招聘专员一个月招15个难吗
答：很难哦，压力很大的，你不要以为美团的招聘就像电视剧那种坐办公室高大上、面试别人那种，实际上跟地产销售没区别，因为几乎没人会在招聘网站里向美团投递外卖员的简历，所以一天打要几十个电话，到处去问别人要不要送外卖。
答：招聘专员邀约量每天邀约15~20人之间。人事一个比较轻松的，是做招聘专员。他们的工资一般是按照底薪加提成方式。虽然他们的工作轻松，工资稳定，但是也有一定的任务量，人事招聘平均每天邀约15~20人之间。而且他们工作忙的时候要面试人员，大概是在10名左右。特别是招聘的旺季，可能连续性的一个月都要对...
答：不正常。招聘专员一个月招聘10至15人左右属于正常情况。但是具体的招聘人数也要根据所招聘的岗位及一个社会求职者的具体情况来定。因招聘也分淡季和旺季。
答：这要看行业，批量招聘的行业比如劳务所每月的招聘量都是几十几十计算的，旺季四五六十都是很正常。如果是企业自行招聘内部岗位，就要看企业在年终制定的招聘量以及本年度人员流失率来计算，几个月招一两个也是可能的。招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前...
答：有难度。每月找40人。任务很重的。
答：劳务派遣招聘专员，一个月招个10个8个是没有问题的吧，不过具体能做下来的就不知道有几个。
答：招聘专员一个月应该不是真的都招不到人。
答：一个月。企业规则显示，招聘专员一个月招不到人正常，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划等。
答：L提到，他会详尽研究职位信息，清晰地传达岗位需求和公司的亮点，解答疑问，增强候选人的面试意愿。在面试过程中，从接待到面试后的送别，每一个环节都要精心设计，提供舒适的体验，提高候选人接受offer的可能性。其次，主动出击是招聘成功的关键。传统守株待兔的招聘方式可能效果不佳。D分享了自己曾经通过...
答：中介的招聘专员不难做，只要你了解中介招聘专员的岗位职责就不难做了。招聘时先了解招聘所需岗位的职责，再到专业网站上寻找这方面的专业人员就可以不难做。先与联系人电话沟通，了解他的专业能力及相关的工作经验，是否符合你招聘的人员，再把企业招聘岗位的职责及企业简单概况向被招聘人员说一下，双方如...
网友评论：
赏沈17342534698：
人事一个月招15个人难吗 -
17054丘毕
： 人事一个月招15个人不难.具体要看招人的工作岗位,和该岗位的限制条件.如果限制条件不多又属于热门岗位,那15个人就是轻轻松松
赏沈17342534698：
人力资源HR一般一个月能面试多少人,招聘成功多少人? -
17054丘毕
： 年初招聘旺季的时候,会有一定的岗位空缺.一般一个月面试人数在15人左右,成功的会有5~8人.我个人不喜欢举办海选一样的面试,浪费彼此的时间,所以在前期筛选简历的时候要多费心.
赏沈17342534698：
房产公司一个月一个招聘专员招5个销售员难吗 -
17054丘毕
： 这个招人和做业务一样,得好好说才行.
赏沈17342534698：
好聘网招聘专员工资高吗? -
17054丘毕
： 我也是刚入职,听老员工说工资主要还是看绩效,我们组就有人拿过2万多,正常工资在6000多把,好像每个月招聘10个人左右就有7000左右,我做了半个月招了7人,还是不错的
赏沈17342534698：
远元集团里做招聘专员好吗?一个月要求招够10个人?招修脚师,能招到10个人吗??难不难? -
17054丘毕
： 这个可以找相应的培训学校对接,安排他们的学员工作;第二个就是线上招聘,发布广泛一点的求职客户端;然后就是线下劳动市场的现场招聘,修脚师应该属于特定职业人群,招聘压力中等吧
赏沈17342534698：
我刚换的工作是做招聘专员,公司是新开的,需要招十几个销售,我和人事主管就是每天打 -
17054丘毕
： 这个我觉得没有必要,公司和员工是平等的,不要因为公司暂时招不到人,把公司这边地位放低,如果暂时没招到人,只能说现在离职想找工作的人不太多,另外可能就是你们的薪资待遇和福利不够吸引人
赏沈17342534698：
做人力资源公司的招聘专员好吗?
17054丘毕
： 专业知识过硬就好做招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了.招聘专员不只是传统意义上的招人.多了一些销售的感觉,要向求职...
赏沈17342534698：
招聘专员一个月真的都招不到人吗 -
17054丘毕
： 招聘专员一个月应该不是真的都招不到人.
赏沈17342534698：
急!关于在劳务派遣公司做招聘专员的问题? -
17054丘毕
： 现在招聘在各个单位是都一个大难题,而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位的人员很多,大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不太好招,如果你原来做过招聘专员,有相应的特殊渠道还可以考虑,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了
赏沈17342534698：
人力招聘员好做吗一个月评论能招几个人? -
17054丘毕
： 这貌似不是人力资源的薪酬制度吧. 这样的制度,有点骗人的感觉啊!企业招聘人才,应以人才质量为首,而不是人员数量吧,你别去做招聘骗局的人事了吧?
