管理学四大原则
答：管理学中的决策原则有以下四条:(一)依法决策原则。在决策的整个过程中始终遵循法律的制约和规范，坚持法律优先原则，确保行政决策各个环节在法律的范围内运行。(二)科学决策原则。在决策过程中广泛应用先进的科学思想、理论和技术，尊重事物发展客观规律，为决策提供可靠的客观依据，降低决策风险，提高决策质...
答：第三，员工和管理层之间应该有一定程度的合作，以确保工作符合计划和开发方法的原则。第四，管理者应该在管理者和员工之间提供合理分工和清晰的责任制;这是经理们需要负责规划工作，在完成规划后，员工负责执行这个计划。第一，管理人员应该摒弃关于如何完成任务的一般指导方针;相反，他们应该用一种精确的、...
答：四大定律：1、奥格尔维定律 善用比我们自己更优秀的人才。每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。2、蘑菇管理定律 “蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视...
答：1、最大收益值原则 2、大最小收益值原则 3、折衷原则 4、最小最大后悔值原则 管理学：一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水...
答：四大管理模式：科学管理（Scient ific Management）、人本管理（Humanistic Management）、问题管理（Management by Problem）、目标管理（Management by Objective ）
答：1、小中取大原则又称悲观原则。悲观决策者倾向于认为未来会出现最差的状态，因此，为了避免风险，决策者会关注各个方案在最差状态下所带来的收益，选择其中收益最大的方案作为最优方案，这实际是一种风险最小的选择。2、大中取大原则又称乐观原则。持这种原则的决策者是一个乐观者，倾向于认为未来总会...
答：管理的四大基本原理有：1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理：管理...
答：管理学中的人员配备原则: 1、经济效益原则:组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高; 2、任人唯贤原则:在人事选聘方面,大公无私,实事求是地发现人才,爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真...
答：管理的基本原则有很多观点。其中法约尔拟定了14条“管理的一般原则”。他说，这些就是管理的普遍特征了：劳动分工、职权和职责、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、员工的薪酬、集中、等级链、秩序 公平、人员的稳定性、主动意识、团队精神 ...
答：管理的基本：1.以目标为导向（即以目标作为行动的指南）。因为管理只是一种手段，其目的是为了帮助人们有效地实现目标，目标错了，就一错百错；目标不清，则管理混乱。2.以人为本。即管理者在进行管理工作时，要从研究人的需求出发，把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展...
网友评论：
正骅15060753995：
四大管理是什么 -
62404范苑
： 管理学四项基本原则: 1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南). 因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱. 2.以人为本. 即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础.一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行,管理者的管理对象主要是人,若缺乏对人的了解和研究,管理工作就很难开展,即使开展也很难取得好的效果. 3.随机应变,注重创新. 4.注重经济性. 管理的四要素是:计划、组织、领导、控制.
正骅15060753995：
管理学有哪些原则?? -
62404范苑
： 标 题: 管理学的九项基本原则管理学九项基本原理世界上有各种各样的原理、原则.同样,经营管理也有“经营管理的九项原则”.
正骅15060753995：
现代企业管理应该遵循哪些基本原则 -
62404范苑
： 为保证集团能根据实际情况采取有效方法实现内部利益合理分配,并使各成员企业所获得收益能与企业集团整体利益同步增长,必须坚持以下4条正确处理集团利益关系的基本原则: (1)坚持等价交换原则.等价交换是商品经济运行的一条最...
正骅15060753995：
请问管理学的四大原理是什么?好几个地方都谈到人本原理,是管理学
62404范苑
： (1)系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理. (2)人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性. (3)动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好. (4)效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点.
正骅15060753995：
管理学的第一个原则是什么 -
62404范苑
： 这个问题,不同人有不同的答案.管理学第一原则是 以人为本的的说法应该大多数人是认同的. 企业里除了办公场所、工厂、设备等外,其中最重要的是人.人在企业里是决定要素.就算企业里是用机器人作员工,也需要人去操作与维护,还是需要编程指挥命令机器人作业,还是需要人管理机器人工厂.何况那些都是人类员工的企业呢? 以为人本的根本,就是以人才为核心.人才是竞争的关键.企业要想生存与发展,离开了人才,那是一句空话. 没有人才的企业,肯定竞争不过其它企业.人才是创新的源泉,企业研发新产品,发明创造都是人才搞出来.离开了人才,就谈不上创新.再者,没有人才去管理企业,去经营企业,企业又怎么能活下去呢?
正骅15060753995：
何为管理中的＂人本原理 -
62404范苑
： 人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理.它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展.其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作...
正骅15060753995：
谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
62404范苑
： 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...
正骅15060753995：
所谓的营销管理四大基本原则是什么? -
62404范苑
： 原则一:控制过程比控制结果更重要 经常听到某些营销经理对业务员说:“不管你是怎么卖的,只要你能卖出去就行,公司要的是销售额.” 这是典型“结果导向”的营销管理,在目前的市场营销环境中,上述观念不仅没道理,而且已失去了...
正骅15060753995：
请问管理学的基本原则是什么?
62404范苑
： 是在对管理工作的实质内容进行科学系统的分析研究基础上,总结出来的对管理实践具有指导意义的、规律性的原则.在实际管理工作中,管理的基本原理主要体现为管理原则,原理都十分简单,原则也并不深奥,却是管理者做好管理工作的行动规范.
正骅15060753995：
简述管理的基本原则 -
62404范苑
： 管理的基本原则12条管理原则,即创新与改善原则、激活原则、重点原则、差别原则、简化原则、配套原则、逐步过渡原则、适度原则、责权利统一原则、分类原则、目标原则和例外原则,并结合实际论述了每条原则的含义.
