福利支出占比

  • 请问福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少?超出比例部分如何处 ...
    答:福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少?福利费:工资总额的14%之内;差旅费:税法未限制;招待费:营业收入的0.5%;超出比例部分如何处理?:进行纳税调整,调增纳税所得额。会计上不作处理。
  • 福利费比例
    答:1、应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。一、福利费占工资的比例 1、应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过...
  • 福利费比例
    答:一、正面回答福利费占工资比例为14%。福利费发生时直接记入费用类。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗经费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、因工负伤等住院...
  • 职工福利费占工资总额比例
    答:法律分析:职工福利费占工资总额比例为百分之十四。应付福利费百分之十四的计算基数是“应付工资总额”。税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额百分之十四的部分准予扣除。新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。职工福利费的开支范围包括:1、职工医药费;2、职工的生活困难补...
  • 俄罗斯福利支出占gdp
    答:8.2%。根据俄罗斯财政部消息,截至6月1日,国家福利基金的规模为12.353万亿卢布,占俄罗斯2023年预测GDP的8.2%。
  • 请问福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少?超出比例部分如何处 ...
    答:根据《企业所得税法实施条例》第四十三条规定:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰,福利费在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。员工在出差途中,因工作需要,临时增加出差行程到新的出差地点,...
  • 福利费占工资比例
    答:综述:福利费占工资的比例:1、应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤...
  • 美国福利支出占gdp比重
    答:22.3%。根据最新的2022年各国福利GDP支出占比查询,美国2022年社会福利支出占GDP的22.3%,高于OECD(世界经和组织)平均水平,OECD平均水平为GDP的21.6%,大部分成员国高于该平均水平。
  • 福利费占比工资14%,超过如何处理
    答:对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除2、超过部分做纳税调整即可。超出部门可以下期税前扣除的。
  • 中国社会福利占gdp比例
    答:中国社会福利占gdp比例为百分之五。根据查询相关公开信息显示,2005年我国包括义务教育在内的财政性福利支出占GDP的比例只有百分之五。

  • 网友评论:

    仇信13040127008: 福利占工资的多少比率 -
    45274徐超 : 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.

    仇信13040127008: 职工福利费的计提比例是好多 -
    45274徐超 : 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 因此,企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分.

    仇信13040127008: 员工福利可以分为哪些主要类型?
    45274徐超 : 一、员工福利可以分为哪些主要类型?员工福利包括下列内容:1、出差津贴,出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;2、通讯费用津贴,公司按你所被聘的职位...

    仇信13040127008: 近几年我国社会福利支出占财政支出的比例? -
    45274徐超 : http://www.labournet.com.cn/ldzy/anli/data/biao/20030319_13001.htm我国(1978~1998) 2005年我国社会保障支出占财政收入的12%.在发达国家中,社会保障的支出一般占到财政支出的30%左右.在英国中央财政支出总额中,社会保障支出...

    仇信13040127008: 职工福利费计提比例 -
    45274徐超 : 职工福利费包括:1、职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助.2、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.3、职工医药费:职工及其供养直系亲属的死亡待遇.职工福利费计提比例:新企业会计准则实施后,应付福利费科目取消,取而代之为应付职工薪酬.那么现在新规定企业不得提取福利费了,只能直接进管理费用--福利费开销,而且开销不得超过工资总额的14%.

    仇信13040127008: 福利费计提的比例是多少? -
    45274徐超 : 从2008年开始实施的《新企业所得税法》规定:应付福利费不再预提,发生的福利费支出直接计入管理费用,年末所得税汇算时,福利费支出在全年职工工资的14%范围内税前扣除. 原计提尚未用完的福利费应该冲转.

    仇信13040127008: 我国每年用于社会福利的银子占GDP的百分比是多少?民主制的西方是多少?谢谢赐教. -
    45274徐超 : 法国:种1公顷农田补贴400欧元,社会福利开支占GDP的34.9%美国:穷人医疗政府买单,社会福利开支占GDP的21%英国:难民也享受高福利,...

    仇信13040127008: 纳税时职工福利包含哪些?
    45274徐超 : 一、员工福利纳税时包含哪些职工福利包括哪些我国明文规定职工福利包括以下按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福...

    仇信13040127008: 中国、美国和欧洲的政府各项支出比重 -
    45274徐超 : 政府支出类别 中国 美国 英国 法国 日本国防 12.9 19.9 6.9 13.5 5社会保障和医疗 14 21.6 25 22 25国债利息 4 7 7 22.8健康 4.5 福利 3.1 14.8 21.8 16.9交通 1.9 2.8 3 1.

    仇信13040127008: 福利费用14%列支标准的变化有哪些分析?
    45274徐超 : 2008年新企业所得税税法实施之前,企业职工福利费用依据企业员工计税工资总额的14%计算提取并在企业所得税税前扣除;或者说,企业计提的福利费不论是否用于职工...

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