在职职工在家因病死亡
答：1、丧葬补助费在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后...
答：在职职工因病死亡，如果单位没有为其参加基本养老保险等社保的，则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿；如果单位按规定为其参保的，则上述补助由基本养老保险基金来支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
答：在职职工因病死亡的，单位主要会支付以下赔偿：1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难...
答：一、在职职工因病死亡单位有哪些补偿1、在职职工因病死亡单位的补偿如下：（1）丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；（2）抚恤金，因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国...
答：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。所以，职工在职病亡补偿标准包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费三种。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时...
答：法律主观：在职职工因病死亡，如果单位没有为其参加基本养老保险等社保的，则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿；如果单位按规定为其参保的，则上述补助由基本养老保险基金来支付。法律客观：非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生...
答：2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额...
答：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；一次性抚恤金标准：在职职工6个月...
答：法律分析：在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 第十条 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的...
网友评论：
雍颜13177536529：
在职职工在家因病死亡,单位有抚恤金吗 -
14630陈很
： 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准. 三、遗属生活补助费 职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金. 五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件
雍颜13177536529：
如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司有义务赔偿一系列赔偿金吗?越详细越好. -
14630陈很
： 如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以适当给予抚恤金. 在家死亡属于意外,不属于工伤,要求不了公司赔偿,如果死者的意外死亡与其下班后职务行为有关,又或者这...
雍颜13177536529：
员工回家后晚上突然疾病死亡,公司需要承担什么责任吗 -
14630陈很
： 在家疾病死亡公司是不承担责任,不过毕竟是在职职工,公司出于道义也要给一定的抚恤金.另外因为缴纳社保,还会有丧葬费和20个月的基本工资作为抚恤金.
雍颜13177536529：
员工上班后回家因病死亡.是否算工伤 -
14630陈很
： (1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内, 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的; (4)患职业病的; (5)...
雍颜13177536529：
急急急!!!人死了还没退休是在职职工,休息在家突发疾病死亡,可以领取哪些钱? -
14630陈很
： 职工死亡,其个人账户余额全部作为遗产,由继承人或者指定受益人领取,并发给一次性丧葬补助费,有供养人口的,发给一次性救济费,
雍颜13177536529：
民工在家突发疾病身亡,是在工作当天晚上,这种情况该怎么赔偿 -
14630陈很
： 民工在家突发疾病身亡,是在工作当天晚上,这样的情况只能按非因工死亡,要求用人单位支付死亡待遇的,法律依据参考如下:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬...
雍颜13177536529：
在职职工因病死亡待遇 -
14630陈很
： 在职职工因病死亡待遇: 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金. 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.
雍颜13177536529：
我公司职工因病在家中去逝,单位应该做点什么?应该给哪些补助? -
14630陈很
： 依据职员的死亡原因,是不是跟公司有关,又或者两者存在多大的关系 ,来判定是否赔偿及赔偿金额是多少. 目前依据国家有关规定,公司员工,工伤、死亡等都有明确的规定,你可以参考劳动保护法,给予员工一定的赔偿. 个人认为,即使员工死亡与公司没有关系,但是 这个人道的社会,最好还是给予其子女 妻子一定得补助.
雍颜13177536529：
在职因病死亡有什么待遇有那里支付 -
14630陈很
： 可向社保局申请领取丧葬补助金和抚恤金(未规定全国标准,需向当地社保局了解,如果没有参加社保,应由企业支付). 参考法律: 《社会保险法》 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 在广东,有地方性规定《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,规定职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金共15个月工资(本地上次社平工资).
雍颜13177536529：
在职职工因病死亡单位有什么补偿么 -
14630陈很
： 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费.丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放.抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算.但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大.因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局.
