disc测试答案
答：于是,“改良简易版本”的MBTI测试题出现了,仅需四个问题即可得到答案,从学校是否受欢迎、是否爱运动、是否擅长数学、房间是否杂乱,来对照四个字母。 不过,真正引起全网测试潮流的“大功臣”,其实是一系列Meme图。 把16种性格特征与梗图行为对应起来,将本来复杂的性格解析简化成“哪类人会做哪类事”,用几个简单...
答：其实，想要找到这些问题的答案并不难——你需要学会识人 。从科学的角度认识身边各种类别的人，自然就能找到和不同的人交往的最佳方式，在人际交往中游刃有余。在英国有一款测评软件叫DISC，它帮助很多的企业在打造团队，用人识人上面获得很大的成功。像很多大公司“可口可乐、宜家、工商银行、等都引用了...
答：由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性,DISC测试受到企业界的热烈欢迎,成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者(D)、社交者(I)、支持者(S)和修正者(C)四个主维度特质对个体进行描绘,揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘...
答：人生职业生涯规划是从人的生存与发展需要和个人兴趣出发，确定个人的职业生涯目标。根据个人的素质、能力气质、性格特征选择合适的职业。顺应产业和行业发展的需要选择中意的职业岗位。为达到职业目标所进行的职业道德观念、专业知识与技能，或一般管理知识与技能的教育培训和职业工作规划。一、人生职业生涯规划...
答：剧情简介:vol.1:第4次圣杯战争的火焰已经落下，驰骋在混杂着胜利与悲怨的、被称为冬木战场的魔术师们，与他们召唤的英灵并肩作战，但是他们之中有一位魔术师却是孤身1人，他就是言峰绮礼，在其纠结的宿命之下，言峰绮礼彷徨的追问着答案……自己为什么会接受令咒？战斗的命运却驱使着言峰绮礼遇到了他...
答：读书的重要性不言而喻，沃伦巴菲特到现在每天都一直保持着最少5-6小时的阅读，越在是忙的时候，越要通过读书来成长。那么关于职场中成长的书有哪些呢?实在太多了！我就介绍几本我自己读过觉得最好的吧 1.《拆掉思维里的墙》这是古典老师的一本书，对于我们是思维有很大的影响。新时代需要新思维，...
答：目前,很多光盘刻录机都用绿盘来进行测试。生产公司主要有Richo(理光)、TDK与Mitsubishi(三菱)。 2、...但是,如果是刻录盘,黑色的哪种一般以Disc-RW出现,但是,这种盘也有缺点,就是录入速度慢,当然也处决于...使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。 扫描二维码下载×...
答：我来试一下帮你做这个问题吧,虽然有点难.今生今世 (gam shang gam sai)幻变的一生 (wan bin de yai sheng)默默期待一份爱 (mai mai kei doi yi fang ai)踏过多少弯 (dai guo do xiu wan)段段情路也失望 (ding ding cen lo ya shai mong)我不甘心说别离 (o bai...
答：目前在国际上应用较多的潜质工具包括DISC,MBTI及CPQ等;有些跨国企业如GE,IBM等为了招到更适合本企业的销售人员,也在此基础上发展出自己的潜质测评工具。目前在全世界,评估潜质的工具最高可以达到68%的准确度,评估性格的工具最高可以达到95%的准确度。由于每个测试体系都有不一样的标准,下面仅以世界上应用较为权威...
答：回答;答复;答案 any / 5enI / pron. 任何一个(或一些)事物 anybody / 5enI7bCdI / pron. ...(=compact disc)激光唱片 chair / tFer /, / tFeE / n. 椅子 chess / tFes / n. 国际象棋...test 测试lean 倾斜staff 职工customer 顾客properly 恰当地U5interesting 有趣的mile 英里dull无聊的...
网友评论：
米宜15179893251：
disc性格测试结果怎么算? -
57505粱宗
： Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...
米宜15179893251：
你好,DISC性格测试结果是D:11,S:11,C:11,I:7 请问我的结果是什么? -
57505粱宗
： 支配4,服从11,稳健10,影响15,您踏实肯干,有一个多好的性格,其实无论从事什么样的工作,暂时不考虑经营类,管理类,都可以做得很好.营销类工作最好找,鉴于你的亲和力,以及站在对方利益着想,您会成为一个很好的业务员.稳定,没压力的工作是梦,就不要想了.事业单位要过考的,要求市政府级别的关系加上极其过硬的考试能力.编制十万难买.老实做人,踏实做事,什么工作都可以出头.
米宜15179893251：
DISC是什么?怎么测试? -
57505粱宗
： DISC这个理论是一种＂人类行为语言2113＂,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著5261作《Emotions of Normal People》(常人的情绪).马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向4102,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人1653类异常行为,DISC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应.其之后的学者进一回步将这个理论发展为测评,也就是大家所熟知的答DISC测评.
米宜15179893251：
DISC测试结果为观察者,只有0.1%,是好还是不好? -
57505粱宗
： DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等. DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据...
米宜15179893251：
DISC性格测试结果求解析 -
57505粱宗
： 这个分数很不错阿! 看您是应徵哪一个职务阿 如果室内勤人员 工程师 会计师 那就很适合 但是如果您是应徵 业务的话 那麽公司要看卖啥产品 不然您对於别人的影响力 差一点
米宜15179893251：
DISC性格测试,结果为D4 I0 S24 C22,请问这种性格适合什么样的工作呢? -
57505粱宗
： SC型的性格.这种类型的人通常生性和善,关注细节.他们关心别人,并在工作中一丝不苟.他们需要有安全感的稳定环境.调解者一般会仔细地思考问题,会权衡决定对于他人的影响.他们基于数据与事实去影响他人.调解者处理问题需要...
米宜15179893251：
你好,我在DISC性格测试中的结果是:D : 17 C : 11 S : 7 I : 5 请问我适合从事什么职业啊?谢谢 -
57505粱宗
： 适合成为管理者,也适合做技术,或者技术型的管理者.适合的工作有咨询顾问、项目经理.当然,还要考虑到你的个人兴趣及专业特长,不能光凭一个测评结果就下定论.
