每月加班120小时合法吗
答：合法啊。很多国企公司也是这么做的，但是要是加班得给加班费的，否则不合法的，祝好运~
答：劳动法对这方面有规定的，你对照我给你的法律规定看下你公司的加班是否在法律规定的时间范围内。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
答：虽然《劳动法》做出过每月加班时间不超过36小时的规定，但实际上很多订单相对多的单位，并未按照上述规定执行。至于休息时间非常少问题，涉及到的是是否按照《劳动法》的规定每周至少休息一天。若每月基本上能够保证每周休息一天，且加班时间都按照《劳动法》第四十四条的规定，支付了相应的加班费，还是可以接...
答：星期天可以调休，并不违法。但每个月加班12小时以上确实太多，影响员工的身心健康，且需要按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应的加班费。
答：员工自愿加班过多，如果公司的规章制度里有这一条的规定，并且员工加班没有经过公司领导的批准和同意，公司是可以算员工加班违规的。一、一般劳动者在加班时，都要像公司写加班申请表，由公司领导签字确认以后，员工的加班才是合法的，如果员工私自或者自愿加班的，公司可以不支付其加班费的。二、...
答：《中华人民共和国劳动法》：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证...
答：加班不给加班费当然是不合理的，也是违法的，但是要看双方的劳动合同是怎么约定的，单位对此有何规定，因为各个单位的情况不同、各岗位的要求不同，所以每个单位都有自己适合岗位需要的规定，只要不违反法律规定就可以。建议你联合其他员工与单位协商解决加班费的问题。
答：超过部分按照1.5倍工资支付。
答：你好，你的问题回答如下：1、按照国家的规定，每月加班一般不能超过36小时。2、加班120小时，属于严重超时，按照规定可以获得加班费。
答：按三十天算的话，一天是50，那么一天按8小时算的话一小时是6.25,这样的话，加班120个小时加班费应该是750，很辛苦啊，望能采纳
网友评论：
怀腾18427652336：
我们公司,每月加班120小时,但是有支付加班工资.请问:算违法吗? -
39754离航
： 劳动法规定每月加班不得超过36小时,你们加班120小时当然是违法的, 不过我们国家规定是很多,但是基本没有相关部门来管的,杯具啊!!!
怀腾18427652336：
劳动法有无规定一个月最多加班小时为多少.请问厂里每星期无假日休息,每月都要总计加班120小时多是否... -
39754离航
： 劳动法对这方面有规定的,你对照我给你的法律规定看下你公司的加班是否在法律规定的时间范围内.《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
怀腾18427652336：
加班超过80小时以算不算合法吗? -
39754离航
： 《劳动法》确实对加班时间做过明确规定,即第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定. 很多单位因为经营上的需要,每月要求劳动者加班的时间远远超过法律规定的36小时,虽然违反了《劳动法》的上述规定,但由于对加班时间按照《劳动法》第四十四条的规定,支付了相应的加班费,因此,劳动保障监察部门并不会对超规定加班的问题采取制止或罚款等措施.
怀腾18427652336：
每个月加班120小时合法吗? -
39754离航
： 理论上不合法
怀腾18427652336：
每月加班时间超过36小时,长至100 -- 120小时 -
39754离航
： 虽然《劳动法》做出过每月加班时间不超过36小时的规定,但实际上很多订单相对多的单位,并未按照上述规定执行.至于休息时间非常少问题,涉及到的是是否按照《劳动法》的规定每周至少休息一天.若每月基本上能够保证每周休息一天,且加班时间都按照《劳动法》第四十四条的规定,支付了相应的加班费,还是可以接受的.
怀腾18427652336：
某企业由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达120小时.长时间超负荷的工作对职... -
39754离航
：[答案] 1、A 2、C
怀腾18427652336：
我们公司每个月加班超过一百六十个小时合法吗 -
39754离航
： 不合法. 1、法律规定一个月加班最多不得超过三十六小时.依据是《劳动法》第四十一条:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
怀腾18427652336：
员工为了赚钱自愿加班每个月都在100小时以上,试问这样的话企业是否算违法 -
39754离航
： 即使是员工自愿的,企业也违反了《劳动法》的相关规定,企业延长工作时间每月不得超过三十六小时,如果员工向人社局劳动监察部门投诉,企业可能会因此受到行政处罚.以上意见,仅供参考.
怀腾18427652336：
加班时间多 合法吗? -
39754离航
： 对肯定不合法.首先普通加班好像是1.5倍工资.周末2倍.法定假3倍工资.一个月加班不得超过36小时.日平均工资算法:月基本工资/21.7(既每月平均应上班天数扣除法定假日的)小时:日/8.
怀腾18427652336：
·我想问一 下,工厂一 个月 加班120 - 160多个是不是合法的, -
39754离航
： 哪里的劳动部门不管这些啊?他不管你在告他啊,行政诉讼,无作为.能上电视最好了.不过事情不闹大电视台也不会理.一个月最多不超过36小时的加班.但综合计时制的除外.重要一条,是加班要员工自愿才行,不能强制.
