需要试岗的工作要不要去
答：任何一个工作，都是有试用期的。你的这份工作仅仅是七天的试用期你应该去。多数人试用期过了，都是正式签订劳动合同的。有的单位试用期有三个月，甚至半年呢。这都是非常正常的事情。
答：在正式选定一份工作前，能不能先去公司试几天呢？公司会同意吗？有很多不良厂商故意延长试岗期这样就可以少发点工资。劳动法应对“试岗期”有所规定，不应损害工人的利益。以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分。我认为这个没有合法...
答：可以，你直接不去，他们就知道你是不愿意干了，如果有应聘人事部的，最好发个电话，让他们知道一下，也觉得你有礼貌一些，没啥大的后果，就是以后你想进也进不了了呗！就这些后果
答：.二、试岗内容.甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百六十三条当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现...
答：是你不要工资的！！不过，不管是何种情况单位要你去上班，不给工资，道理上那是不对的，这种单位大多不是很正规，或者也有可能单位通晓法律法规，所以，要去上班的话要长个心眼！签一份劳动合同，如果对劳动合同有异议一定要和单位提出，对于异议部分要和单位进行协商并达成一致，并留下书面证据！
答：试岗就是你和岗位的磨合看看能不能适应，一般情况下是没问题的是不会淘汰的，最多就是换岗。祝你在新的岗位工作顺利。
答：这种需要所谓试岗的企业，直接pass，法律当儿戏的公司，不出事还好，一旦发生一些法律纠纷，烦死！ 来自职Q用户：杨先生 建议你了解一下新单位，如果跟你已经转正的这里差不多，就考虑要不要跳，从a到a，意义不大，每家单位都有好有不好；如果跳槽是上了一个台阶，那才值得！我刚刚毕业那几年也是...
答：新员工上班都需要时间去适应新环境，新同事，新工作，一般都会不太适应，就会出现心情低落的时候，很正常，等到多待一段时间之后，就会慢慢的适应了，可以再坚持一下吧，实在不行再换。
答：前两天差点中招，面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种)，我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去，电话里问一句说一句。不主动告知试岗期没工资，问了才说，(最搞笑的是连上班时间都是我主动问的)之前面试官也不表明他在公司的职务。让我先做个自我介绍，然后就什么都不...
答：你既然在这家公司试岗不满意，完全可以去另一家面试，保险起见，这个岗位还是先保留比较稳妥，以免两头空，另一家确定录用了，这边再辞也不晚。
网友评论：
车茗19323331296：
前两天面试了一家公司,昨天打电话说让我2号去试岗,我面试的是人事专员职位,当初面试的时候和我说试岗 -
11613相狄
： 建议你拒绝所有试岗的企业,正规企业是绝对不会试岗,也不会周六周日给你打电话面试,更不会用手机或者无线座机打电话面试的. 来自职Q用户:邬先生 无薪试岗期=免费劳动力=违法流氓公司 来自职Q用户:周先生
车茗19323331296：
京东物流,说试岗2天没工资,这样的工作适合去吗? -
11613相狄
： 其实我觉得可以试一下呀,毕竟两天时间真的并不算很久啊,他不是说10天半个月,那样的话肯定亏大了,但这两天的话,我觉得这个时间还是可以的,整整好吧.
车茗19323331296：
电话面试之后就让我去试岗,可以去吗?
11613相狄
： 可以去呀.不过得注意不要被骗了,先查清楚是不是有那样一家公司.
车茗19323331296：
找工作面试需要试岗吗 -
11613相狄
： 一般是不需要的 只有你被录取了才有机会试岗的 所以说,就是在面试的时候好好表现就好了
车茗19323331296：
今天去面试完说基本都符合他要求 但是要试岗半天 -
11613相狄
： 去试岗吧,你也通过半天的试岗熟悉下环境,听听周围的同事对这个公司的看法,还有安排你试岗,肯定要和主管见面,可以乘机看看他和他的团队.刚开始不熟悉没关系,彼此介绍打个招呼,主管还要分配你的工作.先去试岗做起来.
车茗19323331296：
我今天去面试了,本来老板叫我试岗几天{还有2个人一起试岗}谈话时,我不是本地人,后来他说:岗位有限, -
11613相狄
： 这个还是有机会的,只要试岗的时候态度好点,做事认真一点,应该是没有什么问题的.
车茗19323331296：
面试时,boss没谈薪资问题,面试完直接要求第二天无薪试岗三天,要不 -
11613相狄
： 一般公司都是先让你回去等通知,但大多没戏!有的公司很贱,找不到人,可能两三个月后才给你消息收要你!
车茗19323331296：
试岗一般会不会过 -
11613相狄
： 要求试岗的公司千万别去坦搏!很遗憾的告诉你,有没有工资先抛开不说,既然有试岗,那么这种公司肯定非常苛刻,只有特别优秀的人才能通过他的试岗,所以能过的希望很渺茫.你想想,一个老板又想招员工,又舍不得成本培养新人,你去了也是廉价劳动力.特别是代替性很强的工作,老板随时都有可能不要你,他找一个刚从学校毕业出来的就有可能找个借口把你替换掉.你要是能通过他的试岗,唯缺那么你到哪里都不缺工作,你干指信辩嘛要找这样的公司,是金子总会发光.所以我建议你,还是找一个可以直接给你至少一个月试用期的公司.
车茗19323331296：
面试我的考官最后说了句明天来试工.是不是录用了还是在审核看要不要? -
11613相狄
： 试岗就是考察一下你适不适合这份工作,再一个也是想让你看看,公司是不是适合你,双向选择呗!
车茗19323331296：
我想问下,就是用人单位要你去上班,但是连试用期都不算,只是试岗,但是也要我签了合同,我上了两天班, -
11613相狄
： 你去解除了不就得了 去一下又不会死
