10号发工资是发上个月的吗

  • 10号发工资是按几号到几号算的
    答:1. 一些公司按月份计算工资,从每月1号至月底(30号或31号)。若10号发放工资,则意味着发放的是上个月1号至10号的工资(例如2月10号发放1月份1至10号的工资,依此类推),员工离职时才会结清全部工资。2. 另一些公司则按自然月计算,从上个月26号至本月25号。若10号发放工资,则发放的是上...
  • 10号发工资发的是几号到几号的
    答:如果10号发工资的话,那么就是每个月押上个月第一个工作日到本月第十个工作日的工资(例如2月10号发放1月4号到2月9号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。
  • 教师10号发的是当月工资吗
    答:不是。根据查询教育部官网信息显示,教师的工资属于国家财政支出,工资到月底统计,第二个月才可以发放,因此教师10号发的不是当月工资。
  • 一般的公司10号发工资的话,一般情况下发的是上个月1号到30号的工资是...
    答:正常情况下,是次月发放上月工资。因此,一般的公司10号发工资的话,一般情况下发的是上个月1号到30号的工资。
  • 10号15号20号发工资的区别
    答:- 10号发工资:通常是支付上月底的工作报酬。- 15号发工资:通常是针对当月15号之前的工作薪酬。- 20号发工资:通常是针对当月20号之前的工作薪金。这种差异反映了公司统计和汇总业绩以及绩效的时间需求,同时也方便员工安排当月的生活费用。2. 税收影响的区别:- 15号之前发工资:当月收入将计入本月应...
  • 10号15号20号发工资的区别
    答:10号是支付上月底的薪水,15号是支付当月十五号之前的薪水,20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效,才有发放上月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前的工资,大多是公司及时发放的,方便上班族支付当月的生活费用。2、税收 当月十五号之前发放的工资,其收入将...
  • 10号入职发全月还是半月工资
    答:这种情况只能领取半个月的工资。这是因为工资发放通常是根据单位的会计核算方式来确定的。每月10号发放的工资通常是上个月的工资,而如果是当月10号入职的,那么在实际的工作日计算中,只能从当月的1号到月末的工作日数来计算工资。
  • 上一个月的班10号发工资那是不是10号相当于一号
    答:不是。如果公司约定的是每个月的10号发工资,那么上个月的10号就是发放工资的日子。此时,10号不相当于一号,而是指当月的10号。
  • 10号发工资是怎么算的
    答:如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。考勤一般是按月份来计算的,...
  • 每个月十号发工资是发的上个月的那下个月上的前十天是哪一个月的
    答:是上个整月工资,因各单位财务核算工资以月为单位,每月1日开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬,还需一定时间核算和审批,按单位规定每月至10号止发放上月工资。

  • 网友评论:

    呼沫18667486783: 每个10号发上个月工资,什么意思? -
    24754胥采 : 比如:你5月25日进厂,在6月10日的发工资,发的工资是5月25日至5月31日的工资,就是每个月的10号,发上个月你在厂里做事的工资 .

    呼沫18667486783: 每月10号发放的工资是当月的还是上个月的? -
    24754胥采 : 一般来说是上月的工资. 会计月是会计分期中会计年度的细化,一般和正常公历月份相同. 但为了工作需要,如有些月结来不及完成,月报报出时间有限等.有些企业可能会以上月26日至本月25日为一会计月份等,就是说,6月份会计做的账,月结反映的月利润等是以5月26日至6月25日发生的生产经营活动为核算对象的. 月工资制又称“月薪”.按确定的职工工资标准每月支付工资,是计时工资的一种.在月工资制中,一个重要的考核标准是出勤率.常与日工资、小时工资一起计发职工的具体工资数额,并辅之以奖金、津贴和其他工资形式.

    呼沫18667486783: 请问事业单位每月10号发的工资是这个月的还是上个月的 -
    24754胥采 : 当月的,属上开支.

    呼沫18667486783: 我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这个月10号的工资? -
    24754胥采 : 一般情况,下个月十号发的工资是上个月整月的工资.延后一定时间发工资,是企业通常的做法.

    呼沫18667486783: 我是每个月十号发工资,从上个月十五号开始入职,老板今天发工资把我炒了,然后只发了上个月的,这样对吗 -
    24754胥采 : 你10号发的是上过月入职到月末的工资,这个月得会下个月10号发给你.

    呼沫18667486783: 公司规定每月10号发工资,发的是上个月30天的工资,这月的10天工资算扣押在那,是不是很多公司都这样? -
    24754胥采 : 这个不是扣押工资,这是薪资核算的问题,考勤核算总是需要时间的,最终在你不干的时候,次月都会发给你的.不会少的. 如果真扣押你的最后没发,你可以去公司找人事薪资部门要啊,他们赖的话,你就去找仲裁院处理吧.一般没有哪个公司会为这点工资跟你僵下去的.一般都会付给你的,只是可能是跟公司的薪资统一发放.你要等到下个月发工资的日子而已.

    呼沫18667486783: 必胜客兼职每月10号是发上月一整个月工资还是上月10号到这个月10号的 -
    24754胥采 : 就是发上个月的!

    呼沫18667486783: 大部分公司通常是每个月几号或哪几号发工资?
    24754胥采 : 一般的工资发放日有1号,5号,10号.发上个月的.好像10号的比较多. 我所在单位的是25号发一半,1号发一半.

    呼沫18667486783: 我单位每个月十号发工资,例如我九月25上班,马上就到下个月了,我就上了十天班,我想问单位会发工资吗 -
    24754胥采 : 企事业单位跟国企是会正常发工资给你的,按半月计算工资给你. 只要是国企上班都会按照正规流程发放工资的,不会出现压半月工资等下个月一起的情况. 所以你放心吧,到时间了就会发你工资.

    呼沫18667486783: 我想问问大家厂里一般10号发工资如果我干了一个月想走人而10号发的工资是上个月的工资那这10天呢 -
    24754胥采 : 现在和你工作到什么时候,是否是一个月完结没有关系,只要无法辞职,连10号的工资都不会给发,这种最后拖欠工资的问题太普遍了,一般劳动部门没有管的,所以最好还是靠自己多和老板沟通,反正死缠烂打,软磨硬泡吧,这个是不是办法的办法,

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