女子应聘因未婚被告知不合适

  • 27岁女子因未婚未育应聘被拒 公司负责人:已婚已育比较稳定
    答:27岁女子因未婚未育应聘被拒未婚未育应聘被拒近日,河南郑州。一网友网上应聘工作时,因自己未婚未育被该公司人事部拒绝。就此事该公司负责人李总称:公司是集团制1000多人,人事部在面试工作时,会优先考虑已婚已育,这样的人员相对比较稳定,但是年轻的未婚的也是可以要的。面试歧视是指应聘人员在面试中遭遇到的歧视现象,...
  • 浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举有何深意?
    答:浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司CEO此举其实没有什么深意,第一个原因就是公司的CEO缺一个女朋友。 第二个原因就是公司刚成立,业务不好,压力大,这么做人为了发泄情绪。近日,浙江一女子在找工作的时候被对方告知有男朋友的一律不照,再拉黑对方之后,又收到对方发来的“你没有约束...
  • 30岁女程序员未婚求职,为什么会被拒?
    答:30岁女程序员未婚未育,被公司录用后,又因未婚未育被拒。只能说这个社会对女性要求太高了。未婚怕你结婚;已婚未育怕你生;已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你现在什么状态,女性在就业上都会被各种歧视。前两天,跟即将离职的同事聊天,我问她是不是找好了下家。她思索了一会儿,说目前不想找...
  • 女子求职被告知有男朋友一律不招,公司:确实是岗位要求!该要求是否合 ...
    答:如果说男女平等是这个样子的话,那我觉得对于女性来讲真的非常的不公平。公司的人肯定会觉得他们这个要求特别的合理,因为他们既然能够提出这样的要求,肯定是觉得没有问题的。可是我想说的是,我们应该要站在大家的角度去思考问题啊。说实在的,我真的想不出来有哪一个岗位是必须要求女性单身的。这完全...
  • 浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司是如何回应这件事的?_百度知...
    答:浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司的相关工作人员表示他们是刚刚成立的。同时他们在招聘时有一个期望,就是希望应聘者能够满足这个要求。公司的负责人表示现在业务不好,自己的压力非常大。同时他今年已经20多岁了,因为一直忙工作,所以没有考虑找女朋友的事情。相信大家在看到这个新闻的时候,一定...
  • 浙江女子求职,因未婚被用人单位拒绝,职场上还有哪些奇葩的招聘要求呢...
    答:浙江女子求职因为有男友但未婚遭到用人单位拒绝一事,再次引发网友们对各类招聘要求的吐糟,纷纷列举了职场上遇到过的奇葩的招聘要求。例如已婚未婚的女性不招、有生二胎意向的女性不招、家中没有父母帮忙带孩子的女性不招、指定一些生属相的不招、大龄未婚育的不招等等。这些和工作能力和工作态度毫无相互的...
  • 浙江女子因未婚被用人单位拒绝,你在职场还见过哪些奇葩的应聘要求?
    答:浙江女子因未婚被用人单位拒绝,职场上奇葩的应聘要求非常多。找工作属于僧多肉少的场景,奇奇怪怪的要求更是屡见不鲜。不仅在应聘的时候因养宠物被否决,还会因为本人有狐臭被拒绝。面对这种情况可以说是非常可怕,求职者简直不能够相信还有这种要求。对于制定的这些东西觉得不符合常理的,可以选择进行举报...
  • 女子求职遇奇葩经历,“有男朋友的女性一律不招!”遇到求职不公如何维...
    答:有一说一,这种事直接去找公司所在地的劳动局就行了,直接线上投诉。当然,其实这没什么用,最多也就是求职不公的公司给你道歉而已,你是得不到什么好处的。别以为说,没有了求职不公,你就可以被公司录取,只要一家公司不想要你,有的是借口拒绝你,所以你投诉这家公司求职不公,最多也就是得到...
  • 职场中的性别歧视有哪些?
    答:在现实生活中,对女性的恶意和歧视现象并不罕见。未婚未育的女性常被贴上失败、丢人、不幸福的标签,并在职场中遭受差别对待。例如,一位27岁的女子在网上应聘时,因未婚未育而被HR拒绝,这一事件引起了广泛关注。另外,一位30岁的未婚求职者在福州被一家公司录用后,又因未婚未育而被拒绝,这也引发...
  • 女子面试被要求只能单身,算不算就业歧视?
    答:近日,东莞一女子在求职平台上应聘某公司行政岗位时,被HR告知只要单身,该女子以“色情低俗”为由举报这家公司,岗位随后被下架,账号也被封禁。对此,该公司老板回应称,其公司正规,要求单身很正常,此事对公司造成了影响,会起诉举报者。不出意料,“招聘女助理要求单身”这事又被贴上了“就业歧视”...

  • 网友评论:

    西容13186276357: 女子因大龄未婚被用人单位拒绝怎么办??
    52062蒲红 : “一个最想去的单位,一个很有希望去的单位,最后告知不被录用,因为大龄未婚!”近几日,单身女白领梅梅(化名)很是郁闷,没想到大龄单身居然也成了拒绝自己的...

    西容13186276357: 面试了好几家公司,都因为未婚未育的问题被拒绝了,怎么办,不想结婚又不想生孩子.结 -
    52062蒲红 : 这很正常的,面试的时候态度诚恳一点,让面试公司看到你对工作的渴望,生育问题,大致说说年纪还小,没有做好生孩子的准备,近三年内不考虑这个问题,也生不起孩子,几乎就可以了,因为公司真的是惹不起孕妇,有的人从怀孕开始就开始请假,一直到哺乳期结束,一年多的时间,不但没有给公司带来任何效益,还成为公司的拖油瓶,几乎这种人就是为了生育险而留在公司的,哺乳期结束就辞职了,所以面试的时候调整好心态就好,就说自己不打算要孩子就好

    西容13186276357: 未婚未育女求职如何应答? -
    52062蒲红 : 我做过多年的人事工作. 作为公司来说,问这个问题,是考虑到你的稳定性,因为你的年纪到了婚龄,担心你因为婚恋影响工作. 你可以说你已有结婚对象,非常稳定,准备结婚了.结婚后希望工作几年再考虑生育. 无论如何,再进去公司上班再说.面试时,你和公司是对立的,他是以非常挑剔的眼光在看你.工作后,你们就在同一条战线上了. 希望对你有帮助.

    西容13186276357: 为什么30岁以上的女求职者不受面试官待见 -
    52062蒲红 : 第一,如果这个30岁的女求职者是未婚女性,那么面试官就会在选择上会更谨慎一些,因为一旦这个面试者成为公司的员工,那么很有可能在最近几年结婚,那么因为这个原因就会耽误工作,而且公司还必须允许她的假期,所以对于公司来说会...

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