disc四型人格测试答案
答：前后的变化程度→3分 流程步骤的完备性→4分 测试结果： 8-14分→人格类型：支配型（Dominance）支配型又被称为力量型，做事情不喜欢优柔寡断，有严谨的时间观念，成就欲望较高，喜欢拿结果来说明问题。你强烈的支配欲望会使你在社交中显得有些强势，偶尔难以体恤他人的情绪和感受。内心对于权力非常...
答：1. DISC性格测试是一种评估个体行为倾向和沟通风格的心理学工具。2. 该测试将人的性格分为四个主要类型：支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）和服从型（C）。3. 支配型（D）的人通常具有强烈的领导欲望和自信心，决策迅速，喜欢掌控局面。4. 影响型（I）的人热情洋溢，富有魅力，善于交际，...
答：1. 你的DISC性格测试结果显示，你的支配性（D）得分为11，影响性（I）得分为10，稳定性（S）得分为9，以及服从性（C）得分为10。这些得分非常接近，表明你在四种性格特质上相对均衡，你是一个变色龙型的人。2. 这意味着你在支配性、影响性、稳定性和服从性四个维度上的特质都比较平衡。这种平衡...
答：D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。 在工作方面,D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能...
答：Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。评估的四个基本维度为：D（支配 Dominance）、I（影响 Influence）、S（稳定 Steadiness）和C（服从 Compliance）测试结果针对以上四个维度进行测量，并把得分分布到各个区间中。常见的有20、40、60、80等分值。每个字母对应的解释如下：- D（支配...
答：disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。这也就意味着你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的，在各种环境和场景中都能如鱼...
答：一般人的性格特质会包含1-3项，其中1-2项较为突出。判断性格可以通过观察和专业的测试。这里主要介绍观察识别法。一、判断DISC性格特质的基本方法是观察他人关注的焦点和行动的速度：在思考和交流过程中，关注人的倾向于D（领导型）和I（社交型）；关注事的倾向于C（思考型）和S（支持型）；在行动...
答：二、disc性格测试结果分析的四种人格 1、D型指挥者 性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。有强大的领导力，就是那种力拔山兮气盖世，you can you up ,no can no bb 的气势。举个例子，《欢乐颂》关雎尔的上司。 10道挽回测试题：测你们的复合机会大不大 看似是...
答：1. Disc性格测试基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格，包含四个基本维度：D（支配）、I（影响）、S（稳定）和C（服从）。2. 测试结果通过测量这四个维度的得分分布，通常以20、40、60、80等分值来表示。3. 各维度得分较高时，对应的特征如下：- D（支配）：主导型，追求权力和成就，喜欢掌控。...
答：一、DISC性格测试是什么 DISC是一种广泛应用于招聘、培训和员工管理中的性格测试。它基于四个主要性格特质：指挥者（D）、影响者（I）、支持者（S）和思考者（C）。接下来，我们将探讨这四种人格类型。二、DISC性格测试结果分析的四种人格 1、D型指挥者 性格外向、行动迅速，具有强烈的领导力和判断力...
网友评论：
雷兴17386904264：
DISC属于性格的四大类型,请问它的特征是怎么样的? -
65603伍闸
： 和九型人格相比,DISC更容易识记和对号入座.一、Dominance,支配、指挥者.D型性格的人非常独立,有很强的领导欲和支配欲,喜欢掌控他人,在生活中总是出演指挥者的角色.他们追求成功的动机性和好胜心很强,很自信,不怕困难...
雷兴17386904264：
你好,DISC性格测试结果是D:11,S:11,C:11,I:7 请问我的结果是什么? -
65603伍闸
： 支配4,服从11,稳健10,影响15,您踏实肯干,有一个多好的性格,其实无论从事什么样的工作,暂时不考虑经营类,管理类,都可以做得很好.营销类工作最好找,鉴于你的亲和力,以及站在对方利益着想,您会成为一个很好的业务员.稳定,没压力的工作是梦,就不要想了.事业单位要过考的,要求市政府级别的关系加上极其过硬的考试能力.编制十万难买.老实做人,踏实做事,什么工作都可以出头.
雷兴17386904264：
disc性格测试结果怎么算? -
65603伍闸
： Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...
雷兴17386904264：
DISC性格测试,结果为D4 I0 S24 C22,请问这种性格适合什么样的工作呢? -
65603伍闸
： SC型的性格.这种类型的人通常生性和善,关注细节.他们关心别人,并在工作中一丝不苟.他们需要有安全感的稳定环境.调解者一般会仔细地思考问题,会权衡决定对于他人的影响.他们基于数据与事实去影响他人.调解者处理问题需要...
雷兴17386904264：
disc性格测试 -
65603伍闸
： 在线测试网址: http://www.angrongcn.com/dg/disc.html 心理测评技术源于西方,现在已经发展到较为成熟的阶段了.近几十年来,随着测评工作更加专业化,西方出现了许多专门提供人才测评服务的公司,他们把心理测评技术应用与人力资源...
雷兴17386904264：
DISC测试结果为观察者,只有0.1%,是好还是不好? -
65603伍闸
： DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等. DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据...
雷兴17386904264：
disc性格测试题(D)2.5%,(I)55%,(S)30%,(S)12.5%适合什么工作 -
65603伍闸
： ( D )55%孔雀,表现型,要是做销售会有很大的成功,分析因子占( I )30%还不错,销售吧
