领导辞退你还给你介绍工作
答：领导想辞退你的前兆：一、给你既多又累的工作 每个职场人，一天能做多少活，领导心知肚明。领导偶尔给你超过你能力和体力的工作，还能说是锻炼你成长。长期让你做很多工作，一个月，两个月，加班加点也做不完，那就是想逼你走的前兆。如果领导给资源，教方法，你还能熬过这段苦累时间，加速成长，...
答：你记着,任何时候,如果单位要辞退你,你直接回答一句:“请让HR来找我谈。”记住,你一定要等到HR来,等HR来找你谈离职日期、手续和赔偿、工资结算等,否则你就每天照样来上班,早上上班、拍照,晚上下班、拍照,不给你安排任务就做自己的事,没有公司电脑自己带电脑。当然,如果你能事先得知公司要辞退你,则你要尽快...
答：老板想辞退你的暗示,在职场中,老板的决定代表着一切,那么你知道老板想辞退你的暗示是什么吗,下面就跟着我一起来看看老板想辞退你的暗示吧,希望我能够帮助到你。 老板想辞退你的暗示1 1、故意安排不可能完成的工作 既然要让你自动走,老板当然有一万种方法让你待不住,这不,给你安排根本完成不了的工作,是不是...
答：反过来，不管事情原委，动辄就在众人面前批评你甚至是甚至骂你，那就直接是彻底不给你面子，也不尊重你的表现，对于领导这种直接把人的面子撕到底的行为，作为下属，你还愿意继续跟着他干下去吗？四是给你各种穿小鞋 假如你的领导在工作中喜欢给下属穿各种小鞋，主动给下属造成很多损害，这基本可以理解为...
答：才能够抵得上你的工资。领导这个时候已经有辞退你的打算，最好趁早做准备。第二，会让其他同事帮你分担工作 如果有一天，领导突然说，你手中的工作要是做不完的话，可以分给其他同事，千万不要高兴，因为这并不代表领导体恤你，而是因为他觉得你工作能力不行，想要将你辞掉，让其他同事将你的任务都...
答：1. 工作任务逐渐减少：领导可能会逐渐减少你的工作任务，或者将你的工作分配给其他人，这可能是他们正在考虑解雇你的信号之一。2. 工作表现受到指责：领导可能会开始指责你的工作表现，甚至挑剔你的每一个细节，这可能是他们正在为解雇你做准备。3. 接受不公平的待遇：领导可能会给你分配或强制执行比其他...
答：看看你是否胜任这份工作，是否可以像一个领导者一样，拿得起放得下，还可以非常圆满地处理事情，不伤及公司的名誉，还会巧妙的为人处世。第一，考验你的工作能力。第二，权衡你的工作经验。第三，掌握你的为人之道。第四，感受你的领导才能。第五，激励你的工作热情。第六，树立你的个人威信。
答：假如员工迟到给公司带来了重要的、不可挽回的损害，公司是能够辞退的。自然一般性晚到不是能直接辞退的。假如你还要这一份工作中，有效的方法便是和领导干部掌握解雇你具体原因，或许领导干部讲出这句话的情况下恰好在闹脾气，等他平静下来再说。也不要和领导干部冲着去争执，自身还感情用事就走人了。...
答：一、看辞退的原因 如果是因为自己工作能力不够或者在工作中出现了纰漏，从而被老板辞退，并且自己也特别喜欢这份工作，老板既然让你去帮忙，说明他对你还抱有一丝的希望，他还是信任你的工作能力的，如果你回去帮忙，并且，表现良好的，他可能还会因为你这次出色的表现，再给你一次机会，让你重新回去工作。
答：2.如果你是关系介绍进他公司的，也可能你工作上没什么进展，他又不好直接辞退你，才出此下策 3..如果你找的女友也在同一单位，你老板觉得影响不好，想把你们分开，也可能这样委婉的提醒你 4.对方公司老板看重你了，希望你过去 5.你现在公司和将来要去的公司有密切的业务联系，希望你熟悉双方的流程...
网友评论：
戈砖17571712449：
如果你被辞退了 领导推荐你去另一家公司 -
46534嵇到
： 按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者原因,是用人单位的正常辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金.如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.至于领导推荐你去另一家公司,那是另外一回事.
戈砖17571712449：
被炒鱿鱼想要补偿但老板还有介绍工作,那么还有补偿么?
46534嵇到
： 看你是因为什么愿意被炒的鱿鱼!不过讲道理还是要看合同的,但是有合同的话这种补偿不太可能拿得到
戈砖17571712449：
被老板辞了现在又让去上班怎么拒绝 -
46534嵇到
： 都辞退你了现在又让你去上班,那之前辞退你的时候是怎么说的,有没有给你应有的补偿,如果什么都没有那只能算你亏了,如果是友好分手的,那再回去上班也是可以的.
戈砖17571712449：
被老板炒鱿鱼了就是解雇、过一段时间又叫我去上班、因为人手不够、我能去吗? -
46534嵇到
： 现在的职业就是这样,做老板的用你的时候雇你,不用时就解雇.你也可以根据自己的情况自己决定,去还是不去,要工作,要收入,合适自己就去,讨厌他解雇你,就不去.
戈砖17571712449：
我被老板解雇了,现在又叫我回去上班能去吗? -
46534嵇到
： 能
戈砖17571712449：
辞退员工提前30天通知,这30天内如果老总还安排工作刁难,怎么办 -
46534嵇到
： 如果用人单位口头说要辞退劳动者,劳动者在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给劳动者一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说劳动者明天不用来上班了,劳动者就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
戈砖17571712449：
被公司辞退了领导又让回去上班,怎么办? -
46534嵇到
： 首先要分析一下,你被公司辞退的理由是什么?是整个大行业环境不景气而导致公司业务量下降,暂时不需要那么多人?还是领导和你之间存在着什么误会,把你给辞退了,现在误会又解除了,所以让你回去上班了,又或者是其它的什么原因? ...
戈砖17571712449：
被公司劝退,公司介绍另一家企业入职,可以获得赔偿吗 -
46534嵇到
： 公司如果要辞退你需要有合法的理由,如果公司违法辞退你要支付赔偿金,工作每满一年赔偿2个月工资,不满半年赔偿1个月工资. 以上意见,仅供参考.
戈砖17571712449：
要是你在一厂子干活老板把你辞了 在叫你去,你还去吗? -
46534嵇到
： 当然不去,不然让老板以为你没地方工作,呼之来呼之去的,下次万一又把你辞退了,到时后悔都来不及 但是如果老板很有诚意的来请你,而且之前也是因为单位效益方面的问题,被辞退的,你可以考虑去,其余情况就没必要了 活受气
戈砖17571712449：
被辞退了,但是不想失去这份工作,该怎么向领导说情?求各位网友指点迷津. -
46534嵇到
： 泼出去的水是收不回的,还是调整好心态,另寻它路.
