萨提亚沟通模式5种姿态图
答：只有一致型的沟通模式,才是真正高自我价值,是欣赏他人,也悦纳自己的表现。如何改变? 其实每种姿态都有各自有利的一面:指责姿态的人很自信;讨好姿态的人很善良;超理智的人理性强;打岔的人很灵活。所以,要改变它们,并不需要全盘否定,而需要针对每种姿态加一些东西。 要想做到n沟通的一致,首先做到自己的身心一致,...
答：萨提亚创立的心理疗法的最大特点是，它注重提高个人自尊，改善沟通，帮助人们过上更“人性化”的生活，而不是仅仅寻求消除“症状”。最终目的是达到“身心合一，内外一致”。上图是Satya通信模型的总图。以下五种沟通模式都是从这个图的三个部分发展而来的。请打字奉承者在交往中充分尊重他人和情境，但不...
答：根据萨提亚的模式，人有多种沟通姿态：讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型等。表里一致型是萨提亚所倡导的目标。这种模式建立在高自我价值的基础之上，达到自我、他人和情境三者的和谐互动。这种模式的人言语表现出一种内在的觉察，表情流露和言语一致，内心和谐平衡，自我价值感比较高。讨好型...
答：表格中的沟通姿态，《萨提亚的家族治疗模式》一书中有非常详细的解释：“一致性不只是一种姿态，而是让人可以更趋于统整而且富有人性的另一种选择。它是一种存在状态，也是一种与我们自己、与他人沟通的方式之一。高自我价值和一致的状态是成为更有功能的人的两个重要指标，也是萨提亚模式的理想境界。“当...
答：萨提亚提出了5种沟通姿态：讨好、责备、超理智、打岔以及表里一致。1、讨好型 占人群50％。讨好别人，只有他人和环境，没有自己。试图远离对自己产生压力的人或减轻自己因某些人所带来的压力。2、指责型 占人群30％。攻击别人，只有自己和环境，没有他人。试图表明不是自己的过错，让自己远离压力的威胁...
答：以下是萨提亚沟通模式的五种类型，通过了解它们，你可以识别自己的沟通风格并作出相应的调整。1. 讨好型 大约占人口的50%。这种类型的人倾向于讨好他人，关注他人和环境多于关注自己。他们可能为了逃避与给自己带来压力的人的互动而采取这种沟通方式，试图减轻由此产生的压力。2. 指责型 大约占人口的30%。
答：1、每个人的沟通姿态都不是单一的 每个人都有他擅长和习惯使用的沟通模式，但绝对不是仅仅使用某一种。当我们在重要的人面前，害怕失去的时候，我们会不自觉的讨好；当我们在在乎我们的人面前，我们觉得不会失去的时候会使劲指责；当我们觉得很受伤无法面对的时候会选择超理智；当我们想逃离的时候又会...
答：在亲密关系中，理解与沟通是情感和谐的基石。萨提亚沟通模式，就像一把钥匙，揭示了我们如何在冲突中找到平衡和理解。每个人都有自己独特的沟通模式，而这五种模式——讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型，正是我们情感互动中的舞台角色。讨好型的人们，占比高达50%，他们过度关注他人，牺牲自我，...
答：超理智的沟通模式模式自己和他人的价值。表现得超理智意味着仅仅关注环境背景,并且通常仅限于数据和逻辑水平。 第四种:打岔 ·行为——心烦意乱(不合时宜的行为、活动力过多或不足、不安定的/移动的、抓不到重点、傻傻的/表面的、争取注意力) ·言语——无关的(毫无意义;脱离重点;常常在对话中离题千里;改变...
答：一、讨好 行为：道歉、恳求的神情，哀求及请求宽恕、乞怜、依赖、过分的好、过分的雀跃 言语：这都是我的错。我不值得。没有了你，我就一文不值，你喜欢什么？没事，没事。主要的情感：受伤、悲伤、焦虑、不满、被压抑的愤怒 自我概念：低自我价值、缺乏自信、远离自我。把焦点放在对自己的期待上 ...
网友评论：
汝红13529378490：
萨提亚模式的沟通姿态有哪些?
53718李怖
： 沟通是与人交往的桥梁,沟通模式也代表每个人的生存姿态.一个人与生俱来就有沟通的需要和愿望,其人际关系和生命质量也常常因沟通受到影响.
汝红13529378490：
如何测量自己属于哪种萨提亚的沟通模式 -
53718李怖
： 根据我上次听的李世庆老师萨提亚家庭治疗模式课程的讲解呢,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型 讨好型的人忽略自己,内在价值感比较低.言语中经常流露出“这都是我的错”,“我想要让你高兴”之类的...
汝红13529378490：
什么是萨提亚生动的雕塑,内心冰山的深层联结,沟通模式的展现 -
53718李怖
： 萨提亚的冰山理论认为它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,他人所能看到的只是表面很少的一部分,也就是行为的部分,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次,不为人所见,正如同冰山一样,萨提亚模式认为心理治疗师需要做的工作往往是透过来访者的表面行为,去探索来访者的内在冰山,从中寻找出解决之道,认识和发觉到自己的冰山下面的内容,找到行为背后的原因,所谓的不良行为也可以随之发生改变!在博仁的萨提亚课程中就人际的沟通模式做过相关的介绍,人际的沟通模式一般有五种,分别是讨好型、打岔型、超理智型、指责型以及一致型,如果说想学习一下萨提亚这项技术的话,还是可以参加一些萨提亚技术的培训课程的哦.
汝红13529378490：
一个人可以存在萨提亚的多种沟通模式么 -
53718李怖
： 在博仁的萨提亚课程中就人际的沟通模式做过相关的介绍,人际的沟通模式一般有五种,分别是讨好型、打岔型、超理智型、指责型以及一致型,在对于不同的沟通对象、不同的情景或是不同的内心状态下是可能有不同沟通模式出现的,而即便是相同的环境下也可能会因为时间的推移而有不同的表达和沟通,当然其中最理想的沟通模式当然是一致型的表达方式,它要同时照顾到自己内心感受、所处的场景以及沟通对象,其实是非常难做到的沟通模式,但还是有可以掌握的途径的,如果说想学习一下怎么一致型的沟通表达,可以多了解一点萨提亚技术博仁课程哦.
汝红13529378490：
萨提亚生存姿态中的情境怎么理解 -
53718李怖
： 生存姿态也叫做沟通姿态,是当一个人遇到一定情景下所采取的一个沟通或交流方式,这种方式是ta无意识下所采取的自然的反应和表达,这个情景一般是让ta不自在的、困扰的情景;根据萨提亚的模式,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、...
汝红13529378490：
什么是萨提亚模式?
53718李怖
： 萨提亚模式是由维琴尼亚·萨提亚(Virginia Satir,1916-1988)女士创建的心理治疗模式,创始时以家庭治疗为主要应用,随着理论的发展及新一代治疗与培训师的延展,它现在不仅仅应用于家庭治疗,还包括个人咨询及家庭重塑三个领域.萨提亚模式是从家庭、社会等系统方面着手,更全面地处理个人身上所背负的问题.萨提亚建立的心理治疗方法,最大特点是着重提高个人的自尊、改善沟通及帮助人活得更“人性化”,而不仅仅追求改变行为或消除“症状”,其最终目标是个人达致“身心整合,内外一致”.萨提亚模式将心理治疗扩大为成长取向的学习历程,只要是关心自我成长与潜能开发的人,都可在这个模式的学习过程中有所收获.
汝红13529378490：
什么是冰山理论?
53718李怖
： “冰山理论”是萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的“自我”就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分,而更大一部分的内在...
汝红13529378490：
萨提亚模式:一个人的改变是怎么发生的 -
53718李怖
： 那次听过博仁李世庆老师的萨提亚公开课,感觉挺有收获的,介绍萨提亚模式中生存模式、原生家庭和个人冰山等等方面,可以知道自己的性格、人际沟通等行为现状的深层来源,可以深入的了解知道自己行为之下 更深层的感受、信念、期待、渴望以及自己的灵性、生命能量,帮助认识自己的长处、接受自己的不足,才可以认清自己可以改善的方向等等,萨提亚会帮助人提高个人的自尊、改善沟通及帮助人活得更“人性化”,萨提亚模式的治疗目标就是帮助个人达致身心整合,内外一致,这些就是萨提亚可以带来的改变(总结的不好还请谅解哈).
