领导私下批评你意味着什么
答：1.领导批评你是为了保护你 批评你是为了保护你，为了不让别人知道我特别照顾你。只要你离我远点，他们看我骂你那么狠，最后我提拔了你。对于其他人来说，第一，你的晋升真的取决于你自己的能力，而不是我的特殊照顾，第二，对其他同事来说也是一种心理平衡。你通常从被骂中得到最多的好处，他们在...
答：1、关系不错，批评是一种提醒 如果平日和领导关系不错，当众对自己的批评那就是一种提醒。领导的职责之一是管理和监督下属，如果下属犯错，即便关系再好，也需要帮其指出。这是领导保护自己，也是更好地开展工作的一种智慧之举。当众批评，可以让其他人觉得：他俩关系这么好都会被批评，自己也得老实点。
答：一是，谦受益，满招损，领导虽然是在批评你，但也有可取之处，能够帮助自己成长进步。二是，好汉不吃眼前亏。你看着领导在发火呢，还去遭惹他，那不是自己找不愉快呢嘛！三是，胳膊扭不过大腿。一般情况下，当面和领导顶撞的人，下场都比较惨。第二种心态——急于让你成才！古人云：“严师出高徒”，...
答：当年的批评我们的时候就意味着我们在工作上出了差错。或者工作不负责任不认真，一定要学会反省自己，把工作做得更好。
答：说的很正确，如果一个领导在生活中批评自己，说明对方在生活中是特别看得起自己的，而且也觉得自己是一个可造之才。
答：领导开会暗示批评你，说明领导给你留足了面子，没有在大庭广众下批评你，对于你来说要好好工作了，千万不能再出纰漏。
答：上司一直批评你，一：你真的什么事都做不好。二：你是不是哪里得罪他了？三：你这个岗位有别的跟领导关系近的想上位，你…碍事了。四：领导骂人很正常，但就抓着你不放，那他肯定看你不顺眼，或者是看你顺眼，真心恨铁不成钢
答：可能性二：给你一巴掌，又给个甜枣，把你当傻子的小人型领导。我想这不用过多解释，很多人都遇到过这样的领导。在公开场合批评自己，给自己闹难看，甚至批评的很过分，造成自己在团队里的处境很尴尬，甚至导致团队里其他同时开始躲避、远离、疏远自己。可私底下再见到你时表现得很亲近。这种领导，典型的...
答：当然是有意图的。如果领导对你好，绝不会当着别人的面批评你。他总是当着外人批评你，就是用你做垫脚石，以显示他的高明。这种事，你服也的服，不服也的服。你再遇到这种情况，你要细心的分析一下这个外人是谁，是干什么的，你自然而然就明白了。这种事，可意会不能言传。
答：一：意味着是对你的一种警告 如果你在工作中犯了错误，领导当众批评你，其实就是对你的一个警告。因为每个领导都希望自己的下属能为自己争光，而你的行为让他丢了颜面，所以，领导为了整顿好这个公司，只能当面批评你。这时候你需要及时的纠正自己错误，让领导看到你认错的态度和表现。二、意味着杀鸡儆...
网友评论：
陈飘18237179243：
领导私下批评你意味着什么 -
68216叶宙
： 领导在批评下属的时候,往往会给大家一些面子,不会当众去批评你,如果你犯了一些小错误,领导也单独找你拉出去批评,你按照下面的这些方法主动的应对,一定会有你意想不到的效果,领导会对你刮目相看的哦.【1】不主动坦白——从...
陈飘18237179243：
领导老批评你说明什么 -
68216叶宙
： 第一种心态——急于出成绩!有些领导是“新官上任三把火”,不管懂不懂,先按我说的办就行了,这里体现的不是工作,而是体现的个人权威!这是个例,情况不多.更多的时候是因为领导本身就是业务专家,就像一名散打冠军,看谁都是菜...
陈飘18237179243：
领导经常严厉批评你意味着什么? -
68216叶宙
： 说明 你是一个可教的员工,当你犯错后,领导都不搭理你,那时,你就完了.
陈飘18237179243：
领导公开批评下属,是什么意思? -
68216叶宙
： 公开批评下属通常意味着领导不满意下属的工作表现,或者认为下属做出了不合适的行为或决策.这是一种比较严厉的管理方式,可能会对下属的工作和心态产生一定的负面影响.领导应该尽可能的避免公开批评下属,并采取更加温和和有效的沟通方式,以达到更好的管理效果.
陈飘18237179243：
领导批评你是保护你的表现吗 -
68216叶宙
： 这是要分情况的, 有时候批评确实是保护的一种方式,说白了即以小伤换大伤; 但多数时候批评就是批评,对方内心就是觉得你做得不好才批评你.
陈飘18237179243：
私下批评和当众批评有什么区别? -
68216叶宙
： 公众批评是当着所有的人的面给你批评,有时候你会挂不住面子. 私下里批评感觉领导照顾女很多,你也会非常感激领导的.
陈飘18237179243：
领导私下对我挺好,可偶尔在会上批评我,该怎么办 -
68216叶宙
： 这是他关心你,要想想为什么会在会上批评你,从自己身上找原因
陈飘18237179243：
上司针对下属意味着什么? -
68216叶宙
： 2中情况 一种 就是他欣赏你 想要考察你 看看你有没有能力担当重任 另一中 是你得罪了他 或者你的成绩另他感到自己会被下属比下去 所以想整挎你
陈飘18237179243：
领导群里公开批评你,应该怎样回复? -
68216叶宙
： 如果你的领导在工作群里公开批评你,那么你可能会感到尴尬和困惑.以下是一些建议:先冷静下来:不要在情绪高涨时回复,先冷静思考一下你的领导所说的话,并确定你的错误.私下沟通:如果你觉得这种公开批评不合适或者不公正,帆姿你可以在群里或私下找机会和你的领导谈一下.表明你的观点并提供解决方案,试图平息任何矛盾和误解.衡册认错并道歉:如果你的领导指出了你的错误,那么认真地考虑这个问题,并向他道歉咐轿宏.表达你的意愿改进和避免将来的错误.不要放弃:如果你的领导仍然对你持有不好的态度,那么不要放弃,继续努力工作,证明自己的价值和能力.无论如何,要保持冷静和专业,不要让自己的情绪影响工作和人际关系.
陈飘18237179243：
喜我是个初级领导,我的上司很喜欢当着我下属面训斥我.让我很没面子,我该怎么办 -
68216叶宙
： 说明你领导很没水平,不懂得管理的基本技巧,公众表扬,私下批评.
