富士康普通工人的真实工作状态如何？ 在富士康工作的真实感受如何？
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富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的。每天工作时间超过11小时，工资全靠加班费才拿得高，就是用时间和劳动换微薄的加班工资。
01、半个月白班，半个月夜班，长时间熬夜工作
流水线工作还不算辛苦的，最辛苦的还是上夜班做流水线。从晚上8点一直做到白天的8点，除了一小时吃饭休息的时间，上班11小时，人都熬出问题来了。我实习的时候就在富士康做过一段时间，半个月的夜班简直就是折磨人。基本上8点下班后回宿舍能睡到下午6点，还是雷打不醒那种，精神上非常的累。体力劳动倒不是很多，就是站在流水线输送带边上安装主机壳，机器不停人就不能停。这种工作去过一次都不想再去第二次。
02、富士康工作强度大，离职率高
进去富士康工作的人，只要是底层员工，大部分都受不了工作强度离职，上班时间长就不说了，流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间，输送带围成一个圈大概有30米左右，输送带走完30米只要3分钟，1分钟10米，留给我的时间大概就是3秒装一台电脑主机壳。这个速度一直持续到吃饭休息时间才停止，中途去厕所都要轮流排队去。就是这种工作的强度才让那么多人离职。
03、富士康没有文凭限制，初中文凭都能进
要是没有学历和技术，又想找4000以上收入的工作。也就只能进富士康或者类似这种工厂了，工作强度是大，加班时间长，收入和付出劳动不成正比。但是不需要技术也不需要文凭，只要能干活就行。富士康就有这个优势，养着一大批底层员工，不少工人都是没有什么文化水平的。富士康其实也是有可取之处的，至少提供了大量的就业岗位给学历低的人，保证了他们的收入，解决学历低无法就业的问题。当然，那些员工也可以选择去搬砖，工资比富士康高得多，至少有200一天，但是在工地上日晒雨淋的搬砖，这个强度可比富士康高好几倍，没几个人能受得了的。
富士康里面就是你愿意多上班，就多挣钱，你要是多休息就挣不到钱，加班的多少直接决定工资。我要说的是，中国现在这样其实并不是富士康的错，我要说这是个中国政府的错。看看现在的社会，
白班上班时间：8：00----16:45（中间吃饭时间按45分计算），下午17:30开始算加班，一直到20:00，白天加班2.5小时。夜班上班时间：20:00----次日8:00，凌晨一点吃饭，扣除时间1小时，合计加班3小时。打卡时间，早上必须7:52之前打卡，晚上19:52之前打卡，剩余8分钟是用来班组开会、交接时间。
富士康，这么大，各个部门都有“普通工人”。有的受老板赏识，爽到飞起；有的在产线操机，累的要死；还有，搞稽核的，简直吊炸天。但是，只要在富士康，整个氛围应该都差不多。
单调、枯燥是必不可免的，机械运动是必不可免的。被体罚被责骂是必不可免的。这个跟大多数人调差出来的差不多，下层领导的素质一般都很差，没修养，没素质是共性，为什么要这样的人，因为这样的人够“凶”。
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