怎样对付圆滑的老油条
答：巧妙地示弱，不要刻意表现，可以减少老油条把你当成“攻击”目标，从而在工作中减少他们对你的抗拒感，从而方便工作的正常开展。（2）掌握“刺猬定律”，与老油条保持距离 刺猬定律（Hedgehog Effect）最初的灵感来源于两只过冬的小刺猬，它们浑身是刺，又想在同一个小窝里抱团取暖，怎么办呢？寻找出它两...
答：你即然知道他是老油条，为什么还要和他打交道呢？如果是工作需要必须接触的话，敷衍一下不就行了吗？其实，所谓的老油条并非贬义词，如果一个人处事圆滑，为人谨慎，八面玲珑，那是他阅历深、见识广、小心翼翼也是老油条，你能说他不厚道吗。如果你想和这样的人交往，只要他品行正、不是斤斤计较和小心...
答：1、有主见，具体问题具体分析 不同的人有不同的性格。在职场，有的人踏实肯干、有的人自己不干事还挑唆他人...那么作为一个踏实做事，有上进心的人，面对老油条的挑唆、嘲讽。应该坚持自己的主见，有自己的判断能力。清楚自己职场的路要怎么走，而不是听之任之，强当出头鸟。2、不断学习精进自己 ...
答：【2】自己的核心项目不要透漏出去 在职场中生存，无论和你的同事关系再好，只要不是同一个项目组的，自己的核心项目就千万不要透露出去。谁又知道谁背后会搞什么样的小动作呢？万一对方把你的项目核心偷走了，或者是泄露给了你的对手，你该怎么办呢？【3】同事突然抢着帮你 在职场中如果有同事，...
答：3，谨防圈套。时时刻刻注意陷阱，不要傻傻地进入别人挖的坑里，也不要轻易的被别人套出来话。在做事情之前做好准备，做足了功课，没有把握的事情不干。谨言慎行，在行事之前多考虑考虑。知世故而不世故，永远保持初心。既不要欺负别人，也不受别人的欺负。要做一个圆滑的人，才可以在职场中更好的...
答：老油条员工,顾名思义,其中一个是“老”,说明该员工在班组的时间比较长;另一个是“油条”,说明该员工在工作上和生活上,以及与人交流上比较圆滑。班组长的职责和任务在身,必须处理好和班组内所有员工的关系。 班组长作为班组的带头人,是为“兵头”,在工作中所面对的各种各样性格的员工,处理好和这些员工的关系...
答：老油条形容圆滑世故、油嘴滑舌的人。老油条是一个汉语词汇，拼音读lǎo yóu tiáo，一指北方俗语，形容人世故圆滑；二指网络用语；三指食物油条，油条是一种长条形中空的油炸面食，口感松脆有韧劲，是中国传统早点之一。在广东、福建又称油炸鬼或炸面，潮汕等地的方言又称油炸果，而北方亦称果子。
答：班组中的老油条，怎么管？一是要放下班组长架子，真心实意地与他们交朋友。“老油条”们本身就不是很在乎班组长，对班组长权威提出了挑战或“软抵抗”的架势。作为班组长，放下领导架子，主动与他们交流，真心实意地与他们做个好朋友，就会起到事半功倍的效果。”老油条”们虽然表面上圆滑、世故、无...
答：在职场上，很多东西都是要掌握一定的要领，才能够让我们混得风生水起，有的老油条，可能也是经过几年的打磨，才能够有现在的圆滑。刚毕业的我们，初生牛犊不怕虎，总是有一股韧劲，不怕被别人欺负，但是也不敢出头，为自己争辩。掌握这四个要领，让老板知道你做了很多事。1.学会保护自己的工作成果，...
答：2、在职场如何对付老油条方法二:忍一时风平浪静。面对咄咄逼人的老油条,最重要原则就是不要被激怒,更不要因为对方提出的问题过于尖锐,而觉得对方欺人太甚不论对方个性原本不友好,或是想先给求职者一个下马威,都切忌不要发火,否则就算你其它条件再好,你也输了这场面试。3、在职场如何对付...
网友评论：
毋受17885321968：
怎么应付社会中的老油条比较好呢? -
52558黄储
： 当你提出这个问题的时候,注定你会在对抗中失败.你不能把自己放在老油条的对立面,应该和他是一个立场,用你的真诚去打动他.如果你想的是对付他,那就难了,因为人变成老油条就是经历的多了才这样的.以你的经验想对付他们很难.
毋受17885321968：
98 如何对付职场老油条 -
52558黄储
： 方法一:低调做事 如果你是名校毕业,也不要随便拿出来和别人比,面试官自然会权衡.学校虽然有优劣之分,但名校毕业并不意味着能力就强.讲专业知识时可以口若悬河,其他地方要低调点,免得别人觉得你过于张扬.还有别干那种损害别...
毋受17885321968：
如何对付办公室老油条? -
52558黄储
： 这要看你们领导是否支持你,搞他,如果领导支持就好,首先在评价上降低他的工资,其次在工作上安排他不重要的活或者就不怎么安排活,再有就是加班和好处不考虑他,接着找他的问题,时间长了再找他谈心,糖果和钉子的道理慢慢就好一些了
毋受17885321968：
如何管住老油条?管理高手请赐教啊!给高分! -
52558黄储
： 像这种人先不要动他,学会用第三方力量管理人.首先看他与你所在岗位内所有上级有没有深交,要不然动的不好把2你自己搞死了.摸清所有情况再下手,其次你要在你的上级取得信任,要让你的上级觉得离开你什么都做不成.再找机会笼络这几个老油条,欲擒故纵的道理不用我多说了吧,实在不行不上路子在动手.大家对一些事情抱成团的时候千万不要动,选择最恰当的事情并一下能搞死的事情才能出手,打蛇打不到七寸被蛇咬的人多得去了.
毋受17885321968：
怎么管理单位的老油条 -
52558黄储
： 1、绩效考核面前人人平等 譬如联想倡导不唯资历,唯能力:所有的员工都要通过直接的对自己的岗位目标负责,而保证公司整体目标的达成,在这一点上是没有新老员工之分的. 2、福利方面有所倾斜 很多公司的福利体系都会对老员工有...
毋受17885321968：
在单位,被老油条欺负的干不下去,怎么办? -
52558黄储
： 认真做事,老油条直接无视,老油条就是喜欢欺负人,实在是做不下去了的话走之前也要把老油条干一次,直接K他
毋受17885321968：
怎样对待厂里面的老油条 -
52558黄储
： 现实情况下,老油条不应该再是一种贬义. 其实,识时务、懂利害、辨是非、知进退、善应变、有主见才是这些被称之为老油条的人特有的本质,而这些本质是这些人多年来社会经验的累积,对于人生是很有益处的. 当明白了老油条的特殊本质之后,也就明白了应该如何与身边的老油条相处.
毋受17885321968：
企业如何管理“老油条”员工? -
52558黄储
： 老油条的现象在企业中非常普遍,一些在企业工作时间较久的员工,他们的言语和行为都会不同程度染上油滑的习气,并在日常工作中表现出来: 1、不思进取,自我感觉良好,一遇到困难就找各种理由推卸责任. 2、不服从管理同时又受不了...
毋受17885321968：
部门里的职场老油条有什么办法对付伐 -
52558黄储
： 首先要记住,这些事什么都不在乎,所以你要先忍着,等到合适的机会一步到位的做到位,要让他们知道,“脸面是自己挣的不是别人给的”
毋受17885321968：
工作中遇到一个在国企待了20多年的老油条,他是我的领导,有事没事就找我毛病,应该怎么跟他斗法呢? -
52558黄储
： 朋友你好`!做人处事要讲究方法`要圆滑`他既然能坐在比你高的位置就一定有超你之处`为什么要斗呢?要知道矛盾可是相互的啊`! 你可以迁就他`或者是不去理睬他`不把他当回事`时间长了他也不找你事了`你对他的迁就和忍让不是因为你怕他`...
