国企劳务派遣值得去吗
答：国企劳务派遣值得去。首先，国企劳务派遣是一种就业方式，对于那些希望进入国企工作但缺乏正式编制的人来说，是一个不错的选择。国企通常具有稳定的薪资和福利待遇，以及良好的工作环境和发展前景。通过劳务派遣的方式，个人可以获得与正式员工相似的待遇，同时也可以积累工作经验，提升自己的职业竞争力。劳务派...
答：国企劳务派遣不值得去。国企劳务派遣存在不可控因素很多，极其的不稳定，在企业内劳务派遣的工资只有很低的基本底薪，福利待遇几乎没有，社会地位不高，因此不值得去。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用...
答：国企的劳务派遣值得去。因为国企的劳务派遣工，相对来说，还是稳定的，只要被派遣的员工不犯错误，只要劳务派遣公司不出意外，被派遣到国企的劳务派遣工，基本都是可以一直在国企单位工作的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣等，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向别的用...
答：值得去。劳务派遣是一种用工形式，由劳务派遣公司与员工签订劳动合同，然后将员工派遣到有需要的单位去提供劳动服务，由单位直接管理，而工资发放与社保代缴代扣则由劳务公司负责，主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。对于员工来说，劳务派遣有以下几个优点：1、...
答：值得国企劳务派遣值得去。劳务派遣公司与劳务派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位。国企劳务派遣符合规范，有保障，薪酬福利与正式工差不多。劳务公司最好是国企的关联企业，对劳务工和外包工，尤其是与正式工混岗的劳务、外包工，规定表现优秀的可以转为正式工。国企待遇好是针对正式工而言的，...
答：这种企业的劳务派遣值得去。对于求职者来说，在初次就业或转行的情况下，国企劳务派遣会是一个进入国企、积累工作经验的机会。国企劳务派遣具有稳定的工作环境，国企规模大，有完善的培训和晋升机制，员工可以通过不断学习提升自己的能力和职位。
答：不值得。因为央企的劳务派遣又称人力派遣、人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，派遣工作不稳定，劳务派遣工的工资与五险一金并不由用人单位支付与缴纳，本质上劳务派遣工不属于用人单位，而属于劳务派遣公司。所以并不值得去。
答：国有企业的劳务派遣大多比较靠谱，符合标准，有保障，至少比其他任何企业都靠谱，但也有一些国有企业的劳务派遣制度选择性可靠，尤其是对一些主体岗位的混岗劳动者不公平，有的国企把劳动者变成正式工人，有的国企承受不这个人工成本负担，把劳务工变成了业务外包工。劳务公司最好是国有企业的合资企业或改制...
答：签劳务派遣合同的国企是否值得加入，取决于个人的职业目标和考虑的因素。以下是一些建议：考虑职业发展：如果该国企提供了良好的职业发展机会，例如有明确的晋升渠道、提供培训和发展机会等，那么即使签订了劳务派遣合同，也可能是一个值得考虑的选择。考虑福利待遇：劳务派遣合同通常会规定一些福利待遇，例如工资...
答：值得。现在国企你想签订合同公司，实在太难了，有个派遣资格都不是很容易，面试都跟正常入职一样走。抓住机会吧。简介 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、...
网友评论：
赫姚18515844063：
应届生派遣到国企靠谱吗 -
59178荣省
： 三方合同是国家统计大学生就业率的一个根据,签三方协议对于学生来说涉及报到证和派遣证,如果是本市的不签三方协议不给报到证,外地生如果未签三方报到证随着档案走,每个大学生签三方之后国家赋予一个干部身份,以后有助于提干,...
赫姚18515844063：
国企劳务派遣工真的那么差吗,工资保险待遇一样,可信吗? -
59178荣省
： 派遣copy工是新发展起来的一种用工形式,你是和劳务派遣公司签订合同,而不是和你去工作的公司签订合同,所以严格的说你是不属于你上班的公司的,但是有些效益好的公司是会发放派遣工和本单位的职zd工一样的待遇,效益不好了话肯定优先原单位职工
赫姚18515844063：
我想问一下大家,找了一家国企,但是只能签劳务派遣,到底划不划算签? -
59178荣省
： 仅供参考.我有个同学和你情况一样,他也是国企派遣工,福利差不多,就是工作强度比较大,然后具体你能不能转正要看你自己和你部门领导给不给力啊.but, 现在他跳槽了. 来自职Q用户:吴迪 如果你刚毕业,没有经验,不要在乎这些,最重要的的是能提供你一个平台,你能学到东西,迅速成长起来.如果你工作经验丰富,能独挡一面,那么你就要考虑一下了,这个岗位和不和你的价值相匹配! 来自职Q用户:蒋坤荣
赫姚18515844063：
事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗? -
59178荣省
： 第一,事业单位,国企的社平工资远远高于非国经济的社平工资,2018年国企社平工资是6000多元,而非国经济社平工资才3000多元.从宏观面上,国企的收入不低,至少在当地处于较高水平.即使你说的只有两三千元,一般是偏远地区国企...
赫姚18515844063：
不好,非常坑,挂着国企得名义招聘,实际工作时只不过是劳务工,劳务公司招聘时说得工资待遇很好, -
59178荣省
： 哪儿工厂都是挂羊头卖狗肉.但不过也有一些好的公司,比较难找,一般好的公司都不会那么容易招人,招都是内部招.
赫姚18515844063：
中铁劳务派遣值得去吗 -
59178荣省
： 值得中铁劳务派遣的工作值得去,但是存在一些问题.具体情况如下:工资低.劳务派遣员工干满三四年后,很难有机会转正,且工资较低,一个月最多7000元,而且还要加班到晚上十一二点,周六日也不休息,还要出差,工资只给一半.稳定性低.劳务派遣员工的工作稳定性较低.
赫姚18515844063：
兄弟,我是二本院校的学生,跟二三签的劳务派遣,不知道怎么样?转正机会大吗? -
59178荣省
： 劳务派遣工不与用工单位发生劳务关系,工资是由劳务派遣公司发,当然钱是用工单位转给派遣公司的,但是用工单位与派遣工无关系,派遣工只属于劳务派遣公司的员工,至于派遣工转正,在私企是有机会转为与企业直接签订合同的员工的,如果是国企转为企业直接签订合同工的机会非常渺茫,因为他们几乎只签应届毕业生,如果是行政事业单位是没有机会转正的,而且待遇会很低,且随时会因为政策调整而被清退
赫姚18515844063：
国企派遣能去吗?转正机会大不 -
59178荣省
： 在国企,派遣和正式员工的收入差距主要是体现在福利上,如果要说转正,那么么有关系凭自己的本事是很难的,而且政策年年变,说不清.
赫姚18515844063：
现在好多国企公司都和大学生不签协议,而是劳务派遣啊,劳务派遣中心签约啊,那样的工作怎样啊有什么害处吗?请各位帮帮啊,我是刚毕业的大学生,不知道什么啊?谢谢啦. -
59178荣省
： 劳务派遣中心是中介机构,负责向用工单位派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣中心签约.被派遣的员工不属于用工单位的编制内员工,而是编制外的,所以薪酬福利什么的就不能和编制内的员工相比(相差很多滴).至于害处没什么(友情提示:派遣中心可能会收取一些劳务费用),可以增加工作经验,如果干的好,也有被用工单位收编的可能(可能性小,不过还是有这样的例子存在).
