西游记四人团队分析
答：唐僧——管理者/领导者；孙悟空——优秀的外交官、超级业务员、有能力解决一切外来力量；猪八戒——优秀的企业文化宣传人、外交官、猪八戒的存在使得团队有了生气、活力；沙和尚——地道的后勤工作者、任劳任怨、无太多追求。唐僧在取经的路上很执直，所有的心思都在去西天取经这一件事情上，不畏艰难...
答：4、沙僧扮演后勤职员 沙僧本领不强，嘴也不会说，但是他不辞辛劳的精神是相当的好的，团队中肯定会有人想着偷奸耍滑，所以这样的一个人的作用就是来给他们做示范，勤能补拙，才能有时候不是最重要的因素，一个人对于工作的认真与否以及对待工作的热情才是最重要的。而且沙僧要做的不光是体力活，还要...
答：师徒四个人组成了一个相对稳定的西行团队。沙僧是个和事佬，没有多少个性，在四人中是一种调节力量，主要起平衡作用，使这个四人群体的性格体系完备。5.唐僧在(盘丝洞)被蜘蛛精缠绕；在(黄花观)被蜈蚣精药倒，孙悟空去(紫云山千花洞)请求毗蓝婆，才解托此难；在狮驼岭，又历(青毛狮怪)(六牙白象)...
答：孙悟空负责打妖怪,冲锋陷阵,沙和尚负责背行李,猪八戒负责保护师傅,师徒四人分工明确,相互配合最终取得真经。我们要做好自己的工作,只有各司其职,确保团队的运作顺畅,最终完成共同目标,相处也会非常愉快。 第三点,团队之间一定要相互信任。在西游记当中,孙悟空尽心尽力的保护师傅,由于孙悟空有火眼金睛,能够识别妖怪,...
答：“西游记”组合通常指的是唐僧师徒四人——唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧。这个组合在小说《西游记》以及相关的影视作品中被广泛认知和接受。以下是为什么一些人认为“西游记”组合是世界上最好的团队组合的原因：1. 多元化的技能和经验：唐僧师徒四人具有各种不同的技能和经验，如孙悟空的超能力和变化术，猪...
答：孙悟空：虽然野性十足、并不十分安于自己的工作。但是，孙悟空的真才实学和真枪实干是团队中无人能及的。大多数的困难和披荆斩棘是靠孙大圣来完成的。并且，在以前的经历中孙悟空积累了丰富的人脉资源，使整个团队在取经途中一方有难、八方支援。所以孙悟空也是这个团队中最重要、最不可缺的人才。猪...
答：西游记师徒四人团队角色分析唐僧是领导，文弱书生，烂好人；孙悟空，团队力最多，能力最强的；沙和尚，老好人，和稀泥的；猪八戒，好吃懒做的，懒散型的。1、唐僧 是领导，文弱书生，烂好人，没什么管理能力，但一切都听他的指挥，连对付神通广大的孙悟空也有办法一一紧箍咒。在怪孙悟空打白骨精时他念...
答：其实这四人分别扮演了不同的角色。唐僧起着凝聚和完善的作用；悟空起着创新和推进的作用；八戒起着信息和监督的作用；沙僧起着协调和实干的作用。唐僧四师徒性格迥异，却历经百险，团结一致，坚定地朝目标前进，终于求取真经，可以说唐僧团队是经典的团队组合。由不同风格成员组成的企业团队，尽管会发生...
答：走在"市场最前沿,在当今市场竞争中无论任何手段都要以经得起市场的考验为目标,要实现这个目标只有通过走在市场前沿这一条路来完成.在这种思路下组建的团队必须有其超前性,这种超前性源于其内在的思想,体现为其方式多样性,而最终达到完成一些看似无法完成却至关重要的任务.《西游记》中唐朝国泰民安,...
答：主要表现在师徒四人各具优势与缺点，相互取长补短，始终目标明确，团结一致向前，最后达到团体的共同目标。而在将来的事业中，我们应该注意与团队其他人向着共同目标，齐心协力，发挥各自长处，弥补各自短处，为共同的理想努力。
网友评论：
訾盛17629763495：
西游记,在行为学的角度上分析,4个人当中每一个对一个成功团队建设所作出的优良做法是神马? -
32216后变
： 分析如下: 唐僧:虽没有任何克服困难的本领,也没有从事任何一项具体工作的实际能力.但是,在取经队伍中唐僧是唯一一个意志坚定的取经人.不管是在逼走孙悟空后,还是猪八戒要回高老庄,还是沙和尚犹豫不决的时候,唐僧都是无所谓...
訾盛17629763495：
联系整部西游记,简要谈谈在这支取经队伍中,师徒四人分别扮演了什么样的角色 -
32216后变
： 1、唐僧扮演领导: 唐僧用自己的坚持来告诉自己的下属,我们有一个明确的目标,那就是到西天取经,遇到困难的时候鼓励大家坚持下去,而且对于自己的原则那是相当的看重,名利什么的都不能诱惑到他. 即使遇到那些想要和他成亲的妖精...
訾盛17629763495：
站在团队建设的角度解读西游记四个主角的表现?
32216后变
： 唐僧:团队中最受尊敬最核心的人物.事业心极强,信念极为坚定,而且异常执着.唐僧的目标只有一个:排除万难,到达西天,拜见佛祖,求取真经.无论遇见什么艰难...
訾盛17629763495：
分析西游记中师徒四人 -
32216后变
： 孙悟空 是一个聪明,机灵而又急躁骄傲的猴子.它在花果山当过猴王,在天庭众仙都对它点头哈腰,打退十万天兵.他有骄傲的资本.在给唐僧当徒弟的时候尽心尽责,努力打退了许多的妖精,是值得称赞的 猪八戒 好吃懒做,一遇到做苦力的事总是躲着不干,打妖精的事也是如此.但是他也重情重义,为了取经戒去了三荤五厌,因此唐僧叫他八戒.跋山涉水的挑担,毫无怨言 唐僧 是一个古板又腐朽的老和尚.坚守自己的信念,对世间的每样事物心怀慈悲,对妖精也是如此.但他爱听信谗言,几次三番的要赶走悟空,却不知悟空是为了他们好 沙僧 是一个榆木脑袋,一心取经修成正果很爱护师傅和师兄们,尽心尽责的做好自己份内的事,唯一的缺点就是——太呆 我辛辛苦苦打了这么多,拜托,给点分?
訾盛17629763495：
论文2000字 管理学角度分析西游记师徒四人取经成功的经验 -
32216后变
： 师徒四人的角色作用职能 从规划角度分析:唐僧:主导团队方向,对外代表团队发言表态、团队开会时决策、赏罚、总结陈词,面对领导时发表对于认识问题的意见和请求. 这个领导很中庸啊,没什么领导力,也不是软柿子. 大圣:业务型高...
訾盛17629763495：
唐僧师徒取经,从团队与协作角度分析四个人的作用.四个人谁最重要,你像谁,你欣赏谁,你希望成为谁 -
32216后变
： 唐僧好像作用最大吧,他要教育三个徒弟,这可不是件容易的事啊,尤其是孙悟空. 孙悟空就不用说了,保护师父本来就是应该的,不过也起来蛮大的作用,基本上都是靠他保护唐僧. 猪八戒就不怎么,又笨又懒,关键时刻还是有一点点作用. 沙僧他这人老实憨厚,三个人之中比较勤奋,那么多行李一背就十几年,也够辛苦的,还是个孝顺的徒弟. 我谁也不像,谁也不欣赏.
訾盛17629763495：
西游记里师徒四人取经这个团队有何寓意 -
32216后变
： 这个不好说,不过里面反应出一些,唐僧是领导,孙悟空他们是下属,孙悟空就属于有真本事的,但是不服管教,唐僧不怎么喜欢但是有困难还是要靠这种人,猪八戒没什么本事但是做人圆滑,会拍马屁,唐僧比较喜欢.沙和尚虽然没什么大本事也不会说好话,但是老实肯踏踏实实卖力干活,现实社会一般公司就需要这几种人
訾盛17629763495：
简要分析西游记取经途中四个人的不同作用 -
32216后变
： 悟空:贴身护卫,有的时候要去给唐僧化斋. 八戒:挑行李 唐僧:总指挥 沙僧:贴身护卫,有的时候帮忙挑白马.
訾盛17629763495：
怎么理解《西游记》里的团队文化? -
32216后变
： 主要表现在师徒四人各具优势与缺点,相互取长补短,始终目标明确,团结一致向前,最后达到团体的共同目标.而在将来的事业中,我们应该注意与团队其他人向着共同目标,齐心协力,发挥各自长处,弥补各自短处,为共同的理想努力.
訾盛17629763495：
为什么说＂西游记＂组合是世界上最好的团队组合? -
32216后变
： 因为所谓的团队组合,是说每个人都有最佳的角色感,大家正好可以互补.唐僧有授权,目标明确(取经),有外援(各种神仙)相助;悟空敢于创新,有冲劲;八戒善于监督别人,沟通能姬碃灌度弑道鬼权邯护力强;沙僧是实干家,埋头苦干.所以说“西游记”师徒四人是最好的团队组合.
