disc免费测试40题

  • disc个人性格测试
    答:DISC性格测试是一套广泛应用于世界500强企业和猎头公司招聘人才的测评工具。它可以帮助你深入了解自己的个性特质。以下是我为你整理的DISC性格测试题及答案,希望对你有所帮助!一、1. 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D 2. 适应力强:轻松自如适应任何环境;S 3. 生动:充满活力,表情...
  • disc型性格测试
    答:DISC人格应用:1、自我认知:成长-突破-圆融,2、营销应用:与客户对频对话,提高客户接受度,3、人才招聘:将合适的人放在合适的位置上,4、人才管理:人尽其才,物尽其用,想必大家都想来测试一下吧,下面是我为你整理相关的内容,希望大家喜欢!DISC性格测试题如下 一、在同事(同学)眼中您是一...
  • 【HR小测试】DISC测试
    答:【HR小测试】DISC测试。 DISC性格测试: 每题只选择一个最符合自己的答案,并在英语字母后面做记号统计。 一、 1.富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人(D)。 2.适应力强:轻松自如适应任何环境(S)。 3.生动:充满活力,表情生动,多手势(I)。 4.善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系(C)。 ...
  • 【心态管理】DISC性格测试20道题
    答:一、当您和朋友一起用餐是,在选择餐厅或者吃什么时,你常是:1、决定者,意见不同时,通常都是决定者 2、气氛制造者,不管吃什么,都很能带动情绪气氛 3、附和者,随便,没意见 4、意见提供者,常去否定别人的提议,自己却又没意见,不做决定 二、当您购买衣服时,您是:1、不易受售货员之影...
  • DISC免费性格测试题(完整版) 2010-03-28
    答:一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的...
  • 阴暗人格测试
    答:DISC免费性格测试题(完整版) 2010-03-28 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。 一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心...
  • DIS性格测试是什么?
    答:Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格。评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个区间中。常见的有20、40、60、80等分值。每个字母对应的解释如下:- D(支配...
  • 性格测试disc的答案是什么?
    答:disc性格测试D(11);I(10);S(9);C(10),你的四项得分非常接近,是四种特质比较均衡的少数人,也被称为变色龙。这也就意味着你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的,在各种环境和场景中都能如鱼...
  • DISC性格分析,请高人指点。并推荐工作方向。谢谢。
    答:Cooperativeness-合作性(配合):高 Compliance 和 低 Dominance,在分析表中发现显示高服从及低支配的DiSC子特征。这是典型的「墨守成规型」子特征,它所对应的人需要能够绝对确定他们的地位,并且喜欢以既有的规定和程序为架构来支持他们的意见。以上内容参考:百度百科-DISC (心理学用语)...
  • DISC个性测试
    答:1、什么是disc 百度百科: DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。在我们的生活中,了解自己、家人、朋友、同事是一件很重要、但却很困难的事情,美国一位佚名诗人阐释了典型不幸家庭的模样“一个不了解自己...

  • 网友评论:

    咸春18553278701: disc性格测试 -
    8997景饱 : 20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马...

    咸春18553278701: DISC是什么?怎么测试? -
    8997景饱 : DISC这个理论是一种"人类行为语言2113",其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著5261作《Emotions of Normal People》(常人的情绪).马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向4102,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人1653类异常行为,DISC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应.其之后的学者进一回步将这个理论发展为测评,也就是大家所熟知的答DISC测评.

    咸春18553278701: disc性格测试题(D)2.5%,(I)55%,(S)30%,(S)12.5%适合什么工作 -
    8997景饱 : ( D )55%孔雀,表现型,要是做销售会有很大的成功,分析因子占( I )30%还不错,销售吧

    咸春18553278701: DISC性格测试题,我的I指数115,适合做什么行业啊
    8997景饱 : 推荐两个: 1、性格测试:MBTI; 2、兴趣测试:霍兰德测试量表.

    咸春18553278701: 哪里有免费的DISC性格测试?可以立即出报告的 -
    8997景饱 : Goodisc职业性格测试,是国内最好的职业性格测试之一,基于国际标准的DISC行为科学体系构建,专注于提供精准的职业性格分析报告.Goodisc网站提供的报告有两个版本,分别满足不同深度的需要.Goodisc免费版的内容揭示你的性格因...

    咸春18553278701: DISC个性测验的测验功能 -
    8997景饱 : DISC个性测验着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘,即支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C),从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等.管理行为作为一种工作情境下的特殊行为,它会受到...

    咸春18553278701: disc性格测试结果怎么算? -
    8997景饱 : Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...

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