怀孕七个月可以休假吗
答：引产产假从哪天开始算？没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)；2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健...
答：不能。产假是从预产期之前15天开始休假的。提前休假一般要凭医院开具的病假单请病假。
答：妇女怀孕休假的待遇 国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月...
答：怀孕几个月可以休产假 产假相关规定。产检假： 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。女员工生育享受不少于90天的...
答：用人单位对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。职工在哺乳期内，用人单位不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。4、女性怀孕的可以休90天产假。产假可以提前2个月休吗2法律规定是提前15天，提前三个月需要与...
答：但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月就开始休息，一般等身体完全调整在良好的状态以后，可以恢复正常的上班。产假期间工资如何发放1、保胎假，需医生开证明，工资按照病假发放；2、产前假，需怀孕七个月...
答：二、可以请的假1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。4、晚育假、晚育护理假5...
网友评论：
宓苏15149814080：
孕妇休假国家是怎么规定的? -
17548郁沈
： 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下...
宓苏15149814080：
宝宝出生测听力两耳没过,现三个月,晚上熟睡,会被关门踩地板声惊醒...
17548郁沈
： 这个要看你的地区,一般来讲每个地区不同政策也有区别.特提供以下作为参考.女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产...
宓苏15149814080：
小孩喝苏打水好吗 - 儿科 - 复禾健康
17548郁沈
： 看你想怎么用这个产假,如果你想先用产假,那么7个月回家休息到你生产后1个月为产假,满月后,如果你想继续请假,那么可作为病假请. 或者你先请2个月待产病假,然后再用上3个月的产假. 其实你不用这么早请,孕晚期多运动,对宝宝发育和你生产都有很大的好处.只要跟公司领导说明,相信可以给予安排较轻的工作.
宓苏15149814080：
怀孕七个月是否可以请假休息 -
17548郁沈
： 请产假不可能的,你可以去劳动局投诉,劳动法规定孕妇可以要求换岗的,如果你几是想休息几天的话可以去医院开证明的.把情况同医生说就可以了.最好是前者来解决,依我的看法你公司是想你自动离职.
宓苏15149814080：
怀孕可以休假吗
17548郁沈
： 应该可以的
