海尔为什么一直在招人
答：所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。4、其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的。
答：海尔DEGP项目的招聘信息我也看了，看完感觉这个岗位太棒了！去了可以获得很多培训与出国交流的机会，还能跟海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事，薪资待遇也非常高。无奈自己不符合条件啊，要是符合条件，肯定是要去应聘一下试试的。毕竟，这种机遇不多，能为整个职业生涯带来宝贵财富！
答：海尔普通员工分很多种的，分各个车间的和事业部的（坐办公室）。要是去车间上班的话在海尔园附近有很多中介就在招工，这个一般没什么限制，中介费差不多就100元，也不用什么笔试。要是坐办公室的话，你的学历可能还不够，他们去我们学校招人的话都是本科毕业，英语六级的。
答：工作时间对于每个岗位都不同。办公室人员每周休息一天，业务没有休息，我们这里是办公的地方，没有生产线。海尔待遇好，赚的多，给保险，但工作很忙很累。进海尔前一定要考虑好，在这里工作心理压力会很大，很多人因为承受不住压力离开。我是在海尔工贸里工作的，赚的就比较多。但是真的挺累的，钱不是...
答：其实换汤不换药，劳务派遣就是侵害劳动者的毒瘤。制造企业的订单要看市场，所需要劳动者数量是不断变化的，但企业的正式职工数量是不能随市场订单这样变化的。于是从社会底层招人，工作量跟正式员工差不了多少，但是薪酬待遇就差了很多。现在企业什么都外包，不但是自身的实际工作，像什么食堂、安保、保洁...
答：投简历去海尔，然后多了解一下他们，以便去面试 再就是你有认识的人在里面
答：海尔不直接招聘普工，海尔的工人都是外包工，也就是说你给海尔做事，但是给钱给你的是外包公司，保险也是外包公司负责，海尔只管让你做事，其他的他们都不管，然后他们联合了几个学校，在重庆地区只招聘这几个学校的学生，不管毕业没毕业，当初好多进学校所有费用交完，书本都还没拿到 就被叫去海尔上班...
答：你那是中介哥们，沈阳海尔现在招人都费劲，我在哪里干过，你要去我有认识人，不花一分钱
答：空调部现在差不多都到淡季了，工作厂的很热的！电扇根本没用。每个星期都有两天假！不过工资到旺季挺高的！我就在海尔上班
答：工资吊吊的。在空调厂，最多拿过4400，那个月干了29天，不过挺累的。还有就是海尔工厂淡旺季特别明显，闲的时候一个月一半时间不干活，工资2000多点。进去倒是不难，只要他那里招人，有面试的地点。就在经开区那边。海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型...
网友评论：
家何18968698547：
我是“海尔集团合肥海尔工贸”的一名员工.现在我才知道自己并非海尔集团正式员工而是靠其外包公司管理. -
15832胥耍
： 首先,海尔员工有部分是合同外包的,中国企业喜欢投机取巧,你明明在海尔上班,合同签订却是和别的电器公司或者人力资源服务公司,我对这种形式很反感! 其次,你的问题本质不是外包与否,而是中国当前社会保障制度的问题!照你所说...
家何18968698547：
请了解海尔的人说下,去海尔工作怎么样? -
15832胥耍
： 本人在招聘行业做了很久,提点建议. 1、海尔的电脑产品目前做的不怎么样,但是这正是他们需要人的原因吧. 2、任何企业有自己的管理制度和习惯,海尔还是具备他的优势的,特别在管理上我认为很多制度是有效的,不能单一的说好还是不好. 3、你最大的问题不是海尔好还是不好,而是能否适应他的企业文化和环境,看你自己的介绍说之前在外企,这个才是海尔是不适合你的关键.企业性质的变化常常带来外来人员是否水土不服的问题,如果水土不服,不能适应最好不要跳槽,这是提前需要考虑的问题.因为水土不服单纯说企业不好或者个人没有能力都是不客观的.
家何18968698547：
青岛海尔集团 - 青岛海尔集团怎么样?我想去海尔但不知那怎么样想问一下
15832胥耍
： 海尔的工人待遇不高,管理层待遇挺高的.但是不管是工人还是管理层,工作都特别忙,尤其是管理层,属于那种有时间赚钱,没时间花钱的.另外还而对员工要求特别严格,不允许出一点差错.海尔的产品质量一般,但售后做得确实挺好的.今年受经济危机的影响,效益肯定下滑,但是他们属于国家扶持企业,肯定能挺过危机的.最后顺便提一句,海尔每年在招聘市场上都是大学生热捧的对象,招聘摊位前经常是人满为患,如果没有关系或一定的过人之处的话,想进去还真得挺难的.
家何18968698547：
大连海尔集团怎么样 -
15832胥耍
： 海尔的管理岗还可以,工资和大众比的话还算可以,但是在大连的话也就一小般般,现在的社会招聘很多都是招工人的,看起来工资高,其实是要使劲加班的,很多人受不了走掉的.海尔也不怎么人性化,你在一线干3年也没机会转正的,因为你是从劳务公司过去的,所有的流水线操作都是劳务公司代理招聘的,还有你记住,海尔的理念是你只能进一次海尔,没第二次机会的.海尔的正式员工全是管理岗,是海尔正式面向社会和大学毕业生招聘的,笔试+面试,特优秀的不要,差的不要,他们就要中上游的,看起来机会比较大,不过由于想去的人多,算下来机会也不大.看自己能力了.祝君好运吧.
家何18968698547：
大连海尔集团招聘是真的吗 -
15832胥耍
： 海尔招聘是真的.因为海尔好多时候是大量招人的.但是海尔企业里面工作压力是比较大的.建议你好好思考
家何18968698547：
大家注意了,大连海尔集团招聘是骗人了,刚毕业的学生千万不要上当! -
15832胥耍
： 可以找海尔其它相关职能部门进行投诉啊!海尔的人性化管理应该是很到位的吧!也许那位仁兄或靓妹当时的心情不好!要不咱也到张总裁博客里转转,发表一番感慨…
家何18968698547：
海尔是真的很好吗,怎么看网上大家很多人都说海尔其实很烂,进去也很难再提升,可能会一直在车间... -
15832胥耍
： 海尔最早是青岛电冰箱厂,可以说海尔在制冷方面技术还是比较不错的.由于其品类太多,大到彩电空调洗衣机,小到手机电吹风……做的太杂,反而技术不精了,海尔宣传的是售后服务好,用售后服务来弥补质量的不足,不过顾客还是想选择质量好不用老是维修的家电的.而且海尔在宣传方面的投入在家电市场可以说是第一的,羊毛肯定出在羊身上,谁购买家电愿意多花钱呢?
家何18968698547：
海尔还招人吗?我是大专学历. -
15832胥耍
： 他们肯定是招人的,海尔的基本人员流动性也挺大的,不过大专学历应该可申请车间作业工种,科研方面应该很难进入,你关注一下海尔的招聘网站 ,也可以去海尔公司面试!
家何18968698547：
合肥海尔现在还招人吗 -
15832胥耍
： 合肥海尔现在应该还在招人,因为一个单位有离开的工作人员但是单位又需要人力技术和学习更加优秀的员工的到来才会让他们自己的集团有限公司更上一层搂,走得更加美好!
家何18968698547：
海尔招聘一线员工都是和劳务公司签合同吗?比如说操作工 短期工? -
15832胥耍
： 企业工人来源一般两个方向:自行招聘和劳务公司派遣(这类工人都是与劳务公司签订劳务合同),自行招聘的员工一般试用期3个月,即与公司(招聘企业)签订劳务合同
