领导最怕什么下属
答：我觉得当领导最怕遇到以下类型的下属：1. 抱怨和消极情绪满满：领导最怕遇到总是抱怨不满、带着消极情绪的下属，因为他们会影响整个团队的氛围，给工作带来负能量。2. 不负责任和推卸责任：领导最怕遇到不愿意承担责任，总是推卸责任的下属，这样的人不仅会影响团队的效率，还会降低整个团队的信誉。3. ...
答：1、倔强到底的人。这种人或许能力并不强，但是他们只要得到你，一定会和领导犟到底，直到领导认输为止。所以领导对于这种人也是很怕的，他们不敢惹他们总怕哪一些地方惹他们不高兴了，他们和自己犟，搞的下不来台，当然，倔强只能当作自己为人处世的一个态度，而不能认死理。所以很多人的倔强一定是站在...
答：身为一个领导，在下属面前要时刻保持着自己身为领导的威严，那这个时候最怕的就是领导做什么丑事，还不凑巧的被手底下一个员工知道了。即便这个把柄不足以威胁你的职位，但是一定会悄然改变你周围人的想法，这就是最可怕的，人心是最可怕的。因为你不知道哪一天会突然被淘汰，而原因就是那个小员工手里...
答：【1】孤僻者。这种人有时候挺可怕的，他们性格比较孤僻，能力虽然很超强，经常会犯一些低级的错误，这种人能够做成事，也最容易坏事，所以领导对这种人还是比较讨厌的，但是拿他们也没有太多的好办法，只能够防范风险的发生。【2】过半者。这种人在每个单位里面都会或多或少的有，他们能力特别强，他们的...
答：3. 善于交际但不务正业的下属 这类下属擅长交际但不专注于正业，他们和各种各样的人都能混得很熟，甚至包括领导的上司。他们是否努力工作，取决于是否有利益可图。领导遇到这样的下属时，必须小心谨慎，以免不小心陷入他们的陷阱。因为这类人擅长心计，善于和领导谈判，让领导防不胜防。每个人都有自己...
答：1.不干活背景强的下属 领导也有自己的难处，领导最讨厌上级领导安排一个亲戚或熟人给他做下属，并且根本不干活或什么也干不好，领导还不敢把他怎么样，你说讨厌不讨厌。毕竟官大一级压死人，这样的人在你的团队只能宠着；其次规则的公平性被打破，还得考虑其它员工的感受；犯了点小错还要替他兜着，...
答：马马虎虎工作的职员，粗心是所有事情的大禁忌。因为粗心犯的错误是最低的。一点小事都没做好，以后怎么能让他承担大任务呢？心高气傲的职员，有些人可能觉得自己的领导没有自己高的专业水平。所以内心不服，成为了他们的下属。这种员工一般心高气傲，他们觉得自己很有天赋，并不是很能见到领导。员工...
答：3、恃才傲物型的员工恃才傲物型的员工，看不起别人，觉得自己才华比别人都强，不把领导和同事放在眼里。这种员工觉得自己有能力和技术，自己是凭本事吃饭的，只要我有技术和本事，领导就离不开我，公司就离不开我，所以，也就瞧不上领导，不服从领导管理。职场上，领导最讨厌的七种员工，有你吗？4...
答：领导最怕的下属是资历较老、业务能力较差还有一定背景的下属。如果这样的下属能够把自己的事情做好，不去惹是生非，领导也会默默承认，但如果是自己的事情做不好，还要对其他的事情指手画脚，领导批评也不听，听了也不改，改也改不好，而且还处理不了，那才是领导最头痛的。财富型员工：是指员工...
答：领导最不喜欢的三种下属：1、自傲自大型下属 这些人往往是职场上的悲剧英雄。他们学什么都很快，能力很强，往往没有人能代替他们。一旦单位有急事要处理，领导首先想到的就是他。由于他们的“不可替代性”，这些人往往自傲自大，言语中表现出极大的自信和傲慢，让人不敢靠近，让人感到嫉妒。...
网友评论：
暴堵17890792488：
领导最害怕的三种员工是哪些人?
58267哈崔
： 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
暴堵17890792488：
老板怕什么样的员工? -
58267哈崔
： 老板怕胡搅蛮缠的员工.
暴堵17890792488：
领导最怕员工什么?
58267哈崔
： 有能力,对着干的员工.
暴堵17890792488：
上司在什么情况下会怕下属?
58267哈崔
： 当你能够左右他的命运时 他就会怕你了 左右他命运的情况有很多种 最简单的办法就是 想办法和他的上司搞好关系 并且要让他知道
暴堵17890792488：
领导最怕员工什么?
58267哈崔
： 最怕员工没能力、有背景.
暴堵17890792488：
领导最怕你三种表现
58267哈崔
： 领导怕你,一般会有下列表现.一是在你面前很不自在,眼光飘忽不定躲躲闪闪,恨不得一走躲之.二是经常对你施以小恩小惠,用利益、好处来拉拢你.三是对你提岀的一些过分、不合理的要求,想方设法来满足你而不敢果断拒绝.四是莫名主动关心你的家人,嘘寒问暖等等.
暴堵17890792488：
怎样和领导建立好关系 -
58267哈崔
： 建议: 1.苦干要加巧干.勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法. 2.敬业也要能干回“道”.“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力. 3.服从第一 古往今来,下级服从上级似乎是天经地义.但当你...
暴堵17890792488：
领导者的面子在哪些情况下受到伤害?
58267哈崔
： 1.能力不强,最怕下属看不起自己. 2.领导至上的“规矩”受到侵犯. 3.有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底. 4.领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正.
暴堵17890792488：
求问如何与业务水平比自己差的领导相处 -
58267哈崔
： 应该说,与业务水平比自己差的领导相处是一门大学问,以前就我吃了不少苦头,现在我逐步摸索了一些经验,也有些游刃有余了. 第一,要尊敬领导,领导最怕被自己的下属瞧不起.下属与领导沟通时,更多的是业务沟通,尽管领导业务水平...
暴堵17890792488：
怎样才能让领导更喜欢你 -
58267哈崔
： 如果你有以下几项就做得很好了,相信领导也会喜欢你的一、敬业精神 敬业精神是个常谈常新的老话题.从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神. 我们提倡敬业,但也...
