证明劳动关系太难了
答：如果无法直接证明劳动关系，可以通过收集间接证据、寻求法律援助或利用相关机构的帮助来解决问题。当面临无法直接证明劳动关系的困境时，劳动者不必过于惊慌。首先，可以尝试收集一系列间接证据来构建劳动关系存在的证明链。这些间接证据包括但不限于：工资支付记录，如银行转账记录或工资条；工作时的照片或视频，...
答：可以证明劳动关系的内容：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽...
答：无法证明劳动关系时，可以采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉或举报。可提供的证据包括：- 带有用人单位名称的文件，其中记录有劳动者的姓名；- 用人单位与其他单位签订的，劳动者签名的购销合同或其他类型合同；- 工作中第三方留存的，劳动者签名的资料；- 录音、录像、照片。劳动者在工作期间，可用相...
答：没有办法证明劳动关系，可以向劳动监察投诉或举报。方法如下：1、记载有劳动者名字的用人单位文件；2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；4、录音、录像、照片。即劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作...
答：没有劳动合同，如何证明劳动关系 律师解答：在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、...
答：二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；（...
答：首先如果没有劳动合同、工资条、工作证及社保等,对于劳动者来说要证明劳动关系的话相对来说是比较困难的,并且劳动者对劳动关系的存在负有举证的义务。如果没有以上几项的话,建议您从以下几个方面入手。1、可以和公司负责人沟通被压伤手的事情,然后做好录音工作。只要负责人在录音中承认有劳动关系的话,也是可以成立...
答：其他不能直接证明形成于公司的书面或其他证据则必须结合证人证言。劳动者不仅要举证劳动关系的存在，还必须举证劳动期限的长短。证据材料包括如下：(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册...
答：其他劳动者的证言，在一定程度上可以作为证明劳动关系的证据，但是各地的劳动争议仲裁委对该证据的认可程度不一样，最好是在职员工的证言，不过很难取得。二、劳动关系的认定条件主要包括以下几点1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度，适用于劳动者，...
答：这要看你拿证明劳动关系的证明干什么用，如果只是证明劳动关系的话，有很多渠道和方法可以证明。但老王想吐槽一句，劳动合同作为证明自己与公司之间关系的重要文件，竟然能够弄丢或找不着了，您这也太粗心大意了。接下来说说能够证明彼此劳动关系的证明和方法，如果是工厂类型的企业，发放工资时是有工资条的...
网友评论：
令岚18260367560：
没有直接证据怎么证明劳动关系 -
15503章桑
： 以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、人证; 5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据. 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供.用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果.
令岚18260367560：
没签订劳动合同怎样证明劳动关系
15503章桑
： 没签订劳动合同的,如果存在下列情形的,则确认劳动者与单位存在劳动关系:一、劳动者和用人单位都符合建立劳动关系的主体资格.二、劳动者服从单位管理并从事单...
令岚18260367560：
如何证明存在劳动关系? -
15503章桑
： 如何证明存在劳动关系:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖e69da5e887aa62616964757a686964616f31333365666264章)、职工花名册.2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上...
令岚18260367560：
该如何证明劳动关系 -
15503章桑
： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册.如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集.2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的...
令岚18260367560：
怎么证明劳动关系 -
15503章桑
： 应该可以成为证据.最有利的的是劳动合同,除此以外,证明劳动关系的材料一般还有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;4、劳动局的备案表;5、工作证;6、上岗卡;7、报销凭据;8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包括打卡记录;11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字12、供销合同的签字;13、广告,比如作为联系人等证据;14、证人证言;15、能够证明劳动关系的录音;16、上岗工作时的照片;17、用人单位的自认;
令岚18260367560：
如何证明劳动关系 -
15503章桑
： 自2008年劳动合同法实施至今,青岛地区仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同,不缴社会保险,或即使签订了订立劳动合同也不按规定给职工一份.如双方一旦发生劳动争议,用人单位可能采取应对措施就是否认劳动关...
令岚18260367560：
签订了劳动合同但是不见了,怎么证明劳动关系 -
15503章桑
： 1、证明劳动关系有很多,不只是劳动合同书. 2、证明劳动关系的比如社保厂牌、饭卡、工资条、签名的单据等等. 3、还有的地方,签订了劳动合同是会上传到劳动部门的网站上去鉴证的,可以在个人平台上查到合同的相关资料.
令岚18260367560：
如何证明与单位存在事实劳动关系? -
15503章桑
： 1、你每个月的工资是怎么领的?是用工资卡在银行领还是在单位领现金?如果是在银行领的,那么这个工资卡是由单位统一开的还是你个人开好了再提供卡号给单位的?从这工资方面做为与单位存在劳动关节的证据之一;2、有没有工号牌、出门证、停车证、工作证、饭卡……等等一类的东西?3、两个以上单位工友的证人证言;4、有没有发给你上班/报道的通知一类的东西?5、有没有单位报给上级的报表上有你的名字或签字?有没有与外单位往来的材料上有你的名字或签字?
令岚18260367560：
没有劳动合同且无任何证件如何证明劳动关系,得到双倍工资我没有劳动
15503章桑
： 1、《劳动合同书》是证明你与用人单位存在劳动关系的基本文件,没有?难! 2、有发工资的工资条吗(或工资卡或工资存折)?若有,以此为证. 3、有用人单位发的工服和劳动保护用品(口罩、手套),上面带用人单位标记的?若有,也可以此为证. 4、有第三方证人(最好是介绍你们到用人单位工作的),或者用人单位有人愿为你们作证吗?若有,也可以此为证. 5、第1——第4,你至少占有一条就可证明劳动关系存在. 6、至于能否得到双倍工资?那要看是什么事(根据法律条文).若仅仅是因用人单位没有与你签劳动合同索要双倍工资,虽然《劳动合同法》有明确规定,但实际执行很难.还是不要作此想.
令岚18260367560：
劳动关系 的证明 -
15503章桑
： 1、你手里的东西几经足够了,完全可以证明你与公司的劳动关系了,特别是在仲裁过程中已经很充分了. 2、因为按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
