工资拖欠1天发算拖欠吗
答：拖欠工资1天到2天不算违法。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。拖欠工资的解决方式包括：1、找老板协商；2、找劳动部门投诉。一般是找劳动监察部门；3、找劳动仲裁机构仲裁；4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工...
答：拖欠工资一至两天不算违法。【法律分析】只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。如果拖欠工资超过一个工资支付周期，一、有权向劳动...
答：法律分析：属于违法， 劳动法 规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
答：公司拖欠工资是违法的，用人单位未在约定的日期支付工资，拖欠1天，理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。法律分析相关法律法规规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资，从...
答：拖欠工资一天到两天算违法的，但是单位有特殊情况后补发的应予以理解。解决方式：1.找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间...
答：拖欠一天工资算违法，但是单位有特殊情况后补发的应予以理解。解决方式：1.找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资...
答：一、工资晚发几天违法 1. 拖欠超过30天即违法。根据法律规定，工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或无故拖欠工资。每月支付不仅指工资应以月薪形式发放，还意味着工资必须在自然月结束后的30天内结算。若超过此期限，即构成工资拖欠。二、拖欠工资的法律后果 1. 根据《中华人民共和...
答：工资晚三天不算拖欠。延迟发工资的投诉方法如下：1、可以拨打12333电话投诉或者到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
答：根据劳动法规定，拖欠劳动工资一个发放周期，就可以视为无法。
网友评论：
余丹13483363285：
老板多久不发工资才算拖欠工资 -
13773壤呼
： 1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; 3.我国劳动法规定:企业至少...
余丹13483363285：
怎么算拖欠农民工工资? -
13773壤呼
： 1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠. 2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资.
余丹13483363285：
公司发工资一般多久时间不发工资,算拖欠工资 -
13773壤呼
： 按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠.
余丹13483363285：
工资推迟几天,才算是拖欠工资 -
13773壤呼
： 迟一天都算
余丹13483363285：
多久不发工资算拖欠工资 -
13773壤呼
： 用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付.未按约定日期支付即属于拖欠工资. 法律依据: 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
余丹13483363285：
老板拖欠1天工资算什么 -
13773壤呼
： 你很幸运,老板只拖欠1天工资,
余丹13483363285：
拖欠职工工资多久算是拖欠?
13773壤呼
： 劳动合同法中规定,用人单位没有按时足额发放工资就算拖欠.一个是没有按时在约定的时间发放,另一个是没有足额发放,两个有一个就算.
余丹13483363285：
几年来每次发工资都是准时发给员工的,偶尔有几次资金周转不过来晚一天发的,请问晚一天发这也叫拖欠吗?
13773壤呼
： 就你所述,不叫拖欠.
余丹13483363285：
欠工资多久才算违法
13773壤呼
： 一、欠工资多久才算违法拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.我国《劳动法》规定,“工资应当以货币...
余丹13483363285：
拖迟5天工资发放,算不算拖久呢? -
13773壤呼
： 当然算了!劳动法规定,公司在给出合理理由后,可推迟发放工资,不能无故推迟发放,也不能推迟5天这么久吧.拖欠工资可以按照法律要求公司缴滞纳金.
