管理学的本质是
答：非要概括到一点来说,企业管理就是根据企业的自身情况与所处环境,依据企业的使命与目标定位所从事的一系列的资源整合活动和行为过程。 问题三:管理活动的本质是 是对人的管理。 问题四:大一管理学填空题 一、选择题(每小题2分,共60分) 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应...
答：问题一：管理的本质是决策 “管理就是决策”是美国著名管理学家赫伯特·西蒙（Herbert Simon）的一句名言。这一定义深刻地揭示了管理的本质。在企业中，决策是开展任何活动的第一步，决定了我们要做什么，然后才是如何去做。同时，决策也是企业中最耗神且风险最高的环节。管理者需要掌握全面的管理技能，...
答：西方管理学认为管理的本质是对事物的掌控，是建设制度、流程、标准等管理体系。西方管理学认为，管理的本质是对事物的掌握，这个掌握就是规则，包括如下：1、制度：技能培训、服务培训，店面分工、配合、工资、奖励、福利等。2、流程：原材料采购流程、厨师的加工流程、点餐、上面的服务流程等。3、标准：...
答：我们从一个基本的问题开始:管理的本质到底是什么?是更科学的流程,还是更团结的心? 现代管理学之父,彼得·德鲁克认为,管理的本质,是激发善意。我们雇佣的不是人的双手,而是整个人,包括他的脑,和他的心。 关于如何激发善意,很多管理学者有很多的研究,比如马斯洛的需求理论,赫兹伯格的双因素理论等等,我们将用一单元...
答：管理学本质上是一门学科，是一种应用知识，所以和大多数知识一样，要学好需要做这些事情：1.不要求速成，稳定地学习，每天看几页书，回答几个问题就可以，但是千万别放弃。2.每次学到新的知识点，想办法用一下。比如说，如果学到了SWOT分析，别单单记住这是内部优劣势和外部优劣势的分析，而是拿出一...
答：因此,管理的本质是协调。1.1 协调基本内涵有 名的《世界财富》杂志曾经对世界五百强的部分高层主管,如美国通用电气,波音,北美银行,美孚石油,可口可乐,沃尔玛这样一些高层主管,对他们提了一个问 题,在管理中感到自己失败的原因是什么 造成管理中失误最主要的原因是哪些方面 这些高层主管,通过问卷调查,分析结果,他们...
答：【答案】：C 本题考查管理学的基本原理。管理活动要反映生产力的要求，也要反映生产关系的要求。管理的社会属性是指管理要处理人与人之间的关系，要受一定生产关系、政治制度和意识形态的影响与制约，所以它也称为管理的生产关系属性。任何管理活动都是在一定的生产关系中进行的，受生产关系的影响和制约，...
答：决策是管理的基础，缺少了它，管理职能就无法有效执行。2. 管理实际上是由连续不断的决策构成的。在管理工作的每个阶段，决策都扮演着关键角色。决策的优劣直接影响着管理职能的效率和成果。3. 为了强调决策在管理中的重要地位和作用，我们常说管理的核心是决策，管理本质上就是决策的过程。
答：马工程《管理学》知识点整理如下：第一章管理导论 管理的实质是协调组织中的不同成员在不同时空的努力以有效地实现组织的活动目标。管理者需要依循一定的原理，借助方法和工具。需要考虑的时代背景:全球化，信息化，市场化。第一节管理的内涵与本质。|管理客体：个人活动，群体活动。l管理学研究对象：人类...
答：管理学本质是关于组织和组织成员的学问,其核心在于发掘组织与组织成员的价值“学习型班级”的提出和创建是对以往教学班级结构管理理念及其作用积极反思,是追求互动创新,团队学习,... 管理学本质是关于组织和组织成员的学问,其核心在于发掘组织与组织成员的价值“学习型班级”的提出和创建是对以往教学班级结构管理理念及其...
网友评论：
山香18444618113：
管理学的本质是什么? -
24372余烁
： 管理的本质就是变通,变则通,除此之外,一切都只是工具,比如竞争论,五项修炼,平衡记分卡,六西格玛质量管理等等,无一不是管理的工具和方法,但是都不是管理的本质,管理的本质是变通,为什么这样讲? 首先讲,管理是一种实践,...
山香18444618113：
所谓的管理学本质是什么 -
24372余烁
： 管理学的本质应该是让优秀的管理方法和理念得以传承和发扬光大.
山香18444618113：
管理学的本质是决策还是协调?1.管理学的本质是决策还是协调,请加以说明 -
24372余烁
：[答案] 如果是作业或考试,答案可能是:管理学的本质是协调.出处:浙江大学出版社的《管理学》,作者:刑以群.如果纯碎是探讨,那么不同流派的看法就有差异:1、本质是决策.诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙 (Herbert A. Simo...
山香18444618113：
管理的本质是什么 -
24372余烁
： 从管理行为上来讲,管理的本质就是在不同的组织,行业,层面有不同的深度和视野; 管理是人、物、事三者之间的辩证关系,不同的组合会有不同的结果,而管理就是确保人与物的结合得到最有效的事来; 相同的人与资源,交给不同的管理者,所得到的结果相去甚远;由于管理”深度“和”视野“的把握不同,导致不同的管理行为,更导致不同的结果;
山香18444618113：
管理的本质是什么?(管理学考题) -
24372余烁
： 管理从书上的定义看是通过协调其他人的活动到达与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的.(见《管理学》罗宾斯).昨天刚听明茨伯格的演讲,他认为管理不是门科学,有三个组成纬度,科学、社会(实践)、艺术.本人并不完全认同一楼经理的看法,变通是管理的结果,是变化这个因素给管理者设置的课题.有很多管理的方法是固定不变的,如科学管理的很多内容.管理的内容太丰富了.不是一两句话能概括清楚的.楼主要想了解管理本质最好多看些管理的经典书籍和其他被认为有管理思想的书,形式是多样的,不拘一格的.看多了自然有心得体会.
山香18444618113：
管理学原理问题求解答~!一、判断题1.管理的本质是协调.( )2.管理过程中最经常、最关键的职能是领导职能.( ) 3.计划是管理者为保证实际工作与目标一致... -
24372余烁
：[答案] 去百度文库里,里面肯定有答案.
山香18444618113：
管理的本质是什么?
24372余烁
： 管理的本质就是变通,变则通,除此之外,一切都只是工具,比如竞争论,五项修炼,平衡记分卡,六西格玛质量管理等等,无一不是管理的工具和方法,但是都不是管理的本质,管理的本质是变通
山香18444618113：
管理学的特点是什么 -
24372余烁
： 管理学的特点:一、管理学是综合多门学科的社会科学.二、管理学是一门艺术科学.三、管理学是一门提高生产效率的科学.作为公司管理人员,首先,要将个人的职业生涯目标与公司目标整合为一.其次,在认同公司的文化的前提下,充分发挥自己的长处和潜能.再次,以人文本,与人为善,约法三章,建共同工作的机制.最后,不断进步,不断创新,把管理岗位的工作做到最好.简而答之,仅供参考.
山香18444618113：
管理的本质含义 -
24372余烁
： 管理的本质就是制订规则和实施规则.你要想管好一件事、一个人、一个组织,就是给他们定规矩,也就是规则体系.在定具体的操作性规则之前,首先要想好你的目标和理念是什么,具体的规则只是实现你的目标和理念的手段.规则制定之后,就要把他们传播给有关的对象,包括有关的管理者和被管理者,然后要督促、指导被管理对象遵照执行,并对被管理对象的执行效果予以评估,并给与肯定或否定和纠正.
