管理的基本是什么?管理的四要素又是什么? 管理的四要素是什么
\u7ba1\u7406\u7684\u57fa\u672c\u662f\u4ec0\u4e48?\u7ba1\u7406\u7684\u56db\u8981\u7d20\u53c8\u662f\u4ec0\u4e48?\u4e3b\u8bb2\u5609\u5bbe\uff1a\u4e01\u575a\u6fc0\u60c5\u56db\u5c04\u7684\u6f14\u8bb2 | \u5e7d\u9ed8\u98ce\u8da3\u7684\u8868\u73b0 | \u89c1\u89e3\u7280\u5229\u7684\u8a00\u8f9e\u7ba1\u7406\u5b66\u535a\u58eb\uff0c\u5de5\u5546\u7ba1\u7406\u7855\u58ebMBA\uff0c\u8d44\u6df1\u54a8\u8be2\u4e13\u5bb6\uff0c\u5b9e\u6218\u6027\u57f9\u8bad\u4e13\u5bb6\uff0c\u4f01\u4e1a\u53d8\u9769\u7ba1\u7406\u4e13\u5bb6\uff0c\u5386\u7ecf\u6570\u5343\u5bb6\u5927\u578b\u4f01\u4e1a\u96c6\u56e2\u7ba1\u7406\u54a8\u8be2\u9879\u76ee\u4e0e\u57f9\u8bad\u8f85\u5bfc\u3002
\u4e00\u822c\u6765\u8bb2\uff0c\u7ba1\u7406\u6709\u4e94\u5927\u804c\u80fd\uff1a\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u534f\u8c03\u3001\u6307\u6325\u4e0e\u63a7\u5236\u3002
\u8bf4\u5230\u7ba1\u7406\u7684\u8981\u7d20\uff0c\u4e00\u822c\u8981\u5177\u4f53\u5230\u5b9e\u9645\u7684\u7ba1\u7406\u6a21\u5757\uff1b\u6bd4\u5982\u8fd0\u8425\u7ba1\u7406\u7684\u8981\u7d20\u4e3b\u8981\u6709\u6218\u7565\u3001\u7ec4\u7ec7\u6cbb\u7406\u3001\u5ba2\u6237\u5173\u7cfb\u3001\u8d44\u6e90\u7b49\uff1b\u751f\u4ea7\u7ba1\u7406\u7684\u8981\u7d20\u4e3b\u8981\u6709\uff1a\u8d28\u91cf\u3001\u5de5\u827a\u3001\u4ea7\u80fd\u3001\u6210\u672c\u7b49\uff1b\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u7ba1\u7406\u7684\u8981\u7d20\u4e3b\u8981\u6709\u4eba\u7684\u5b89\u5168\u3001\u7269\u7684\u5b89\u5168\u3001\u73af\u5883\u7684\u5b89\u5168\u3001\u8bbe\u5907\u7684\u5b89\u5168\u7b49\uff1b\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u7ba1\u7406\u7684\u8981\u7d20\u4e3b\u8981\u6709\u4eba\u624d\u5f15\u8fdb\u3001\u5c97\u4f4d\u914d\u7f6e\u3001\u7ee9\u6548\u3001\u5458\u5de5\u6210\u957f\u7b49\u3002
管理的基本：
1.以目标为导向（即以目标作为行动的指南）。
因为管理只是一种手段，其目的是为了帮助人们有效地实现目标，目标错了，就一错百错；目标不清，则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时，要从研究人的需求出发，把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。
3.随机应变，注重创新。
4.注重经济性。
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。
管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。
（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的。
扩展资料
现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革，使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化，从而使管理学研究呈现以下发展趋势：
第一，管理学在科学体系中的地位将进一步提高。因为人们越来越深刻地认识到，管理不仅是决定一国的生产力发展水平不可缺少的要素，而且是现代生产力的首要构成要素。管理学的教育将会更加普遍，管理学的重要作用将会体现得更加充分。[9]
第二，管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观管理的发展史，由管理活动而管理学，由管理学而管理学原理，由管理学原理而管理哲学，这表明了人类对管理认识深化的历程，也正是管理理论发展的总趋势。
参考资料来源：百度百科－管理学
管理的基本：
管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素，以其高效地达到组织目标的过程。
管理四要素：
①管理主体-行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；
②管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；
③管理目标-管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；
④管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；
扩展资料：
管理的作用：
1、决策
决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。
2、计划
计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。
3、组织
组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式。
4、人员管理
人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导与领导、以及控制，都有着密切的关系，直接影响到组织目标能否实现。
参考资料来源：百度百科-管理
管理学四项基本原则：
1.以目标为导向（即以目标作为行动的指南）。
▲因为管理只是一种手段，其目的是为了帮助人们有效地实现目标，目标错了，就一错百错；目标不清，则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时，要从研究人的需求出发，把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行，管理者的管理对象主要是人，若缺乏对人的了解和研究，管理工作就很难开展，即使开展也很难取得好的效果。
3.随机应变，注重创新。
4.注重经济性。
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。
管理的基本：
1.以目标为导向（即以目标作为行动的指南）。
因为管理只是一种手段，其目的是为了帮助人们有效地实现目标，目标错了，就一错百错；目标不清，则管理混乱。
2.以人为本。
即管理者在进行管理工作时，要从研究人的需求出发，把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行。
3.随机应变，注重创新。
4.注重经济性。
管理四要素：
①管理主体-行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；
②管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；
③管理目标-管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；
④管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；
主讲嘉宾：丁坚激情四射的演讲 | 幽默风趣的表现 | 见解犀利的言辞管理学博士，工商管理硕士MBA，资深咨询专家，实战性培训专家，企业变革管理专家，历经数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导。
绛旓細绠＄悊鐨勫洓瑕佺礌鏄:璁″垝銆佺粍缁囥侀瀵笺佹帶鍒銆傜鐞嗘槸鎸囧湪鐗瑰畾鐨勭幆澧冧笅锛岀鐞嗚呴氳繃鎵ц璁″垝銆佺粍缁囥侀瀵笺佹帶鍒剁瓑鑱岃兘锛屾暣鍚堢粍缁囩殑鍚勯」璧勬簮锛屽疄鐜扮粍缁囨棦瀹氱洰鏍囩殑娲诲姩杩囩▼銆傦紙1锛 绠＄悊鏄竴绉嶆湁鎰忚瘑锛屾湁鐩殑鐨勬椿鍔锛屽畠鏈嶅姟骞舵湇浠庝簬缁勭粐鐩爣銆傦紙2锛夌鐞嗘槸涓涓繛缁繘琛岀殑娲诲姩杩囩▼锛屽疄鐜扮粍缁囩洰鏍囩殑杩囩▼锛屽氨鏄鐞嗚...
绛旓細浣嗘槸锛娉曠害灏斿湪绠＄悊鐨勫畾涔変腑鐩存帴鎸囧嚭浜嗙鐞嗗氨鏄疄琛岃鍒掋佺粍缁囥佹寚鎸ャ佸崗璋冨拰鎺у埗锛屼絾鏄鏋滅畝鍗曞湴鎶婄鐞嗙悊瑙ｄ负璁″垝銆佺粍缁囥佹寚鎸ャ佸崗璋冨拰鎺у埗杩欎簺娲诲姩鐨勬荤О鐨勮瘽锛岄偅涔堢鐞嗗氨鎴愪簡涓椤归」鍏蜂綋鐨勬椿鍔ㄨ屽け鍘讳簡瀹冪粺涓鐨勫疄璐ㄣ傜鐞嗙殑瀹氫箟搴旇鍙嶆槧瀹㈣绠＄悊娲诲姩鐨勪竴鑸殑銆佹湰璐ㄧ殑鐗瑰緛锛屾垨鑰呰锛岀鐞嗙殑瀹氫箟涓竴瀹氳鍙嶆槧...
绛旓細绠＄悊鍥涜绱犳槸锛氱鐞嗚呫佽绠＄悊鑰呫佺洰鏍囥佹墜娈銆備互涓嬫槸鍏充簬绠＄悊鍥涜绱犵殑鍏蜂綋瑙ｉ噴锛氫竴銆佺鐞嗚 绠＄悊鑰呮槸绠＄悊鐨勬牳蹇冧富浣擄紝浠栦滑璐熻矗璁″垝鐨勫埗瀹氥佸喅绛栫殑鎵ц浠ュ強鐩戠潱鍗忚皟缁勭粐鐨勫悇椤规椿鍔ㄣ傜鐞嗚呯殑瑙掕壊娑夊強鍒板紩棰嗗洟闃熴佸缓绔嬫効鏅佽瀹氱洰鏍囥佸垎閰嶄换鍔′互鍙婅瘎浼扮哗鏁堢瓑鑱岃矗銆備粬浠殑鑱岃矗鏄紩瀵肩粍缁囨湞鐫鏃㈠畾鐨勭洰鏍囧墠杩涖備簩...
绛旓細1銆佽鍒掞細纭珛鐩爣鍜屾槑纭揪鍒扮洰鏍囩殑蹇呰姝ラ涔嬭繃绋锛屽寘鎷及閲忔満浼氥佸缓绔嬬洰鏍囥佸埗瀹氬疄鐜扮洰鏍囩殑鎴樼暐鏂规銆佸舰鎴愬崗璋冨悇绉嶈祫婧愬拰娲诲姩鐨勫叿浣撹鍔ㄦ柟妗堢瓑銆傜畝鍗曞湴璇磋鍒掑伐浣滃氨鏄瑙ｅ喅涓や釜鍩烘湰闂锛氱涓鏄共浠涔堬紝绗簩鏄庝箞骞层2銆佺粍缁囷細涓轰簡鏈夋晥鍦板疄鐜拌鍒掓墍纭畾鐨勭洰鏍囪屽湪缁勭粐涓繘琛岄儴闂ㄥ垝鍒嗐佹潈鍒╁垎閰嶅拰宸ヤ綔鍗忚皟...
绛旓細椤圭洰绠＄悊鏈変笁瑕佺礌銆佸洓瑕佺礌銆佷簲瑕佺礌鍜屽叚瑕佺礌锛氫笁瑕佺礌鍖呮嫭鏃堕棿銆佽川閲忓拰鎴愭湰锛屼笁鑰呮槸鐩镐簰鍒剁害鐨勩傚洓瑕佺礌鍔犺寖鍥达紝浜旇绱犲姞缁勭粐锛屽叚瑕佺礌鍔犲鎴锋弧鎰忓害锛屽綋鐒堕」鐩篃浼氭秹鍙婂叾浠栬绱狅紝濡傞闄╃瓑銆傞兘寰堝叧閿
绛旓細1. 绠＄悊鐨浜斿ぇ鑱岃兘閫氬父鍖呮嫭璁″垝銆佺粍缁囥佸崗璋冦佹寚鎸ヤ笌鎺у埗銆2. 褰撹璁虹鐞嗙殑鍏蜂綋瑕佺礌鏃讹紝閫氬父闇瑕佹牴鎹笉鍚岀殑绠＄悊妯″潡鏉ョ粏鍖栥3. 渚嬪锛屽湪杩愯惀绠＄悊涓紝鍏抽敭瑕佺礌鍙兘鍖呮嫭鎴樼暐瑙勫垝銆佺粍缁囨不鐞嗙粨鏋勩佸鎴峰叧绯荤淮鎶ゅ拰璧勬簮浼樺寲銆4. 鍦ㄧ敓浜х鐞嗕腑锛岄噸鐐硅绱犲彲鑳芥秹鍙婅川閲忔帶鍒躲佸伐鑹哄垱鏂般佷骇鑳借鍒掑拰鎴愭湰鎺у埗銆5. 瀹夊叏...
绛旓細涓鑸潵璁诧紝绠＄悊鏈変簲澶ц亴鑳斤細璁″垝銆佺粍缁囥佸崗璋冦佹寚鎸ヤ笌鎺у埗銆傝鍒绠＄悊鐨勮绱锛屼竴鑸鍏蜂綋鍒板疄闄呯殑绠＄悊妯″潡锛涙瘮濡傝繍钀ョ鐞嗙殑瑕佺礌涓昏鏈夋垬鐣ャ佺粍缁囨不鐞嗐佸鎴峰叧绯汇佽祫婧愮瓑锛涚敓浜х鐞嗙殑瑕佺礌涓昏鏈夛細璐ㄩ噺銆佸伐鑹恒佷骇鑳姐佹垚鏈瓑锛涘畨鍏ㄧ敓浜х鐞嗙殑瑕佺礌涓昏鏈変汉鐨勫畨鍏ㄣ佺墿鐨勫畨鍏ㄣ佺幆澧冪殑瀹夊叏銆佽澶囩殑瀹夊叏绛夛紱浜哄姏璧勬簮...
绛旓細椤圭洰绠＄悊鐨鏍稿績瑕佺礌鍖呮嫭浠ヤ笅鍑犱釜鍏抽敭鏂归潰锛1. 鏃堕棿绠＄悊锛氱‘淇濋」鐩寜鏃跺紑濮嬪拰缁撴潫锛屽苟鍦ㄨ瀹氱殑鏃堕棿鍐呭畬鎴愭墍鏈変换鍔°2. 璐ㄩ噺绠＄悊锛氫繚璇侀」鐩殑杈撳嚭绗﹀悎棰勫畾鐨勮川閲忔爣鍑嗭紝婊¤冻椤圭洰骞茬郴浜虹殑闇姹傚拰鏈熸湜銆3. 鎴愭湰绠＄悊锛氭帶鍒堕」鐩殑璧勯噾鏀嚭锛岀‘淇濋」鐩湪鎵瑰噯鐨勯绠楀唴瀹屾垚銆4. 鑼冨洿绠＄悊锛氱晫瀹氶」鐩殑鑼冨洿锛屾槑纭」鐩殑...
绛旓細瀹夊叏鐢熶骇绠＄悊鍥涜绱鏄暀鑲层佽矗浠汇佽惤瀹炪佸畨鍏ㄣ傛暀鑲叉寚鐨勬槸寤虹珛瀹屽杽鐨勫浼犳暀鑲蹭綋绯伙紝瀹夊叏鎰忚瘑鏅強锛涜矗浠绘寚鐨勬槸寤虹珛瀹屽杽鐨勫畨鍏ㄨ矗浠昏冩牳浣撶郴锛岄噸濂栭噸缃氾紱钀藉疄鎸囩殑鏄瀯寤烘湁鍔涖佹湁鏁堢殑璐ｄ换钀藉疄鏈哄埗锛屽瀹夊叏鐢熶骇宸ヤ綔杩涜涓绯诲垪閲嶈閮ㄧ讲鍐崇瓥銆佸悇椤瑰伐浣滃強鐩稿簲鐨勮矗浠婚『鍒╁疄鐜颁紶瀵硷紝纭繚灞傚眰鍒颁綅锛涘畨鍏細鎸囩殑鏄缓绔嬪畬鍠...
绛旓細鐩爣绠＄悊鍥涜绱鎸囩殑鏄洰鏍囧埗瀹氥佹柟妗堝埗瀹氥佹墽琛岀鐞嗗拰妫鏌ヨ瘎浼板洓涓繃绋嬨傚叾涓紝鐩爣鍒跺畾鏄槑纭紒涓氬彂灞曠殑鎴樼暐鐩爣锛涙柟妗堝埗瀹氭槸鏍规嵁鐩爣鍒跺畾鍏蜂綋鐨勬墽琛岃鍒掞紱鎵ц绠＄悊鏄寚鎸夌収璁″垝鐨勫疄鏂借繃绋嬩腑鎵娑夊強鐨勭鐞嗘椿鍔紱妫鏌ヨ瘎浼板垯鏄鎵ц缁撴灉杩涜鐩戞祴鍜岃瘎浼帮紝鍙婃椂鍙戠幇闂骞惰繘琛岃皟鏁淬傜洰鏍囩鐞嗗洓瑕佺礌瀵逛紒涓氬彂灞曞叿鏈夐潪甯...
