合同制教师会被辞退吗
答：与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险，很不稳定。
答：签订合同的教师，都会规定，在一定的时间年限里面，做到相应的教师责任，就能继续续约，这样能够干到辞职。合同制教师，若是自身有事情或者学校强制性辞退，那么，教师这样就不能干到退休。违反学校规定或者自身出现重大事情，这样的教师都不能干到退休，严重情况，连教师的资格都会被剥夺。合同制教师会有很多...
答：而且学校给在编老师交纳的五险一金，比合同制老师的要多。二、工作年限不同合同制老师就像名字上那样，他们有一个合同时期，合同时期到了，也就意味着他们工作的结束了，而考上编制之后，基本就是铁饭碗了，除非自动辞职或者犯了重大错误，否则不可能会被学校辞退，也不可以被辞退。可见，在编老师的工作...
答：如果是有编制的教师，那么按照教师法来说，没有犯错误的情况下，是不可能被辞退的，但如果是合同制的，那么可能就会被辞退
答：合同制教师的出路更多的在于各自的努力。 子木老师认为,一个人无论在什么岗位,什么职业,都要干得出色,才会有更好的发展。 第一、合同制老师危机感更重。 相较于编制内教师,合同制教师的危机感要重得多。进入编制,一般来说,只要没有出现太大的问题,基本上没有什么忧虑,即便教学成绩不咋地,也不会被辞退,虽然...
答：2、临聘教师工作能力良好，却不纳入正式教师编制。学校大部分教师都进入相应的编制之中，临聘教师在学校教学时间不能确定，学校也只是因为一些小原因才选择临时招聘教师，在进入学校之前学校会和教师签订相应的合同。3、临聘教师工作并不稳定，学校出现资金方面的问题临聘教师就会被辞退。这种情况不多，一般来...
答：基本程序与公务员考试类似。合同制老师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事故被辞退。
答：要想知道教师编制和合同工的区别在哪里，首先需要了解什么是教师编制，什么是合同制教师。教师编制是指在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。...
答：可以。根据查询相关公开信息显示，劳动者患病只有在劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动合同，此外，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。中风是中医里的一种概念，风有内风和外风之分，内风是指...
网友评论：
卫满18088069542：
请问在编教师和合同制教师一样吗 -
2818白发
： 不一样.在编和合同制的区别就象国营和合同制的区别.合同制教师不干了叫解聘,可以随时解聘.在编教师不干了叫开除,除非违反法律或提出辞职一般不会开除.
卫满18088069542：
教师劳务派遣能干一辈子吗 -
2818白发
： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
卫满18088069542：
请问:在编教师、合同制教师及外聘教师三者的区别 -
2818白发
： 首先在编教师必须是公立学校的才有,这个是属于事业单位编制,也就是正式的员工,享受政府财政的,旱涝保收,不是特别的大错误被开除公职的话,一般是不存在失业者这一说法的,基本上你一占到编制除非是自己不想干了,单位是没有权利解聘你的,因为你的档案是要在当地人事局和教育局备案的. 合同制教师就相当于是临时工,是单位单独和你签订的用工合同,你的去留取决于你任教的学校,不受人事局管制,只要单位不想用你了就可以解聘你 外聘教师我不是特别清楚,好像就是从其他学校聘用客座教师,临时任课,给与报酬
卫满18088069542：
合同制老师和有编制的老师,是不是待遇有很大的区别? -
2818白发
： 待遇是有很大区别的.合同制老师的工资比较低,需要做很多的事,在评职称的时候也会受到限制,而有编制的老师学校是没有权利开除,福利待遇特别的好,在过年的时候还会有年终奖.
卫满18088069542：
教师招聘事业编和合同制有啥区别啊? -
2818白发
： 事业单位的编制属于参加事业单位编制考试进去的人员,属于政府统一管理.合同就是和工作签个劳动合同一样,不属于编制,还面临被随时被解雇的风险.
卫满18088069542：
教师编与非编教师的区别有哪些 -
2818白发
： 所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少.教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了.
卫满18088069542：
同一个学校的合同制老师和在编老师有什么不一样的? -
2818白发
： 现在应该没有什么不同了,都是合同制的,也没有退休金,工资待遇是一样的,三年或者四年一续聘.所以啊,不要在意什么称呼的.
卫满18088069542：
合同制教师,代课教师等有什么区别 -
2818白发
： 区别如下:非在编教师一些学校虽然编制够了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过地方教育部门承诺等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续.这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入...
卫满18088069542：
教师招聘合同制和在编的具体区别? -
2818白发
： 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师.
卫满18088069542：
编外教师有五险一金吗
2818白发
： 编外教师没有五险一金.所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少. 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了.
