工人在工厂死亡赔偿
答：大人在工厂去世了，赔偿标准如下：1、赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、赔偿一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定的范围如下：1、...
答：工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的：1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡...
答：法律主观：你好需要 承担连带责任 属于工亡单位 承担赔偿责任 按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
答：法律分析：赔偿下列费用:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资; .2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定此例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3.-次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
答：职工在工厂死亡的，应这样赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤认定范围有哪些（一）在工作时间和工作...
答：⑤职工在工厂因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的，工厂应当按照所在地企业职工因病或非因工死亡低于规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。⑥职工违法犯罪死亡的，工厂不承担赔偿救助责任，自行负责。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从...
答：在工厂死亡，属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于他人侵权造成伤亡的，由第三人承担赔偿责任；其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤...
答：赔偿下列费用：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...
答：法律主观：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均 工资 两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。已参加社会 养老保险 的离 退休 人员死亡，由当地 社会...
答：法律主观：上班期间 突发疾病死亡 或在抢救48小时之内死亡的，属于工伤；对于工伤死亡的赔偿金主要是：1、 丧葬补助金 ：6个月社平工资，；2、供养亲属抚恤金：配偶每月本人工资40%，其他亲属每人每月本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...
网友评论：
向官15114164691：
工厂工人工作中死亡劳动法中是如何规定的赔偿的 -
58693仰胃
： 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
向官15114164691：
工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 -
58693仰胃
： 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
向官15114164691：
工伤死亡工厂怎么赔偿 -
58693仰胃
： 1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约60万左右的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁.法律依据:《工伤保险条例...
向官15114164691：
一个在工厂上班的员工突然死亡,工厂如何赔 -
58693仰胃
： 您好如果被认定是工伤,且已购买社保就按《工伤保险条例》来赔
向官15114164691：
你好!在工厂里做事的工人,发生工伤意外而导致死亡,此厂该赔偿多少? -
58693仰胃
： 1、丧葬补助金 :6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资. 3、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍.
向官15114164691：
工人在工厂内因工摔死,应如何赔偿? -
58693仰胃
： 根据劳动法,应该赔偿丧葬补助金6个月员工的月平均工资,一次性工亡补助金48-60个月的工资,供养亲属抚恤金按照员工的工资比例来发:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在上基础上家10%.具体范围由国务院劳动保障行政部门规定.
向官15114164691：
工厂里的工人意外死亡了,一般要赔付多少钱 -
58693仰胃
： 没有办法算,因为他是根据当地年平均工资*20年,如果有父母还有加父母的抚养费,如果有未成年子女还要加年未成子女抚养费等
向官15114164691：
关于对工人意外死亡的赔偿 -
58693仰胃
： 工人在工作期间意外死亡的,应当算为工伤事故.因公死亡的,可以获得下列工伤待遇:1、丧葬补助金.一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资.2、一次性工亡补助金.一般为48-60个月的痛楚地区上年度职工月平均工资.具体标准还要...
向官15114164691：
在工厂里工作时间里死亡应该怎么赔偿 -
58693仰胃
： 【因工死亡】《工伤保险条例》规定:工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%; (三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整.
向官15114164691：
工厂意外死亡按国家规定怎样赔偿
58693仰胃
： 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定... 非法用工单位伤亡人员最高可获16倍平均工资赔偿金.
