
： 未满三年要交1万违约金,如果违约金属于培训之类的就可以.现在医院待遇差,想辞职,但是违约金协商不了,还不给当事人办离职手续,劳动合同上面不用交违约金的,就是第三方协议上面写了,双方还是要互相协商的,协商不成,当事人...
咸申13821737339：
与签订了在医院服务10年的合同,想辞职,医院告诉我要赔偿20万. -
32414龙叙
： 1、一般情况下,双方签订的劳动合同法是有效的,如果部分违反法律本条款无效.你可以看你签订的劳动合同. 2、按照劳动合同法第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条规定:劳动者提前三十日以书...
咸申13821737339：
我是一名应届毕业生在毕业前与医院签订了毕业生就业协议.毕业后去医院开始试工,但是做了几天发现这家医 -
32414龙叙
： 医院没有和你约定服务期培训事项,你也没有受到任何上岗培训提交辞职信即可,不构成违约,档案若已转入医院到时医院有义务转出到你户籍所在地或当地人才中心,若你考上全日制的研究生档案会转到你升学的学校!
