萨提亚自我他人情境
答：萨提亚女士认为，每种沟通模式都有其优点，也适用于特定情境。例如，在关心他人的同时，指责型模式可以帮助明确界限；超理智型模式有助于在工作中处理关系；打岔型模式有时可以避免情绪的进一步强化。理想的表里一致型沟通模式需要较高的自我价值感，实现自我、他人和情境的和谐互动。这种模式下，人们的言语...
答：自我，他人和情景 自我：我是否愿意察觉自己的感受和需求，并且能够表达和行动。他人：我是否愿意关心和接纳他人的感受和需求，并且能够倾听和探寻。情境：我是否注意到我和他人所处的环境和客观条件，并且愿意用平等协商的态度去处理彼此面对的问题。而对于每个角色的期待决定了互动关系的质量。萨提亚是美国当...
答：举世知名的心理治疗师和家庭治疗师萨提亚女士提出的沟通三要素为自我，他人，情境。沟通发生在人与人或人与群体之间，即自我与他人，不同的环境，事情和我们的内在心理状态，即为情境。萨提亚女士提出的沟通模式主要有：讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。其中，讨好型，指责型，超理智型...
答：·言语——开放而分享的;聆听他人;带有感受、思维、期待、愿望以及不喜好的诚实;尊重自己、他人与情境三者;言语与身体姿势、语调以及内心感受相匹配 ·内心感受——和谐的、平和的、平静的、平衡的、有自我价值、有爱心、接纳自己与他人、脚踏实地 ·资源——联系、高自尊、接触、自我觉察、负责的、开放的、关怀自己...
答：自由的代表自己去冒险，而不是仅仅选择“安全”和不捣蛋。”这里所言的“自由”，其实对“自我”的认可以及“自我”的外显，是发自生命意图的自然感受和追求，这里面，既有“自我”、“他人”和“情境”，又不拘泥于“自我”、“他人”和“情境”，这种自由，就是表里一致的沟通，表达，以及感受。
答：萨提亚家庭治疗模式的不一致的应对姿态包括讨好、指责、打岔、超理智。讨好的应对往往动机善良，但不够爱自己，忽略了自己。指责的应对往往表现出直率，但通常不照顾他人的感受，忽略他人。超理智的应对表现出很有逻辑和道理，但是忽略自己和他人的感受。讲起道理令人厌烦。打岔的人应对是统统忽视自我、他人和...
答：这个图是萨提亚派沟通模型总图。后面解释那五种沟通模式,都从这个图生发而来。但是前四种都各有缺陷,只有在第五种那里,自我、他人、情境三者才得统一,三者元素都有表达和展现,哪个都没有被压抑或无视。现在看看,你是哪种吧。1. 讨好型占人群 50%。讨好别人,只有他人和环境,没有自己。试图远离对自己产生压力的...
答：萨提亚认为人的应对模式可以分为五种类型：1、表里如一型 倘若想要真正去建立起人际边界，抵达到一种让人感到舒服的人际状态，就必须朝着萨提亚老师所指的方向进发，成为表里如一的人。表里如一简单来说，就是处于“灵活”状态，达成自我，他人，情境三者和谐。2、指责型——都是你的错。恰恰相反，...
答：5. 一致型 大约占人口的4.5%。一致型的人重视自我、他人和情境，自尊心强，内心和谐。他们在语言表达中能够结合感受和思维，能够表达自己的期望、愿望，甚至是自己不喜欢的事物。他们开放且愿意倾听他人，分享和尊重自己和他人的观点。为了改善不健康的沟通姿态，我们需要增加一些积极的特质，而不仅仅是...
答：萨提亚中讲，要做到身心一直，才可以做到沟通一致，做法无非是注意对自己、他人以及情境的察觉，先是能察觉到，然后是能一致型的表达；这里收集了一些方法：1．觉察自己、他人和情境；2．当与他人接触时，全神贯注；3．觉察自己和他人的身体讯息，呼吸、肌肉、表情等等；4．觉察他们的防卫；比如习惯于指责...
网友评论：
卞软17335137704：
萨提亚生存姿态中的情境怎么理解 -
1889班楠
： 生存姿态也叫做沟通姿态,是当一个人遇到一定情景下所采取的一个沟通或交流方式,这种方式是ta无意识下所采取的自然的反应和表达,这个情景一般是让ta不自在的、困扰的情景;根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、...
卞软17335137704：
如何测量自己属于哪种萨提亚的沟通模式 -
1889班楠
： 根据我上次听的李世庆老师萨提亚家庭治疗模式课程的讲解呢,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型 讨好型的人忽略自己,内在价值感比较低.言语中经常流露出“这都是我的错”,“我想要让你高兴”之类的...
卞软17335137704：
如何用萨提亚冰山理论来提高沟通效果感想 -
1889班楠
： 在萨提亚的模式中,用冰山来代指一个人的内在,因为和冰山一样,看一个人只是看到了他外在的一部分,而内心有很多深层的不为人知的想法、感受、观念等,有些甚至于他本人都是不知道的,就如同潜藏在水面下的冰山一样,而博仁的萨提...
卞软17335137704：
萨提亚模式中讲的,怎么达到身心一致呢? -
1889班楠
： 萨提亚模式,即由维琴尼亚·萨提亚创建的治疗模式,它从家庭社会等系统方面着手,是一个动力的、根本的、人性化的成长系统取向,全面地处理个人身上所背负的问题,它不求消除“症状”,不强调病态,以赋予个体能量、成长及个体系统...
卞软17335137704：
萨提亚模式的助人目标 -
1889班楠
： 萨提亚的四大助人目标 ⒈提高自我价值(自尊):自我价值是一个人对自己的价值判断、信念或感受. ⒉做更好的选择:三种以上才是选择,而且更有力量. ⒊更负责任:为自己的内在体验和外在行为负责,我们驾驭它们,为它们做出选择,并透过它们体验喜悦. ⒋更和谐一致(表里如一):与自己接触,兼顾自我、他人、情境,并能够驾驭自己.
