对优秀年轻干部的要求

  • 新时代如何培养年轻干部
    答:一、加强理性熏陶,提升党性修养 新时代要求年轻干部在复杂的社会环境中保持清醒的头脑,坚定政治立场。为此,必须加强理论知识的学习,树立正确的价值观,从而经受住各种考验。二、统筹安排,因人制宜 在培养年轻干部时,要兼顾整体布局和个体差异。既要为他们提供全面成长的平台,又要根据个人特点合理安排...
  • 新时代三有青年指什么
    答:新时代三有青年指有理想、有本领、有担当。这既是新时代对青年最基本的要求,也是优秀年轻干部必备的品质,更是年轻干部健康成长的必需品。1、有理想,这是基本要求。理想信念决定着一个人的人生方向,决定着他的世界观、人生观和价值观。步入新时代,踏上新征程,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代...
  • 年轻干部应具备哪些素质
    答:作为年轻干部,要有主动团结的意识,必须认识到没有团结, 工作就会一事无成,没有团结,就没有凝聚力、战斗力。团结是一种素质,一种能力,一种要求,一种责任,一种艺术。作为青年干部,就要识大体,顾大局,求大同,存小异,多做事,少揽功,谦虚谨慎,不骄不躁,对人对事善宽容,能包容,大度大量,讲风格,讲团结,营造健...
  • 关于优秀年轻干部_年轻干部应注重加强三个能力建设
    答:作为年轻干部,应注重从“能干事,会共事,干干净净地干事和共事”三个方面加强自身建设,方可不辜负党和人民的重托,承担起历史赋予的重责。� 一、要能干事,加强干事创业的能力建设� “能干事”是对一个干部的基本要求。总书记强调:“发展仍然是解决我国所有问题的关键。”特别是年轻干部,更要增强干事创业的能力...
  • 优秀年轻干部和后备干部的区别
    答:根据查询人民论坛网显示。1、概念不同:优秀年轻干部是指年龄不大、各方面优秀的干部;后备干部是指各级党委从领导班子建设的需要出发,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。2、要求不同:优秀年轻干部在年龄、个人能力、工作水平等方面有较高的...
  • 年轻干部要提高什么能力干事也不能做样子必须脚踏实地抓工作落实要以上...
    答:年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。1、新时代的青年应具备 要有坚定的理想信念。能够担当民族复兴大任的时代新人,需要有崇高的理想、坚定的信念,在新时代新征程中不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
  • 争做四能干部
    答:年轻干部要做到“四能”,即“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。对此,请谈谈你的理解。表明态度:新时代新征程上,年轻干部要挺起脊梁、冲锋在前,做好“四能”干部,在斗争中经风雨、见世面。 具体分析: 一、勤于用“手”,做到提笔能写。在新时代新要求下,年轻干部要用“笔杆子”担起责任。素材资料...
  • 年轻干部要既专又通
    答:表明态度:年轻干部作为单位干事创业的骨干,身负重任,使命光荣。面对新问题、新矛盾、新思想,要有成为“专才”和“通才”的紧迫性和自觉性,增强适应发展要求的能力。 具体分析:“专”是职责所在,势在必行。所谓专才,指的是在某一个领域有较多专业知识和熟练技能的人才。年轻干部要对相应的岗位职责、工作要求、政策...
  • 青年干部的七大能力是指什么
    答:决策能力是体现领导干部的执政能力和执政水平的重要条件,而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。4、改革攻坚能力。年轻干部他们面临着更加严峻的挑战,为进一步贯彻党和国家新的理念,推动高质量的发展,进一步构建出国家新的发展,这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。5、应急处突能力。预判风险是...
  • 怎样培养年轻干部成才
    答:一是要加强自身学习。3.要积极锻炼,努力增长才干。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻干部要健康快速成长,必须加强实践锻炼,具体要做到“三勤”。4.要严格要求,塑造良好形象。年轻干部组织比较重视,社会比较关注,塑造年轻干部良好形象至关重要。年轻干部要在政治上严格要求。

  • 网友评论:

    佴蓓18030007366: 如何加强对年轻干部的培养使用 -
    52826荀科 : 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...

    佴蓓18030007366: 如何让优秀年轻干部脱颖而出 -
    52826荀科 : 年轻干部要脱颖而出,自然需要环境、氛围和机制,但最根本的首先是让自己优秀起来并且一直优秀下去.领导工作是一项综合素质要求很高的工作,为官从政既需要知识,又需要智慧;既需要理论积淀,又需要实践历练.作为年轻干部,要“业患不能精,无患有司之不明”,不要怕没机遇,就怕平时不努力,机遇来了抓不住,瓷器活儿来了却没有金刚钻儿.年轻干部要主动积极下基层、接地气、察民情,使自己既能挑起急难险重的担子,又能驾驭纷繁复杂的局面,创造出实实在在的业绩.

    佴蓓18030007366: 刘亚萍学姐成为一个优秀的学生干部需要哪些必备条件?刘亚萍学姐成为
    52826荀科 : 曾经有3年工作经历,具有有责任心、态度端正,还有老师与学长学姐们的帮助;能力越大,责任越大,努力找到自己的价值,努力了,付出了,让大家看到你的成就就行了.

    佴蓓18030007366: 年轻干部如何成才 -
    52826荀科 : 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...

    佴蓓18030007366: 浅谈如何培养优秀年轻干部 -
    52826荀科 : 对于这个问题是不可以笼统概括的.抛开年轻干部的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在使用方法上也是不同的.带着使、悠着使、放开使是有很大区别的.再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的.所以,这个问题并不是简单的浅谈就可以说深说透的.

    佴蓓18030007366: 如何做好后备干部的选拔与培养 -
    52826荀科 : 着力“引”,加强人才引进机制,丰富源头活水. 一是根据全县紧缺人才尤其是年轻人才的需求状况,纵深推进“凤还巢”计划,进一步建立X籍在外优秀人才统计监测长效机制,收集X籍在外优秀人才. 截止目前,已统计206人入库; 二是探...

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