20号发工资是从1号算吗
答：工人工资周期为一个月发放，不是从入职第一天算，如工人都是每个月15号发钱，你20号到的，那么下个月你只能领10或者11天的工资。
答：比如从月初1号到月底为一个周期，11月1日到11月30日工资会在12月20日发，12月1日到12月31日工资会在次年1月20日发。如果你在12月14日离职，会在明年1月20日发12月1日到12月14日的工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（2008年1月3日劳社部发[2008]3号）的规定，...
答：法律分析：根据不同的发薪时间，公司可以分为三类。首先，1号至10号发工资的公司通常是高科技企业，它们资金充足，对员工流失不敏感，因此会提前发放工资。其次，11号至20号发工资的企业多为国有企业或事业单位，这些单位运营稳定，按计划行事，虽不算最优，但也不差。最后，月底发放工资的企业往往面临...
答：拿你上个月实际上班天数的工资。上班时间不满一个月工资按实际出勤时间折算。比方说你上个月是10号上班的，上个月正常休息2天，实际上了18天班，不满一个月，第一个次拿工资的时候是领18天的工资。如果是1号上班，全勤就发足月工资，有缺勤扣除缺勤的日工资。工资，即员工的薪资，是固定工作关系...
答：你好，正常情况下，工资计算时间是从每个月1号开始到月底30号或31号算一个月，本月发放上月工资，每月15号发放的是上个月1号到30号或31号的工资。
答：你的账单日是1号，，那就是每个月1号结，跟还款日没关系。像你2月1号结 1月的账，而接下来从2月2号到28号之间的消费 就是在3月1号结在2月份的的账了。还款日是账单1号出来了，给你25天的时间，让你在这个期限内还钱而己。像你20号发工资，就在25号这个还款期限内，如果你工资是直接打...
答：你好，退休职工在退休的次月起享受每月领取退休金的待遇，那么退休当月则依然是在原单位领取工资的，以此推算，退休职工1月20日开支领取的就是当月退休工资。
答：按照规定是当月上班当月发工资，但是到下一月20号发工资就是算压你一个月工资。现在几乎没有企业不压工资的，只不过是时间长短而已。
答：一般来说是这个月发的，是上个月从一号到30号的工资，比如说这个月十号发工资，那也是算的是上个月从一号到30号，这一个月当中的工资，至于这个月一号到十号的工资，留到下个月再发，基本上都是按照这么一个流程来的
答：工资是按照实际工作天数发放的，1号上班，会在次月将这15天的工资发放的。 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资支付的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，而且工资支付只能以法定货币来支付。关于工资标准，用人单位未在用工的同时...
网友评论：
权恒19636865319：
工人工资周期为一个月发放,是从入职第一天算起吗? -
23445羿邵
： 工人工资周期为一个月发放,不是从入职第一天算,如工人都是每个月15号发钱,你20号到的,那么下个月你只能领10或者11天的工资.
权恒19636865319：
这工资怎么算?好复杂. -
23445羿邵
： 20号发工资只是说每个月的20号这一天发工资,而不是工资截止日.一般情况都是每月1号---31号为一个月的工资计算时间. 一月份好像还上了几天班吧?一月份的工资是从你一月份上岗的那一天起到一月三十一号为你一月份的工资,是二月二十号领取. 关于小明的工资,他二月份只上到十四日,就是说二月份的工资是从二月一号到十四号,上岗期间的工资底薪加加班费就是他二月份所得.二月份的工资当然是三月二十号领.
权恒19636865319：
20号发工资是结算的哪段时间的? -
23445羿邵
： 是月结一次吧.一般本月发的工资都是上月的工资.
权恒19636865319：
26天制,从1号上班20号离职,工资怎么算? -
23445羿邵
： 你好,这个要根据你实际的出勤天数计算,比如说吧,你这个月出勤了18天,那就要给你这18天的工资,周末因为你没有出勤,应该不给你计算吧.
权恒19636865319：
工资2000, 10月27号上班,每月20号发工资,11月20号工资该怎么算?那12月20号又该发多少? -
23445羿邵
： 也即是10月27号到10月31号的4天工资了,11月20号发工资只是发你10月份的工资,也就是说公司11月1号到11月20号在计算公司员工十月份的工资,这20天不算在这次放工资里面,这一般都是公司扯淡,实际是公司压你20天的工资,一般企业都是这样的,最少也得压十来天..12月20号发的工资就是你11月份整个月的工资了,不请假不旷工,也就是2000了,当然公司有额外奖励的话,那就不算在内了...不知是否明白,不明白可以追问,希望采纳..
权恒19636865319：
领工资是从一号算起还是从工作开始时算起 -
23445羿邵
： 1.这还真是合法的.2.是位刚踏上社会的同学吧,一定是筹划着那这笔钱要派用场了.没办法,在等几天吧.3.所有的员工不大可能都是每个月1号、2号或者3号..入职、到岗,工资怎么发呢?就作一个规定,每个月5号(或者25号)发工资.4.发几天的工资呢?按上个月的考勤发.5.如果是每个月5号发工资,上个月的考勤、考核、奖惩还没有来得及上报.企业就会先发基本工资,到下个月多贴少补.这样做不是会发生问题,所以有的单位要隔一个月才发前个月的工资.6.这样做合法么,合法的,只要不拖欠你应得工资就可以了.7.这一切都应在你入职的时候被告知.甚至都会写进劳动用工合同,或者某种协议里面.8.你如果觉得不可接受,尽可以结算走人.他不给钱倒是违法了.
权恒19636865319：
每月15号发工资怎么算?
23445羿邵
： 一、每月15号发工资怎么算1、工资计算期间为每月1日至月底.工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的...
权恒19636865319：
每月15号发工资跟每月号1发工资的计算方法一样吗? -
23445羿邵
： 计算方法是一样的,但是每月的截止日期不一样:15号发截止到上月30或31号,1号发截止到19或20号.
权恒19636865319：
每个月20号发放上个月的工资是什么意思 -
23445羿邵
： 如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放.工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的.
权恒19636865319：
20号上班 一月一发工资 19号发工资合适还是20号合适 -
23445羿邵
： 如果你是员工,当然是19号发合适了.如果你是老板那就20号啊.不管一般公司发工资都是固定时间发的.反正不管怎么发,只要你不辞工,该你的一分也不会少的
