2n赔偿是工资的几倍
答：2N就是2倍经济补偿的意思，N代表在本单位的工作年限。但是，劳动法中并没有明确提到N或者2N，这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限。举例来说，在公司工作了2年，2N的意思是赔偿4个月的本人工资。
答：法律主观：公司无故 解除劳动合同 员工有权不接受， 赔偿金 额跟员工的基本 工资 和工作年限决定，可以索要劳动报酬、 加班费 或者经济补偿等补偿，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付...
答：2n赔偿很难拿。2n赔偿是指用人单位违法解除劳动合同的，双倍工资指除之前发放过的工资外再发一倍，即单位按月发放工资的，需额外再支付一倍的工资。2n赔偿的条件具体如下：1、劳动者未违章违纪被辞退的，劳动者可以主张经济赔偿，如果辞退违反劳动合同法规定的，可以要求支付2N，也就是2倍的赔偿；2、正...
答：2n赔偿的定义：1、n：指经济补偿金；2、2n：指2倍经济补偿金。法律法规：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作...
答：2n赔偿金有上限吗?2n的赔偿金是有上限的，经济赔偿金是按照以下的规定来支付的：一是支付年限不超过12个月;二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。法律依据 《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
答：经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且该情形下，支付的年限不超过十二年。《中华人民共和国劳动法》中2n的赔偿标准。指的是二倍经济补偿金。经济补偿金在相关法律...
答：补偿支付月薪是社平三倍封顶，依据是劳动合同法第47条。附：劳动合同法第47条 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
答：3、鉴于你的情况归于单位私行免除合同,归于违法的,因而需求付出赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。 4、别的,公司还需付出未提早一个月告诉的代告诉金,为一个月薪酬。 三、辞退员工有几种方式 (一)预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代...
答：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与...
网友评论：
邰叛15227862585：
劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? -
12561仇逃
： 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...
邰叛15227862585：
强制裁员2N补偿,月薪是社平三倍封顶吗 -
12561仇逃
： 补偿支付月薪是社平三倍封顶,依据是劳动合同法第47条.附:劳动合同法第47条 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
邰叛15227862585：
劳动关系解除赔偿2N的条件
12561仇逃
： 一、劳动关系解除赔偿2N的条件解除劳动关系补偿标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
邰叛15227862585：
经济赔偿金n+1是应发工资还是实发工资?有什么依据呢? -
12561仇逃
： n+1指的是应发工资;补偿金是按照劳动合同解除或者终止之日起12个月的平均应发工资计算的,所以经济补偿金也是按照这个标准计算的.
邰叛15227862585：
请问合同违约按2n或2n+1标准赔中的n指的什么? -
12561仇逃
： n就是你在单位工作的年限,比如,如果在单位工作了一年,N就是1,就由单位支付你经济补偿金n,也就是一个月工资
邰叛15227862585：
劝退是每工作满一年补偿三个月的工资吗? -
12561仇逃
： 每年支付一个月工资经济补偿金. 所谓劝退,是指劳动者没有法定可以解除劳动合同的情形下,由用人单位提出,经劳动者同意,解除劳动合同,法律依据是《劳动合同法》第三十六条. 根据《劳动合同法》第四十六条(二)项和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位连续工作年限,每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付,并非一年支付三个月工资.
