萨提亚提出超理智沟通模式的特点
答：根据萨提亚的理论，人在沟通的时候,或许会利用几种不同的模式来应对沟通，分别是讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上，达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察，表情流露和言语一致...
答：题主问的是“哪一个是萨提亚提出超理智吗？”，理性与非理性的混合。萨提亚提出了四种沟通姿态（又称生存姿态），其中包括讨好型、指责型、超理智型和打岔型。在这些姿态中，超理智型的人倾向于引经据典表达自己观点，往往忽视他人真实感受。会滔滔不绝地陈述自己的想法和观点，而没有真正关注对方或自己...
答：1. 在沟通中，人们可能会采用不同的模式，根据萨提亚的理论，这些模式包括讨好型、指责型、超理智型、打岔型和表里一致型。2. 表里一致型是萨提亚推崇的理想模式，它基于高自我价值，并实现自我、他人和情境的和谐互动。这种模式下的人，言语和表情展现出内在的觉察，言行一致，内心和谐平衡，自我价值感...
答：2. 家长们开始怀疑，孩子是否进入了叛逆期。3. 心理学中的萨提亚模式提供了一种改善亲子沟通的方法，我们需要了解这种模式以及它在亲子沟通中的应用。4. 萨提亚模式将沟通分为五种类型：讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型。5. 在与孩子沟通时，父母往往会使用前四种沟通方式，这往往导致沟通的...
答：1. 萨提亚提出的沟通姿态理论包含五种类型：指责型、讨好型、超理智型、打岔型和表里一致型。2. 在日常生活中，指责型、讨好型、超理智型和打岔型沟通姿态较为常见，而这些姿态往往导致沟通效果不佳，甚至引发冲突和不快。3. 表里一致型沟通姿态则能带来积极的沟通体验，这种姿态下的人能够真诚地表达...
答：在萨提亚心理学上，沟通模式分为5种:讨好型 50％ 不管他们感觉什么或想什么，都说“是”指责型 30％ 不管他们感觉什么或想什么，都说“不是”超理智型 15％ 不说是，也不说不是，对别人的感觉毫无反应 打岔型(回避型) 0.5％ 其行为表现似乎是、否、或感觉不存在 一致型 4.5％ 人是真实的 ...
答：沟通是我们实现情感交流和解决问题的唯一办法。举世知名的心理治疗师和家庭治疗师萨提亚女士提出的沟通三要素为自我，他人，情境。沟通发生在人与人或人与群体之间，即自我与他人，不同的环境，事情和我们的内在心理状态，即为情境。萨提亚女士提出的沟通模式主要有：讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里...
答：超理智,这种姿态的显著特征就是保持非人性的客观。以这种方式行动时,我们既不允许自己也不允许其他人关注自己的感受。它同样反映出一个社会准则,成熟意味着不去触碰、不去审视不去感受也不去抒发我们的情绪感受。超理智的沟通模式模式自己和他人的价值。表现得超理智意味着仅仅关注环境背景,并且通常仅限于数据和逻辑...
答：4. 超理智型沟通模式：超理智型个体在沟通中忽略情感因素，严格遵循规则和逻辑。他们适合从事法官、科学家、会计等职业，不易受到情感的影响。萨提亚认为，有效的沟通应同时包含语言和情感两个方面。一致型沟通模式，即同时考虑自我、他人和环境，对问题做出反应。这种模式的人自我价值感高，言行一致，给人...
答：前面四种沟通模式,不论表现形式如何,内在的自我价值是都偏低的。只有一致型的沟通模式,才是真正高自我价值,是欣赏他人,也悦纳自己的表现。如何改变?其实每种姿态都有各自有利的一面:指责姿态的人很自信;讨好姿态的人很善良;超理智的人理性强;打岔的人很灵活。所以,要改变它们,并不需要全盘否定,而需要针对每种...
网友评论：
霍莘15968291703：
萨提亚的四种沟通模式 -
15310商修
： 沟通是人与人之间,人与群体之间思想与感情传递和反馈的过程. 沟通是我们实现情感交流和解决问题的唯一办法.举世知名的心理治疗师和家庭治疗师萨提亚女士提出的沟通三要素为自我,他人,情境.沟通发生在人与人或人与群体之间,即...
霍莘15968291703：
明辨是非就事论事是什么的优点
15310商修
： 明辨是非就事论事是超理智的优点.萨提亚四种不良模式也各有优点,但同时需要付出相应的代价.明辨是非就事论事是超理智的优点,付出的代价是缺乏感受、自我封闭.萨提亚模式又称萨提亚沟通模式,是由美国首位家庭治疗专家维琴尼亚萨提亚女士所创建的理论体系,萨提亚模式,又叫联合家庭治疗.家庭治疗是一种心理治疗的新方法,是从家庭、社会等系统方面着手,更全面地处理个人身上所背负的问题.萨提亚建立的心理治疗方法,最大特点是着重提高个人的自尊、改善沟通及帮助人活得更人性化而不只求消除症状,治疗的最终目标是个人达致身心整合、内外一致.
