n+1怎么算
答：结合劳动合同法的相关规定，N实际为工作年限的代称，正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形解除合同，且未提前三十日通知劳动者的，经济补偿为N+1。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
答：n+1赔偿应当根据以下情形进行计算：1、n是指用人单位向劳动者支付的经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算，工作时间未满6个月的，支付半个月工资的经济补偿，工作时间已满6个月，未满1年的，应当按照1年计算；2、+1是指用人单位额外向劳动者支付一个月...
答：n+1赔偿是应支付经济补偿金+一个月工资。具体而言，n+1通常是用人单位依据劳动合同法，未提前30天以书面通知形式辞退劳动者时需支付的费用，这里的”n“是指应付的经济补偿金，这里的”1“是指1个月工资的代通知金。劳动合同签订后，用人单位和劳动者均应当如实履行，但是在此期间如果劳动者出现以下...
答：公司赔偿n+1的计算方式是将员工的工作年限加1，然后乘以员工的月薪或平均工资。具体来说，n代表了员工在公司的工作年限，而1则代表额外的一个月工资。因此，如果员工在公司工作了3年，那么他们的赔偿金额为4个月的工资。这种计算方式旨在为员工提供一定程度的经济保障，帮助他们在离职后的一段时间内应对...
答：公司方面解除劳动合同，所谓N+1的赔偿是指劳动者每工作1年支付1个月工资，然后再额外支付1个月工资作为代通知金。劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行...
答：N计算基于工作年限:每满一年,得一个月工资补偿;若工作半年以上,也按一个月计算。 +1补偿:雇主提前解约需支付一个月工资作为经济补偿,保障劳动者再就业。 N+1赔偿:金额基于工资水平和工作年限。结合提前解约情况,按合同工资标准计算,确保劳动者的权益。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
答：1、N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，N是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资。具个的计算标准如下：(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工...
答：被裁员的赔偿金一般怎么算 n+1,被裁员的赔偿金是需要根据劳动者在本单位工作的年限来计算的,n就是经济赔偿金,提前三十天裁员就是1,以下分享被裁员的赔偿金一般怎么算 n+1。 被裁员的赔偿金一般怎么算 n+11 一、被裁员补偿n+1什么意思 裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限...
答：1.离职补偿金的计算n+1: N为经济补偿金，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；+1是用人单位额外支付劳动者一个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
答：被裁员怎么办！N＋1怎么算？你真的清楚吗！危险边缘的人一定要懂！请认真看完，合法权益必须争取！1.N 2.2N 3.N+1 4.是平均工资，不是基本工资！首先，要确认一点！赔偿原则只要用人合同没到期，劳动者无重大过失，用人单位经营正常，单位是不能辞退劳动者的，否则就属于违法解聘！只要是违法解聘...
网友评论：
逯孙15062459759：
排列组合里(n+1),这个怎么算 -
45267阎范
： 表示n的阶乘n!=1*2*3*...*n用计算器可以直接算有个n!的键比如求5!先输入5,然后按n!就可以了
逯孙15062459759：
在一棵具有n个结点的二叉树中,所有结点的空子树等于n+1是怎么算出来的? -
45267阎范
：[答案] 我想可以这么考虑,n个结点,每个节点应该有2个孩子结点,一共就是2n个,而除了根节点的其他n-1个结点应该都是一个孩子结点.所以答案是2n-(n-1)=n+1
逯孙15062459759：
(n+1)!!如何计算 -
45267阎范
： (n+1)!! = (n+1) * (n-1) * (n-3) ...
逯孙15062459759：
零八年六月份入职,到一二年九月份被裁员,能拿到多少补偿金?N+1怎么算 -
45267阎范
： N+1的1是裁员没提前一个月通知,补偿一个月的代通知金 N的计算是按照实际工作年限计算的,你08年6月入厂.你的N是4.5,那么你的N+1就是5.5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.
逯孙15062459759：
计算:1*1/2+1/2*1/3+1/3*1/4+...+1/n* 1/(n+1) 答案是n/(n+1)求步骤 -
45267阎范
： 列项 1*1/2+1/2*1/3+1/3*1/4+...+1/n* 1/(n+1) =1-1/2+1/2-1/3+1/3-1/4+...+1/n-1/(n+1) =1-1/(n+1) =(n+1-1)/(n+1) =n/(n+1)
逯孙15062459759：
行列式的计算211111···1131111···1114111···1··············111111···n+1 怎么算呢 -
45267阎范
：[答案] 这是N介吧?解法如下:把行列式化成阶梯行列式,第一列和第二列互换得出原式负一乘以{ 111111···2 111111···.... -1 11111.2 030000.-1 20000.-1 00400.-1 03000.-1 +nX(-1)的n+1次方乘以},其中第一个式子是上 .. 00000.n-1 -1 00000.n-1 ...
逯孙15062459759：
A1+A3+A5+……+A(2n+1),为什么是个n+1项等差数列? n+1是怎么算的? -
45267阎范
： ∵由1,3,5……的排列知第m项为2m-1∴令2m-1=2n+1得m=n+1∴A(2n+1)为第n+1项 故此数列共有n+1项
逯孙15062459759：
下面,数学问题.告诉我规律,我知道规律是2n分之n+1,怎么算的啊? -
45267阎范
： 第一个:1=2分之2 分子=分母的一半+1 第二个:4分之3 分子=分母的一半+1 第三个:3分之2=6分之4 分子=分母的一半+1 第四个:8分之5 分子=分母的一半+1 第五个:5分之3=10分之6 分子=分母的一半+1 所以第N个=2N分之(N+1) 所以第100个=200分之101
逯孙15062459759：
计算:1/1x2+1/2x3+1/3x4+……+1/n(n+1)=????? -
45267阎范
： 是的=(1-1/2)+(1/2-1/3)+,,,+(1/n-1/n+1)=1-1/(n+1)=n/(n+1) 希望能帮你忙,不懂请追问,懂了请采纳,谢谢
逯孙15062459759：
n*(n+1)=110中的n 怎么算出来的 -
45267阎范
：[答案] n=10. n(n+1)=110 [(n+0.5)-0.5]{(n+0.5)+0.5]=110 (n+0.5)^2-0.5^2=110 (n+0.5)=110.25 n+0.5=10.5 n=10.5-0.5 n=10. [有 (a+b)(a-b) = a^2 - b^2 ,根据此公式算出来]
