周末加班路上时间算吗
答：如果出差期间需要加班，则应该算作加班时间，包括双休日。但是如果在路上并不需要工作，则不应该算作加班时间。对于这个问题，需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作...
答：双休日出差在路上消耗的时间一般不算加班。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式，而出差路上并未有实际的工作内容。用人单位可以适当给予劳动者出差费用。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工...
答：如果劳动者在周末出差，则周末回来的途中一般算加班时间；如果是在工作日出差，除用人单位与劳动者有特别约定外，周末回来的途中一般不属于加班时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
答：不算，那要路上算加班我就搬到离单位300公里以外的地方
答：这个问题问的好！在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。如果你的工作就是坐车、开车、打车、走路算加班。
答：员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200％加班工资。 2、原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第七条规定：“实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数...
答：法律分析：出差周末在回来的途中不算加班时间。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
答：法律分析：不算，理由：要确定是否为加班，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，...
答：在司法实践中，一般也是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据：《中华人们共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
答：不算的，那你平时上班也是要花那么长时间，难道那个也算是上班时间吗？加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。
网友评论：
向命17816137977：
双休日上班路上时间算不算加班费 -
20203楚垂
： 不是加班,还没到岗位啊 倒班的不存在加班问题,遇到法定节假日三倍工资
向命17816137977：
双休日出差在路上消耗的时间算加班吗
20203楚垂
： 法律没有明确规定,个人认为应该算加班时间. 因为在路上消耗的时间是为了完成单位安排的工作花费的必要时间,应等同于工作时间.
向命17816137977：
出差,路上坐车时间如果不在上班时间的算加班吗,劳动法有没有明确的规定呢? -
20203楚垂
： 加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息时间中的延伸. 《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
向命17816137977：
星期天出差在路上算加班吗 -
20203楚垂
： 出差单位有加班时算加班,平日是不算的
向命17816137977：
周末在出差路上,算不算加班 -
20203楚垂
： 算啊 这都算的
向命17816137977：
非工作日加班路上时间算不算 -
20203楚垂
： 上下班路上时间一般不算工作时间.
向命17816137977：
加班途中花的时间算加班么?法律依据 -
20203楚垂
： 劳动者在加班途中花的时间是算加班的,用人单位应当足额支付其加班费,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
向命17816137977：
加班途中乘坐交通工具算在加班时间中吗? -
20203楚垂
： 你说的情况没有法律依据,因此不认为是加班.
向命17816137977：
出差的途中算加班么?企业某些员工经常要去外地的工厂出差,路途遥远
20203楚垂
： 根据以往案例,一般会认为,出差的途中时间虽然不能由员工支配,但并无实际工作内容,而且依照常理可以休息,因此不算作加班.
向命17816137977：
在劳动法上周六加班途中下班能按旷工算么?当天还有半天的工资是否应该给?
20203楚垂
： 如果是单位统一的规定的加班,你就是不能提前下班的,中途下班就属于矿工,同时,还有可能扣你工资. 如果满意,希望采纳!
