软通动力每天都在招人
答：比如：软通动力、中软之类的。据我了解，工资一 外包分为人事外包和业务外包。业务外包是接别的公司的项目，拿过来自己做。人事外包就是把你派到别的公司去（当相于包工头的角色），和他们的正式员工一起干活，但不算他们的正式员工。因为正式员工的工资比较高，那些公司不想自己招人，就找人事外包...
答：首先说下软通动力，别看这家公司吹得多大，其实就是做人力外包的，把招到的人放到别的公司去上班，这种公司没有发展空间。不推荐去。中软国际，这家公司得看你做什么了，以前一个叫中软资源的公司，被中软国际收购了，他也是做外包的。除去中软资源这部分，中软国际主要做政府行业和烟草等，错得项目很...
答：上海软通动力实业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310113599705188U，企业法人车俊河，目前企业处于开业状态。上海软通动力实业有限公司的经营范围是：在计算机软硬件、网络工程技术、计算机系统集成专业领域内从事技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机软硬件（除计算机信息系统安全专用产品）销售；从事...
答：问题六：软通动力的招聘学历方面的要求有无限制，有谁清楚的请详细说明下，谢谢～～ 啥岗位都招 1、飞行员 待遇好 这东西面试没用，都是专门学校培养好的 2、乘务员 待遇不错 面试参考乘务的一些标准 学历大专及以上 3、机务工程师 待遇不错 面试的话看技术 学历基本本科及以上，部分专业对口专科 ...
答：比如：软通动力、中软之类的。据我了解，工资一 外包分为人事外包和业务外包。业务外包是接别的公司的项目，拿过来自己做。人事外包就是把你派到别的公司去（当相于包工头的角色），和他们的正式员工一起干活，但不算他们的正式员工。因为正式员工的工资比较高，那些公司不想自己招人，就找人事外包...
答：问题一：得到了亚信科技和软通动力的offer，有清楚这两家公司具体情况的吗？ 我之前在软通工作过，感觉外包公司真心是劳动力压榨工厂，通宵加班是家常便饭，而且外派到其他公司特别没有归属感。软通的华为外包的话，研发人员都接触不到核心技术。亚信的话，看部门吧，有些部门出差超级多，基本一年300在...
答：不太想去，一般外包的那个外派都比较累，而且流动人员大。感觉做自己的产品还是比较好，当然你技术很牛的话可以跳过去爬爬高层。你3年以上了，外包可以开高点工资，因为外包累，没啥好福利，很多外包公司用自己的架构，你可以去研究下架构，如果有时间的话。。。
答：无锡软通现在的情况 新进的做测试或者做开发（其实都是跟着项目看）1800/月（扣金前）没有双薪 没有加班费 没有奖金 更不会有年终奖 过节大都时候没有礼品 在无锡本地工作 若没有被外派或者进项目 工资到手只有800多 无锡房租+水电按最低的说400左右（合租）外派上海 没有车贴 没有加班费（可以...
答：中国人寿的部门工作是由软通帮做的，之前有历史档案影像化的外包清理工作由软通等公司来做，现在的录入外包项目，软通动力也是中标商之一。如果是软通动力招人，不应该由中国人寿来发面试邀请。同理如果中国人寿招人，也只能会由中国人寿来发函。
答：软通动力华为5G项目组的外包员工996加班猝死，公司只是出于人道主义赔偿2万元。2019年10月份软通动力华为外包员工32岁程序员加班过劳死，在网上引起了很大轰动。其亲人也闹到软通公司找说法，希望可以给家属一定的补偿。最终结果是软通动力并未承认该员工属于工伤，赔偿2个月工资算是了结此事。 血汗工厂，比...
网友评论：
微肯19321889681：
为什么软通动力一直招人 -
38269秋杭
： 离职人员较多,工作空缺多.1、软通动力离职的人非常多,甚至每天都有上千人,工厂为了弥补空缺,只能不断地在招人.2、软通动力工作空缺多需要大量的招聘人员来弥补
微肯19321889681：
软通动力为什么一直在招人 -
38269秋杭
： 软通动力是一家全球领先的IT服务提供商,其业务涉及多个领域,包括软件开发、IT咨询、智能化解决方案等.由于公司业务发展迅速,因此需要大量的优秀人才来支撑公司的业务发展.以下是软通动力一直在招人的几个原因:1. 业务快速发展...
微肯19321889681：
谁在软通动力待过,怎样? -
38269秋杭
： 软通还好吧,软通是一家拥有上万人的正规的专业IT外包公司,它的分公司遍布全国,待遇还是能与其他公司竞争的,只是同岗不同薪,现在的公司应该都这样,不过如果有些人自以为是的认为自己能力强应该能拿高薪,估计软通动力的待遇就不怎么样了,加班是因项目需要来定的,不是外包公司就加班多,华为的正式员工都加班到很晚的,如果对加班有意见奉劝您不要选择IT业,因为即使你进了国企外企同样会有加班到很累的时候,而且你要想提升自己的能力,只有付出才有收获!
微肯19321889681：
接到上海软通动力公司电话 说招聘android游戏开发 我有1年android开发经验 他说没有游戏经验可以培训 -
38269秋杭
： 我是HR,没有游戏经验可以培训是句套话,只要他要你说明你的android开发能力客户觉得过关了,至于薪资看给什么客户做了,500强外企的话你可以要的高点,可以试试10k+,客户他们招人也不容易要是成本能抗就给你了,你虽然1年经验但同样是一年水平也不一样,一般至少涨到8K是正常的吧,不长你还换工作干什么.
微肯19321889681：
无锡软通到底怎么样 -
38269秋杭
： 我上周就接到通知要去培训了,但是因为有朋友在那就知道一些,他们给你培训软通动力太会忽悠人了,劝你还是要慎重,他们除了能骗人厉害没什么本事,我
微肯19321889681：
无锡软通怎么样 -
38269秋杭
： 网上说什么的都有,我是去年入职的员工,虽然软通不怎么样,但是为什么在经济危机的时候能招新人,可见也差不到哪里去吧.如果没有工作经验,可以来这里试一下,这里的确有很多机会,如果你有能力绝对会被发掘,开始薪水绝对不高,刚出校门想高薪很难,但是如果有能力,很快进入项目组,那么你的薪水也会在进入的那天调高.招人是真的,因为我们公司接到项目需要人,如果你来了觉得是不可靠你可以不签约,不过建议你来看看.
微肯19321889681：
为什么东芝信息需要通过软通动力外包招聘 -
38269秋杭
： 你说的情况是,你先通过软通的招聘然后入职软通,再有软通外派到东芝吧?如果是这种情况你只是在东芝的工厂工作,实际还是软通的员工,工资福利都是软通给你发.之所以要通过软通动力的招聘,是因为你要以软通员工的身份被外派到东芝工作的,你的工资保险等都是软通给你发,当然要通过软通招聘.
微肯19321889681：
软通动力招聘对工作经验有要求吗? -
38269秋杭
： 有经验当然更好了,但是如果你符合其他基本要求的话,应该也能应聘上,因为软通动力专门设有三个月的培训期帮助新员工更好地入职.
微肯19321889681：
软通动力南京分公司 怎么样 -
38269秋杭
： 公司是上市公司,待遇一般.做的外包,基本上天天加班.我朋友在那里上班,上周刚刚离职.从入职开始完整双休不超过三周,基本上每周都有一次连续48小时上班.他总共在软通干了半年多,实在受不了就离职了.
